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升職、加薪就靠這十條職場關(guān)系法則

1.高你半級(jí)的人,往往是最危險(xiǎn)的。因?yàn)槟闶撬钣辛Φ母偁帉ο蟆?/p>

2.每個(gè)人都想在職場上混的好,而現(xiàn)在的職場又不是養(yǎng)懶人的地方,所以你要比別人生存的好,就唯有當(dāng)主角,讓別人去做龍?zhí)住?/p>

3.你說的每句話,老板都會(huì)知道。所以要好好想想該說什么,不該說什么。別奢望你私下說的話老板就聽不到。老板能知道一切,這是真理。

4.偶爾對老板交心是必要的,但要有的放矢。而事實(shí)上,從沒一個(gè)上司會(huì)對你真的交心。切忌一熱淚盈眶,就把心窩子都交出去。被出賣的,永遠(yuǎn)是交心的那個(gè)。

5.不管什么時(shí)候,裝傻總是最不易犯錯(cuò)。有時(shí)候也是必要的。

6.一定要有靠山,但比靠山還可靠的,是讓自己有價(jià)值。所以在職場中,和上司們搞好關(guān)系是一門必須的功課,為自己找好靠山很重要。

而比此更重要的,是讓自己有足夠的價(jià)值,以致于每個(gè)上司都必須拉攏你。

7.你是上司的人,上司卻不一定是你的人,這層意思一定要明白。

8.上司說他對你很放心,事實(shí)可能正好相反。如果上司真的對你放心,他根本不用經(jīng)常提及。

9.上司立場上想問題,站在自己立場上辦事情。當(dāng)上司相信你,讓你做一些事情時(shí),心里必須要有本帳,別傻兮兮的什么都做。

你要站在上司立場上去考慮問題,了解上司為什么要做,能達(dá)到什么目的。然后再以自己的立場抉擇,有些做,有些推脫。用做了的事情取悅上司,而不做的事情則讓上司知道,你已經(jīng)完全盡力了。

10.一定要有缺點(diǎn)。在職場,一定要有缺點(diǎn)。譬如感情,譬如貪財(cái)?shù)取?/p>

一個(gè)完美而毫無缺點(diǎn)的人,會(huì)被人敬而遠(yuǎn)之。如果連上司都對你敬而遠(yuǎn)之,那職場之路就危險(xiǎn)了。所以聰明人會(huì)故意暴露些缺點(diǎn),尤其是無關(guān)痛癢的缺點(diǎn),讓上司以為他能拿捏住你,那才是最安全的境地。

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