一位億萬富翁老總曾接受記者采訪時吐槽：“我們公司有1個年薪80萬的博士，和我一道去參加飯局，他連酒都不愿意給客人倒，回到公司我立馬把他開除了！”
老總接下來還提到，他招聘了一位月薪5000的大專生做秘書，一次和客戶見面的時候，他正準備從包里掏名片，一摸才知道自己忘記帶名片了，顯得有點尷尬，這時旁邊的秘書從包里拿出名片遞給他，幫他化解了危機。
老總認為這位拿月薪5000元的秘書比拿年薪80萬的博士有“眼力勁”。
眼力勁是每個人的情商高低的重要表現(xiàn)。老總們說的眼力勁其實就是我們在生活中為人處事方面的能力。
成功學大師卡耐基說：一個人的成功，85%要靠他良好的為人處事能力和社會關系，只有15%靠他的專業(yè)能力。
是的，在中國這樣一個講究人情世故和應酬交往的社會，到處有中國式的應酬，如我們在生意場、職場中的一些飯局應酬中，因為不經(jīng)意間的一句話、一個行為，讓客戶或上司方案，估計我們的這個訂單或者升職加薪基本上就黃了。
因此，在中國式應酬場合，不會社交禮儀和基本的應酬式技巧，我們終將會吃虧的。那我們該如何做才好呢？
@職場千錘百煉 ：我認為必要的中國式應酬技巧還得了解和掌握，無論你在職場和生意場，學會高情商的應酬，至少成功了一大半，縱觀我們身邊情商高的人，最后混得都不會太差！
再看我們的領導、我們領導的領導，他們之中大多數(shù)屬于八面玲瓏、左右逢源的人，很少做出得罪人的舉動和行為，大多數(shù)都是人際交往的高手、高情商的人。
中國式應酬中，我們和領導一起參加飯局，經(jīng)常會有以下情況出現(xiàn)，這時我們就要特別注意了：
1.領導讓你出去催服務員上菜，有時候真的不是叫你真催菜，只是告訴你該回避一下，他有更加私密的事情和客戶談。
2.領導前3杯酒還沒有敬完客人，你就去給客人敬酒，這是非常不禮貌的行為，估計從此不再帶你出來參加酒局，更嚴重者你將被領導踢出他的圈子。
3.在和領導參加飯局時，不要等著領導去買單，最好在飯局快結束時，借故去趟洗手間把單買了，領導會高看你幾眼，他會說你會來事，情商高。
4.參加飯局，領導點完第一個菜后，把菜單交給我們點菜，我們點菜的價格最好不要超過領導點的菜的價格，這是給足領導面子。
5.和領導參加飯局，領導和客人都讓我們點菜時，千萬不要自己一股腦地點自己喜歡吃的菜，還得詢問客戶和領導都有什么忌口的，讓他們認為，你是一個能照顧到別人感受的人。
以上這些只是《中國式應酬》這本書中的一小點知識，還有祝酒詞怎么說？怎么和別人說話？領導都喜歡什么樣的下屬？如何在應酬中完成合同？等等，這套書中都有詳細的技巧和方法告訴大家。
生意場，如何贏得客戶的信任？讓他把幾百萬、幾千萬乃至上億的訂單給我們，有時不全靠我們的產(chǎn)品有優(yōu)勢，而是在應酬中的某一句話說到他的心坎上了，產(chǎn)生共鳴，認為我們值得他信任、值得他交往，這才有了后來的生意合作。
在職場，我們要想有所發(fā)展，學會在正確的時間做正確的事情，能幫領導分憂解困，能走進領導的圈子，才有可能晉升加薪。
中國式應酬就是一門技術活，不學不能在社會上立足，我們不會不要緊，也不用擔心求助身邊的朋友時丟面子，《中國式應酬》會手把手的教我們，會告訴我們在不同的生活場景、遇到不同的人時，我們該如何應對。該書結合不少經(jīng)典的案例，一看就明白應酬的奧妙！
