FORP是“柔性運(yùn)營(yíng)資源管理平臺(tái)”（Flexible Operation Resource Platform）的簡(jiǎn)稱(chēng)，是面向企業(yè)管理層的集成管理軟件平臺(tái)、旨在提升組織執(zhí)行力及核心競(jìng)爭(zhēng)力。它包含行政辦公管理、人力資源管理、計(jì)劃任務(wù)管理、知識(shí)管理、客戶(hù)關(guān)系管理、項(xiàng)目管理、動(dòng)態(tài)成本管理、溝通管理等業(yè)務(wù)。
FORP包含1個(gè)平臺(tái)、3大業(yè)務(wù)引擎、8個(gè)核心應(yīng)用、N個(gè)特色應(yīng)用。能夠基于行業(yè)業(yè)務(wù)特點(diǎn)，提供符合企業(yè)個(gè)性的應(yīng)用。FORP通過(guò)流程管理、知識(shí)管理、目標(biāo)管理三大業(yè)務(wù)引擎，將綜合管理、市場(chǎng)、銷(xiāo)售、研發(fā)、人事、行政等，集成到統(tǒng)一的平臺(tái)中，形成一個(gè)緊密協(xié)作的價(jià)值共同體，迅速提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力。
FORP能夠?qū)⑵髽I(yè)內(nèi)部管理的所有環(huán)節(jié)集成在一起，不單是一個(gè)信息高度共享的信息系統(tǒng)，更是一個(gè)統(tǒng)一的管理系統(tǒng)。FORP不僅能幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)信息唯一、傳遞及時(shí)、準(zhǔn)確，同時(shí)在內(nèi)部整合應(yīng)用的基礎(chǔ)上，F(xiàn)ORP能夠?qū)崿F(xiàn)企業(yè)內(nèi)部所有人員、外部相關(guān)人員工作在一個(gè)基于Internet的虛擬辦公室上。
FORP有效地解決了傳統(tǒng)管理軟件各部門(mén)分裂所帶來(lái)的信息孤島現(xiàn)象，同時(shí)，它又不僅限于整合原有各部門(mén)的管理職能。在“融通管理”理念的引導(dǎo)下，知識(shí)管理、工作流管理、目標(biāo)驅(qū)動(dòng)等先進(jìn)的管理理念讓企業(yè)渾然一體，從總經(jīng)理到普通員工，任何一個(gè)人都可以得到與自己工作相關(guān)的知識(shí)和信息，以此協(xié)助其決策和管理。
