為認真落實全面從嚴治黨要求，進一步激發(fā)隊伍干事創(chuàng)業(yè)的活力，有效促進廉政風(fēng)險防控，4月底，市地方金融監(jiān)管局對局科、中心負責(zé)人及有關(guān)人員進行了輪崗交流，取得了干部安全、事業(yè)有為的“雙贏”成效。
一是認真梳理廉政風(fēng)險點。在年初制定全面從嚴治黨主體責(zé)任清單時，根據(jù)“三定”方案規(guī)定的單位職能和內(nèi)設(shè)科室情況，全面梳理排查了小貸公司、民間融資機構(gòu)、融資性擔(dān)保公司、典當(dāng)?shù)葮I(yè)務(wù)工作的廉政風(fēng)險點，發(fā)現(xiàn)不少人員在同一崗位上工作時間普遍較長，必須通過輪崗來防控“長期不動”造成的廉政風(fēng)險。
二是科學(xué)制定輪崗方案。在認真謀劃和征求意見的基礎(chǔ)上，按照廉潔意識、崗位需求、個人意向、年齡結(jié)構(gòu)、專業(yè)結(jié)構(gòu)、性別結(jié)構(gòu)、性格特點、經(jīng)歷互補的原則，制定了詳盡的輪崗工作方案，確定了輪崗人員，經(jīng)局黨組會議集體研究通過后，正式將需要調(diào)整人員輪崗到新的工作崗位。本次共對4個科、中心共計10人進行了輪崗。
三是及時開展任前集體廉政談話。5月7日，局黨組成員、四級調(diào)研員鞏在秋與涉及調(diào)整人員開展了集體任前廉政談話。要求黨員干部要提高政治站位，堅持和加強黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”;要進一步強化責(zé)任意識，適應(yīng)全局工作任務(wù)重、壓力大、常加班的工作節(jié)奏，敢于擔(dān)當(dāng)，服從大局，勇挑重擔(dān);要進一步樹牢廉潔意識，嚴守黨紀國法，馳而不息糾正“四風(fēng)”，筑牢廉潔自律思想防線。
自輪崗以來，全局干部職工積極響應(yīng)黨組安排，及時轉(zhuǎn)換角色，努力適應(yīng)新崗位，表現(xiàn)出較強的大局意識、責(zé)任意識，全局各項工作有效銜接，有序推進煥發(fā)出了新的活力。截至6月末，全市金融機構(gòu)本外幣各項存貸款余額、新增穩(wěn)步增長，均居全省前列；全市銀行業(yè)不良貸款余額和占比實現(xiàn)雙降；羅欣藥業(yè)已通過重組“東音股份”成功借殼上市，山東玻纖首次公開發(fā)行股票(1PO)已于6月份通過中國證監(jiān)會發(fā)行審核委員會審核，全市企業(yè)通過發(fā)行各類債券等融資131億元，總額列全省第6位。
