一位在派出所工作了二十年的老民警說，灰色強(qiáng)奸和職場潛規(guī)則的性質(zhì)是不一樣的，灰色強(qiáng)奸要比強(qiáng)奸更可怕，它所帶給一個人的傷害往往是毀滅性的。

“強(qiáng)奸”與“灰色強(qiáng)奸”有什么區(qū)別？

“強(qiáng)奸”一詞大家可能是熟悉的，它指的是男性用暴力手段違背女性的意愿，強(qiáng)行與女性玩游戲。這種案件通常發(fā)生在陌生男女之間，案發(fā)的地點大多在荒郊野外、人煙稀少甚至是單身獨居女性家中，相對于“灰色強(qiáng)奸”報案了高。

那么什么是“灰色強(qiáng)奸”呢？它指的是兩個相互熟悉的人之間，發(fā)生的強(qiáng)奸案，通常情況下，發(fā)生在男領(lǐng)導(dǎo)與女下屬之間、男同學(xué)與女同學(xué)之間、彼此熟悉的男女同事以及鄰居之間等。

真實案例：22歲的小美大學(xué)剛畢業(yè)，因為自身條件優(yōu)異被一家上市公司錄用，這家公司無論是工資待遇、員工福利等都非常不錯。

因為小美長相出眾，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，而且工作非常努力又勤奮，在公司非常受領(lǐng)導(dǎo)以及同事的喜歡。

尤其是小美的直屬上司劉某，對小美格外的好，又跟小美是校友。

劉某經(jīng)常以師兄的名義，經(jīng)常接送小美上下班，一來二去兩個人關(guān)系也越來越好了。但兩個人畢竟只是普通的朋友加同事關(guān)系，小美也有自己的男朋友。

因為王某幾年前與妻子離婚后，一直是一個人生活。有一天，劉某帶著小美一起去外地出差。到了半夜的時候，王某以自己沒有攜帶電腦為由，而是自己去去小美的房間拿一下。

小美也沒有在意，開門讓劉某進(jìn)來。讓小美萬萬沒有想到的是，劉某竟然從背后一把抱住了小美，表示自己對小美心儀已久，希望與小美能夠在一起。

小美從來沒有想過，王某竟然對自己做出這樣的事情，于是他一把推開，試圖將劉某推出房門去。

沒想到，劉某卻威脅小美說，如果這一次不聽從自己的安排，那么憑借自己在公司已經(jīng)十幾年了，到時候一定想辦法將小美辭退，并且還會讓小美在整個行業(yè)內(nèi)都找不到更好的工作。

初入職場的小白小美一下子嚇到了，畢竟這份工作對于自己來說很重要，如果失去了以后，就真的找不到這樣的工作了。而且劉某在這個行業(yè)的確很多年了，也有一定的知名度，如果得罪了他，后果不堪設(shè)想。

看到小美遲疑后，劉某再一次撲過去，就這樣小美在哭泣中，失去了貞節(jié)。

事后，小美很想報警，但是她自己也很猶豫困惑，因為她自己也分不清楚，劉某的行為是不是屬于強(qiáng)奸罪，自己起訴到底能不能告倒他？

猶豫再三，她都沒有勇氣大膽地說出這件事情，但是對于初入職場的小女孩來講，對生活失去了信心，對工作失去了動力，每天郁郁寡歡，經(jīng)過長時間內(nèi)心的煎熬，不久之后很快就陷入了抑郁。后來還是報警了，但是因為無法界定行為的邊界，再加上很長一段時間，因此也一直沒有辦法將劉某抓捕。

但是后來劉某又做出了同樣的事情，最終被人舉報以后，劉某才慢慢地供認(rèn)出自己對于小美所做的傷害，也受到了相應(yīng)的懲罰。

“灰色強(qiáng)奸”有哪些特征？

特征一：發(fā)生的兩人之間有一方是有意愿的，另一方雖然沒有意愿，但是也不反抗，屬于半推半就。

特征二：和職場潛規(guī)則一樣，通過一些利益方面的誘惑，知道對方需求什么，把這種情況當(dāng)成一種條件，然后再發(fā)生一些關(guān)系。

特征三：事后受害者都會選擇不報警，這件事情會藏在心中，永遠(yuǎn)都不說出，因為他們覺得自己這種行為有損自己的名聲，破壞自己的家庭。

從這三點上來看，灰色強(qiáng) 奸在法律上沒有明確的定律，也不合適用法律來懲罰，簡單的來說就是不違法，但是違背人倫常理。

什么是“職場潛規(guī)則”？

職場潛規(guī)則大多數(shù)報以某種目的性的行為，例如女方或者男方為了上位，主動自愿用身體來來向上級男領(lǐng)導(dǎo)或女領(lǐng)導(dǎo)來換取一定的利益行為。

