很多朋友與朋友之間，本來一開始關(guān)系是非常好的，慢慢的慢慢的，他開始不尊重你，慢慢的慢慢的，你覺得你們之間有隔閡，那么這些隔閡距離是怎么產(chǎn)生的呢？從人際交往心理學(xué)的角度來看一下。
兩個陌生人一開始見面，彼此之間不熟悉，不了解彼此的性格秉性，一開始都是互相尊重的，除非有一方本身就是一個頑固不化不懂基本社交的人，不然一開始都是平等溫和的。
后來逐漸的在交往交流過程中，慢慢的發(fā)生了變化，要么對方變得更加尊重你，要么變的不再尊重你。
而發(fā)生這種變化的原因，往往出現(xiàn)在一些小事兒或者說話言語上，讓對方心里覺得你是沒有底線沒有要求的人，對方潛意識里就會形成：無論我怎么對你，你都會一如既往的那么對我，那么逐漸變得就不再尊重你了。
舉個例子，比如對方請你出去旅游，今天帶你住五星級賓館，你很高興。下次再出去旅游，帶你住四星級賓館，你也能接受。再下次帶你出去帶你住普通賓館，你還能接受。那么再下次可能就不請你住賓館了，在對方心里就形成了一種想法：反正怎么招待你，你都能接受，那么你就變得不再被別人尊重了。
那么我們?nèi)绾巫寗e人保持對我們的尊重，或者讓別人更尊重我們呢？
一開始你和對方是陌生人，慢慢的開始接觸逐漸熟悉，一開始的時候你可以表達一個善意，看看對方的反應(yīng)，如果對方反饋效果很好，對你也是非常善意，那么你可以再進一步，對方這時候可能就不進了，你再對他好，他沒反應(yīng)了，這時候你們之間的相互平衡開始被破壞了，你們的關(guān)系就開始越來越惡劣。
那么你想要維持這種平衡，就得有底線有原則，你怎么辦呢？
你對他很善意，他不在以同樣的善意回饋你，這時候你可以直接表達自己的不滿，直接告訴對方：你這么做不合適，如果再這樣下去，我們的關(guān)系就無法進行下去了。
還有一種方法就是他退你也退，你什么也不說，讓對方自己看出來，讓他從潛意識中發(fā)現(xiàn)你是有底線有原則的人。你對我不再那么善意，我對你也不會再那么好，一來二去他就明白了，他就自己知道慢待你了。
人和人之間是相互的，他進一步你也進一步，他退一步你也退一步，讓對方知道你是有原則有底線的人，那么這個相互平衡的關(guān)系就容易維持，對方也就會一如既往的尊重你！
