問題：為什么下崗買斷再就業(yè)的退休人員死亡后沒有死亡補(bǔ)償？
如果題主指的死亡補(bǔ)償是喪葬費(fèi)，所有城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人去世后都有，包括下崗買斷再就業(yè)的退休人員，所需資金是由社保機(jī)構(gòu)支付的。如果題主指的是撫恤金，買斷退休人員死亡后缺實(shí)沒有。至于為什么，是因?yàn)閾嵝艚鹗怯蓡挝恢Ц?，而不是社保機(jī)構(gòu)支付的。買斷退休人員沒有掛鉤的單位出錢，沒娘的孩子沒奶吃。
上個(gè)世紀(jì)80年代起，買斷工齡開始風(fēng)行。單位或因改制，或因破產(chǎn)，出現(xiàn)了大批的買斷工齡下崗人員。一紙買斷協(xié)議，讓這些人失去了飯碗，原來的視同繳費(fèi)年限和實(shí)際繳費(fèi)年限是有效的，拿到的是可憐的有限的補(bǔ)償金，成了所謂的下崗再就業(yè)的靈活就業(yè)人員，此外再無其他。不管之前有怎樣的貢獻(xiàn)，生老病死從此與原來的單位再無關(guān)系。之后完全要自己養(yǎng)自己，養(yǎng)家人，自己交社保。不管之后如何艱難，只有養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限滿15年，達(dá)到法定退休年齡，才可以退休，才會有養(yǎng)老金。這是一群被體制“休掉的”人，咬牙活下去的人。
買斷工齡退休人員一般是以靈活就業(yè)身份參加城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)退休的人員。鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)退休人員的死亡補(bǔ)償主要包括喪葬費(fèi)和撫恤金。我猜題主說的不應(yīng)該是喪葬費(fèi)，而是撫恤金。因?yàn)閱试豳M(fèi)是由社保機(jī)構(gòu)發(fā)的，所有參保人都有，買斷退休人員死亡后也有。而且同一地區(qū)所有人的喪葬費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)是相同的，但有地區(qū)差異。而撫恤金是由前單位發(fā)的，退休時(shí)有單位的人才有可能有。其中機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休的，都有。企業(yè)單位退休的，有的地區(qū)有，有的地區(qū)沒有，有的是少數(shù)。至于買斷退休人員已經(jīng)沒有了單位，和其他靈活就業(yè)一樣，一律都沒有撫恤金。
相對而言喪葬費(fèi)最公平。因?yàn)闊o論是下崗買斷人員，還是企事業(yè)機(jī)關(guān)單位人員，退休后死亡的，都有喪葬費(fèi)。而且同一個(gè)地區(qū)所有的人，無論是機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員、企業(yè)退休人員，還是靈活就業(yè)人員，標(biāo)準(zhǔn)都是一樣的。比如北京喪葬費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)是每人5000元，天津喪葬費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)是生前養(yǎng)老金的2倍，山東是1000元。有的地區(qū)還有一次性補(bǔ)助，比如上海除生前養(yǎng)老金2倍的喪葬費(fèi)之外，還有一次性補(bǔ)助6000元。
撫恤金和喪葬費(fèi)不同，死了也是講身份的，分三六九等，比較復(fù)雜。有的人有，有的人沒有。有的人多，有的人少。各地有各地的標(biāo)準(zhǔn)。比如絕大部分地區(qū)事業(yè)單位的退休人員，撫恤金是生前養(yǎng)老金的20倍。機(jī)關(guān)單位的公務(wù)員退休，撫恤金是生前養(yǎng)老金的40倍。企業(yè)退休的，很多地區(qū)都沒有，也有有的，各地標(biāo)準(zhǔn)不同。靈活就業(yè)人員退休的，都沒有。如果網(wǎng)友知道哪個(gè)地區(qū)有，請?jiān)谠u論區(qū)留言。至于為什么沒有，簡單地說，是因?yàn)闆]娘的孩子沒奶吃。撫恤金是由由退休前的用人單位發(fā)的，有單位的，有人負(fù)責(zé)；靈活就業(yè)人員沒有單位，每人負(fù)責(zé)。下崗買斷人員和前單位從買斷協(xié)議成立的那天起，就已經(jīng)和前單位一刀兩斷，此后你的生老病死都和它無關(guān)了。衷心希望有朝一日國家能統(tǒng)一撫恤金標(biāo)準(zhǔn)，死了就別再分什么三六九等了。如果有，就人人都有，標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一。讓經(jīng)歷了凄風(fēng)苦雨的下崗再就業(yè)人員，也能看見那一抹彩虹。
（1）養(yǎng)老金個(gè)人賬戶余額：去世早，不超過養(yǎng)老金計(jì)發(fā)月數(shù)的，還有可以繼承的養(yǎng)老金個(gè)人賬戶余額。比如50歲退休，195個(gè)月之內(nèi)退休的；55歲退休，170個(gè)月之內(nèi)退休的；60歲退休，139個(gè)月之內(nèi)退休的。
（2）中人養(yǎng)老金差額：如果是2014年10月1日以后退休的，退休時(shí)屬于機(jī)關(guān)事業(yè)單位的工作人員，有可能還有待補(bǔ)發(fā)的中人養(yǎng)老金差額。
（3）教師和公務(wù)員工資差額：退休時(shí)是在編教師，有可能還有待補(bǔ)發(fā)的和公務(wù)員的工資差額。
（4）待補(bǔ)發(fā)的退休人員養(yǎng)老金調(diào)整差額以及高齡補(bǔ)助：國家每年都會給退休人員上調(diào)養(yǎng)老金，大多數(shù)地區(qū)下半年才會落實(shí)。屬于調(diào)整范圍的在此之前去世的，尤其是上半年去世的，應(yīng)該有待補(bǔ)發(fā)的退休人員養(yǎng)老金調(diào)整差額。如果是高齡退休人員，部分地區(qū)還有單獨(dú)發(fā)放的高齡補(bǔ)助金或綜合性津補(bǔ)貼。這些都應(yīng)該補(bǔ)發(fā)至去世當(dāng)月。
（5）其它：還可能有取暖費(fèi)，原單位單獨(dú)發(fā)放的福利性死亡待遇等。如果是殘疾軍人等優(yōu)撫對象死亡，很多地方另有額外補(bǔ)償，各地標(biāo)準(zhǔn)不同。
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