“職場潛規(guī)則”有很多種類型，比如上司只畫大餅讓員工好好努力工作而不給任何學(xué)習(xí)的機(jī)會也不加薪酬，還有員工之間主動排斥新來員工，主動排斥“話癆”、“打小報告”的員工等等，當(dāng)然職場潛規(guī)則中葉可能會發(fā)生“灰色強(qiáng)奸”。

真實案例：23歲的小麗，大學(xué)剛畢業(yè)進(jìn)劉一家律所，剛一進(jìn)公司就被總經(jīng)理趙某盯上了。

生活和工作上，趙某都對小麗倍加照顧，像老大哥一樣給予她各種關(guān)心和呵護(hù)，小麗對他的這份好，毫無防備！

關(guān)系熟了以后，趙某會在表揚(yáng)小麗工作時，觸碰下她的肩膀，會在兩人獨處的時候，開玩笑的尺度越來越大，還會做出一些比較親密的舉動，甚至?xí)幸鉄o意對小麗揩油！

這既是趙某的一種試探，也是對小麗的一種暗示！但年輕的小麗，完全沒有意識到這些，她覺得這只是領(lǐng)導(dǎo)比較關(guān)心自己，甚至覺認(rèn)為這是領(lǐng)導(dǎo)與自己關(guān)系好的表現(xiàn)，只是動作隨意一點而已！

就這樣，趙某取得了小麗的信任，利用手中的職權(quán)，兩個人單獨相處的機(jī)會越來越多，而小麗已經(jīng)習(xí)以為常，毫無防備！終于，在兩人一起去外地出差時，在酒店房間中，趙某強(qiáng)行與小麗發(fā)生了關(guān)系！

作案之后，趙某毫無愧疚感，他給小麗買了一個名牌包，并對小麗說:“別對任何人說今天發(fā)生的事情，以后在公司，我會罩著你，回去就給你升職加薪！”

小麗并沒有報警，選擇了妥協(xié)！畢竟這份工作來之不易，趙某是自己的領(lǐng)導(dǎo)，得罪不起；而且如果這件事被傳出去，作為女人，這輩子也就完了……

因為小麗的不勇敢，沒有經(jīng)得住誘惑，縱容自己以及上司一步錯，步步錯。

“灰色強(qiáng)奸”與“職場潛規(guī)則”是一回事兒嗎？

廣義上說，“灰色強(qiáng)奸”是職場潛規(guī)則的一種，職場潛規(guī)則包含灰色強(qiáng)奸。灰色強(qiáng)奸和職場潛規(guī)則有什么不同嗎？

1、場所不同?；疑珡?qiáng)奸一般發(fā)生在熟人、朋友之間，人群更廣泛，受眾更多，而職場潛規(guī)則則只發(fā)生在職場上，受眾較窄。

2、意愿不同。灰色強(qiáng)奸是女性受到另一方的要挾、誘惑等在不情愿中發(fā)生了關(guān)系，女性本質(zhì)上是不愿意的；而職場潛規(guī)則則是女性為了自己的利益、職位等甘愿被對方潛規(guī)則，是一種雙方你情我愿的關(guān)系。

所以兩者雖然有相似之處，但是卻又有本質(zhì)上的區(qū)別，大家千萬別搞混了。

為了避免“灰色強(qiáng)奸”，女性應(yīng)該怎么做？

1、灰色強(qiáng)奸都是發(fā)生在熟人之間，就因為彼此熟悉，才讓我們放下了種種戒備，從而讓對方有機(jī)可乘。所以在職場中，就算是彼此熟悉的同事，領(lǐng)導(dǎo)，也應(yīng)該時刻保持著警惕，防人之心不可無，特別是當(dāng)同事或領(lǐng)導(dǎo)晚上邀請你出門時，留一個心眼。

在一些工作應(yīng)酬上，要格外小心，開封的酒水不要喝，特別是上完廁所回來后的酒水飲料更不能喝了，以免被有心之人添料。

2、作為女人，和誰都保留一碗米的距離，這樣才會讓自己顯得不那么被動，還有一個深層次的原因，女人一定要學(xué)會智慧處世之道，懂得趨利避害，既要讓自己風(fēng)生水起，又要讓自己平安著陸。

3、不管是灰色強(qiáng) 奸還是職場潛規(guī)則，希望在發(fā)生的時候，受害人能夠第一時間選擇站出來，只有這樣才能更好地保護(hù)自己，千萬不要受到任何的壓力或者威脅而選擇了退讓。而女生也要學(xué)會去分辨身邊人對自己到底是愛還是侵犯，需要有勇氣去面對一切不好的行為說不，有一定的底氣去拒絕。千萬不要讓自己陷入到一種兩難的處境，也不要讓自己在半推半就中就發(fā)生了關(guān)系。