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退休了,養(yǎng)老金如何領(lǐng)取

?退休金領(lǐng)取條件有如下三點(diǎn):

1、達(dá)到法定退休年齡,并已辦理退休手續(xù);

2、所在單位和個(gè)人依法參加養(yǎng)老保險(xiǎn)并履行了養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)義務(wù);

3、個(gè)人繳費(fèi)至少滿15年。目前,我國(guó)的企業(yè)職工法定退休年齡為:男職工60歲;從事管理和科研工作的女職工55歲;從事生產(chǎn)和工勤輔助工作的女職工50歲,自由職業(yè)者、個(gè)體工商戶女年滿55周歲。

退休金辦理流程是什么

退休金辦理流程如下:

1、員工到達(dá)退休年齡前的三個(gè)月,應(yīng)遞交退休材料;同時(shí),用人單位將對(duì)員工檔案進(jìn)行裝訂,用于退休報(bào)送工作,請(qǐng)客戶及時(shí)遞交材料,以免因時(shí)間緊張影響退休手續(xù)的辦理;

2、請(qǐng)客戶聯(lián)系所屬客服代表簽署代理合同,根據(jù)社保所屬區(qū)縣情況,用人單位將提供材料清單,客戶根據(jù)自身情況,按要求提供;

3、用人單位工作人員根據(jù)申請(qǐng),于員工到達(dá)退休月的當(dāng)月月初,到社保中心辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)清算手續(xù),打印《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)業(yè)務(wù)報(bào)表填報(bào)說明》;

4、用人單位工作人員根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)業(yè)務(wù)報(bào)表填報(bào)說明》測(cè)算員工養(yǎng)老金,填寫《退休審批表》之后,于員工到達(dá)退休月的當(dāng)月5號(hào)至20號(hào)之間持《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)業(yè)務(wù)報(bào)表填報(bào)說明》《退休申請(qǐng)表》、員工人事檔案等材料前往勞動(dòng)保障部門辦理退休審批手續(xù);勞動(dòng)保障部門根據(jù)材料進(jìn)行審批,審批通過后,用人單位工作人員持勞動(dòng)保障部門蓋章的《退休審批表》至社保中心辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)月報(bào)支付手續(xù)和基本醫(yī)療保險(xiǎn)在職轉(zhuǎn)退休手續(xù);

5、員工于審批通過后的次月開始領(lǐng)取養(yǎng)老金。用人單位工作人員于批準(zhǔn)退休月的下一月10日后,通知退休員工到用人單位領(lǐng)取退休審批結(jié)果或由中智客戶服務(wù)代表轉(zhuǎn)交本人;養(yǎng)老金約在每月15日前后到達(dá)退休員工養(yǎng)老金帳戶內(nèi)。

【法律依據(jù)】:《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第十五條

基本養(yǎng)老金由統(tǒng)籌養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金組成。

基本養(yǎng)老金根據(jù)個(gè)人累計(jì)繳費(fèi)年限、繳費(fèi)工資、當(dāng)?shù)芈毠て骄べY、個(gè)人賬戶金額、城鎮(zhèn)人口平均預(yù)期壽命等因素確定。

第十六條

參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人,達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)滿十五年的,按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。

參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人,達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)不足十五年的,可以繳費(fèi)至滿十五年,按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金;也可以轉(zhuǎn)入新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)或者城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn),按照國(guó)務(wù)院規(guī)定享受相應(yīng)的養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。

第十七條

參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人,因病或者非因工死亡的,其遺屬可以領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金和撫恤金;在未達(dá)到法定退休年齡時(shí)因病或者非因工致殘完全喪失勞動(dòng)能力的,可以領(lǐng)取病殘津貼。所需資金從基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金中支付。

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