裝傻，是一個非常高明的手段，是高端的人際開往技巧，裝傻時常可以化解自身的一些危機(jī)，大事化小，小事化了，往往都是有心計、有謀略、城府深的人的慣用手法。
心理學(xué)家總結(jié)出職場上的這三個表現(xiàn)，乍看或許覺得是低能，但細(xì)思才會發(fā)現(xiàn)對方是在裝傻，都別被蒙騙了。
但凡是身居高位者，都是有一定的能耐的人，不然怎么可以爬上高位呢？必定是有自己的過人之處。畢竟在競爭如此殘酷的職場，如果沒有自己的”兩把刷子”，早就被人盯上并且把你刷下來了。
而身處高位卻表現(xiàn)得低能，毫無作為，什么都說自己沒有能力應(yīng)對。
其實并不是他們能力不足，只不過是身居高位者預(yù)見未來的危機(jī)，防范未然，把危機(jī)掐斷在萌芽階段，讓自己置身事外，遠(yuǎn)離危機(jī)漩渦，才能保自己躲過一劫。
職場上我們發(fā)現(xiàn)，有些同事明明著手參與了某些事情，但最后別人問起來的時候，卻一直在裝傻，什么都說自己不清楚，不明白，不了解，只字不提。
其實他們真的不知道嗎？別太傻太天真，他們只是在裝，怕引火上身，對一些敏感的事情，雖然做過了，但卻為了自保不會再提起。
工作能力很強(qiáng)，專業(yè)技術(shù)也非常強(qiáng)硬，但當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)安排工作的時候，卻推脫自己干不了，完成不了任務(wù)。讓領(lǐng)導(dǎo)安排其他能人去做。
其實他們不懂不會做嗎？也不是，他們裝傻是有原因的，一方面避免自己承擔(dān)過多的工作量，一方面也可能嗅到事情的棘手程度，不想讓自己深陷泥潭，有些工作就是燙手山芋，做得好了一回事，做得不好就是千古罪人，寧愿裝傻不做。
