成功贏取offer需要注意八件事
文出自《雪佛告訴你加薪20%的秘密》作者：（德）博多雪佛
如果開(kāi)始的四分鐘已經(jīng)過(guò)去，但老板仍然愿意和你繼續(xù)談下去（或與你訂下新的會(huì)談日期），那你就有了很好的機(jī)會(huì)。但第一次面談?dòng)袔醉?xiàng)重要規(guī)則：
1、不要多談自己?；卮鹉阍摶卮鸬膯?wèn)題，但不要長(zhǎng)篇大論講述自己的過(guò)去。注意你的談話對(duì)象，只要他很安靜并趣味盎然地聽(tīng)你說(shuō)話，就表示他想了解更多。如果他開(kāi)始在椅子上不安地動(dòng)著，并玩弄著手指，就表示他寧可進(jìn)入下一個(gè)重點(diǎn)了。
2、談話內(nèi)容指向未來(lái)。如果你花愈長(zhǎng)的時(shí)間談?wù)摽赡艿暮献髑熬?，你的機(jī)會(huì)也就愈高。最好是你自己來(lái)問(wèn)問(wèn)題：“誰(shuí)將會(huì)是我的老板？我的工作性質(zhì)將會(huì)是什么？我應(yīng)該向誰(shuí)報(bào)告？我該做些什么？誰(shuí)在我之前做了這份工作——他喜歡什么？不喜歡的又是什么？”
3、別太早提到你的權(quán)益。第一次會(huì)談提到這個(gè)問(wèn)題，絕對(duì)太早。雇主不會(huì)隨便下決定，更不想在還沒(méi)決定前，就商談權(quán)益的事。談你能為這家公司做什么，而不是這家公司能為你做什么。
4、表現(xiàn)出學(xué)習(xí)的欲望。你要問(wèn)：“我能學(xué)到什么？貴公司五年之后的計(jì)劃是什么？將會(huì)需要什么樣的能力和優(yōu)點(diǎn)？我將會(huì)與哪些優(yōu)秀員工一起工作？我將從他們身上學(xué)到什么？”
5、要求免費(fèi)為他們工作幾天。這么做不只是為了讓老板了解你，也會(huì)讓你有機(jī)會(huì)去適應(yīng)這家公司，以及你的老板、同事、工作和工作環(huán)境。
6、在談到關(guān)于薪水時(shí)，不要先提出數(shù)額。關(guān)于如何成功談出令人滿意的薪水，下一章將有更多說(shuō)明。如果老板堅(jiān)持要你說(shuō)出一個(gè)數(shù)目，你要有個(gè)回旋空間：“視工作而定，就在三千美元到四千美元之間吧?！?br> 7、談話時(shí)，先不要遞上你的求職數(shù)據(jù)。你要說(shuō)你沒(méi)帶，但明天馬上寄來(lái)。這樣有個(gè)好處，能讓你從談話中知道該在求職數(shù)據(jù)里寫些什么，這樣也可讓你掌握談話的節(jié)奏，談及其他的重點(diǎn)。你也要問(wèn)：“我的求職數(shù)據(jù)中，有什么東西對(duì)你來(lái)說(shuō)是重要的？”
8、在面談后，寄封簡(jiǎn)短的感謝信。如果你并沒(méi)有失業(yè)，我也推薦類似的作法。但這會(huì)持續(xù)更長(zhǎng)的時(shí)間，因?yàn)椤翱上А钡氖牵悴幌袷I(yè)者那樣，有這么多時(shí)間可用。你要利用休假時(shí)，厘清自己的價(jià)值，并把能讓你充實(shí)的東西（樂(lè)趣、能力、自信）找出來(lái)。如果你之后想找一個(gè)適合自己的工作，那你就能用到這一章里很多好點(diǎn)子。
對(duì)失業(yè)者來(lái)說(shuō)，如果你持續(xù)這么做，你最后總能（最晚在一百天之后）找到一份工作。如果你能寫信給我，與我分享你的經(jīng)歷，我會(huì)非常高興。你擁有的不僅是份工作，還回答了有關(guān)自己工作生涯中的基本問(wèn)題。你會(huì)對(duì)自己更有信心，并感到驚喜。
自信，這也是賺到更多錢最重要的前提。在下一章，我們將談到這個(gè)題目：你如何從自己的工作及領(lǐng)域中，在一年之內(nèi)最少多賺20 。也許三個(gè)月后，你就已經(jīng)成功了。
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