一、計(jì)算勞務(wù)報(bào)酬的個(gè)稅時(shí)，這個(gè)勞務(wù)報(bào)酬是否可以扣除增值稅和城建稅？
根據(jù)個(gè)人所得稅法規(guī)定，個(gè)人取得勞務(wù)報(bào)酬所得，按下列辦法計(jì)算應(yīng)納稅額：
（一）每次取得勞務(wù)報(bào)酬所得在4000元以下（含4000元）的，按減除費(fèi)用800元以后的余額依照20%的比例稅率計(jì)算應(yīng)納稅額。
（二）每次取得勞務(wù)報(bào)酬所得在4000元以上的，按減除20%的費(fèi)用后的余額依照20%的比例稅率計(jì)算應(yīng)納稅額。
應(yīng)納稅所得額超過20000元至50000元的部分，依照稅法規(guī)定計(jì)算應(yīng)納稅額后再按照應(yīng)納稅額加征五成；超過50000元的部分，加征十成。
勞務(wù)報(bào)酬收入是不含增值稅的收入，稅前可扣除城建稅及附加。
二、企業(yè)年底有利潤，要將利潤分給兩股東，與境外的股東就分紅一項(xiàng)是否需要交稅？
企業(yè)稅后利潤分配給個(gè)人股東，個(gè)人股東應(yīng)按”利息、股息、紅利“所得繳納個(gè)稅。外籍個(gè)人從外商投資企業(yè)取得的股息、紅利所得暫免征收個(gè)人所得稅。
三、不符合條件的非上市公司實(shí)行股權(quán)激勵(lì)，員工應(yīng)如何納稅？
個(gè)人從任職受雇企業(yè)以低于公平市場(chǎng)價(jià)格取得的股票（權(quán)）的，凡不符合遞延納稅條件的：
1、納稅時(shí)點(diǎn)：獲得股票（權(quán)）時(shí)
2、計(jì)稅基礎(chǔ)：實(shí)際出資額低于公平市場(chǎng)價(jià)格的差額
3、適用所得項(xiàng)目：工資薪金所得
4、計(jì)稅方法：應(yīng)納稅額=（股票期權(quán)形式的工資薪金應(yīng)納稅所得額/規(guī)定月份數(shù)*適用稅率-速算扣除數(shù)）*規(guī)定月份數(shù)
上款公式中的規(guī)定月份數(shù)，是指員工取得來源于中國境內(nèi)的股票期權(quán)形式工資薪金所得的境內(nèi)工作期間月份數(shù)，長于12個(gè)月的，按12個(gè)月計(jì)算。
股票期權(quán)形式的工資薪金應(yīng)納稅所得額=（行權(quán)股票的每股市場(chǎng)價(jià)-員工取得該股票期權(quán)支付的每股施權(quán)價(jià)）*股票數(shù)量
四、如何申請(qǐng)辦理個(gè)人所得稅手續(xù)費(fèi)返還？
根據(jù)個(gè)人所得稅法實(shí)施條例規(guī)定，稅務(wù)機(jī)關(guān)按照稅法規(guī)定付給扣繳義務(wù)人手續(xù)費(fèi)時(shí)，應(yīng)當(dāng)按月填開收入退還書發(fā)給扣繳義務(wù)人?？劾U義務(wù)人持收入退還書向指定的銀行辦理退庫手續(xù)。
五、某董事不在公司任職，取得該公司支付的董事津貼是否需要繳納個(gè)人所得稅？
根據(jù)《國家稅務(wù)總局關(guān)于明確個(gè)人所得稅若干政策執(zhí)行問題的通知》（國稅發(fā)〔2009〕121號(hào)）規(guī)定，《國家稅務(wù)總局關(guān)于印發(fā)〈征收個(gè)人所得稅若干問題的規(guī)定〉的通知》（國稅發(fā)〔1994〕089號(hào)）第八條規(guī)定的董事費(fèi)按勞務(wù)報(bào)酬所得項(xiàng)目征稅方法，僅適用于個(gè)人擔(dān)任公司董事、監(jiān)事，且不在公司任職、受雇的情形。
因此，對(duì)于不在公司任職的董事津貼，應(yīng)按照勞務(wù)報(bào)酬所得計(jì)征個(gè)人所得稅。
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