武定縣紀委派出第二紀工委監(jiān)察分局結合工作職能和近兩年多來所結累的工作經(jīng)驗,認真分析新形勢下黨風廉政建設工作中的新情況、新問題，提前謀劃2011年的工作，提出“一匯報、雙管理、三談、四學、五監(jiān)督、六鞏固”的工作思路。
一匯報：根具監(jiān)管聯(lián)系單位黨風廉政建設工作開展情況，每年確定二至三個單位的主要領導在紀工委“兩委委員”工作聯(lián)席會上介紹第一責任人抓黨風廉政建設工作落實情況作匯報，確保監(jiān)管聯(lián)系單位的黨風廉政建設領導重視、班子負責齊抓共管工作氛圍，努力提高黨風廉政建設責任制的執(zhí)行力度。
雙管理：加強監(jiān)管聯(lián)系單位黨風廉政建設各項工作執(zhí)行情況的督查管理，檔案管理做到電子文檔與書面文字管理相結合，單位管理與紀工委管理相結合，在執(zhí)行黨風廉政建設工作嚴格做到“一崗雙責”，信息上報“一人雙篇”的雙管理制度。
三談：進一步加強對監(jiān)管聯(lián)系單位黨風廉政建設工作進行調研，找準監(jiān)管聯(lián)系單位黨風廉政建設工作的切入點，準確把握工作薄弱環(huán)節(jié)，從抓源頭上預防腐敗，確保監(jiān)管聯(lián)系單位財產安全、資金安全、領導干部安全的三安全管理方法，一是監(jiān)管聯(lián)系單位主要領導談黨風廉政建設工作，確保勤政廉政；二是班子成員談黨風廉政建設工作，確保清正廉潔；三是黨員干部談黨風廉政建設工作，做到認真執(zhí)行黨風廉政建設的各項規(guī)定，體現(xiàn)單位清正廉潔團結干事的工作氛圍。
四學：加強對監(jiān)管聯(lián)系單位的學習制度進行監(jiān)督管理：一是加強對領導班子經(jīng)常性學習教育的監(jiān)督管理，提高領導執(zhí)行黨風廉政建設責任制和執(zhí)政能力的水平；二是加強對黨員干部學習教育的監(jiān)督管理，提高黨員干部職工的業(yè)務素質；三是加強對干部職工執(zhí)行黨風廉政建設和反腐倡廉知識學習的監(jiān)督管理，提高領導干部職工拒腐防變的能力；四是加強對領導干部職工學習黨的路線方針、政策、法律法規(guī)和各項的學習教育活動的監(jiān)督管理，提高黨員領導干部職工的綜合理論水平。
五監(jiān)督：認真履職強化監(jiān)督：一是加強對單位領導班子執(zhí)行黨風廉政建設工作情況進行監(jiān)督；二是加強對單位重大事項工作的執(zhí)行情況進行監(jiān)督；三是加強對黨員領導干部執(zhí)行廉政準則情況進行監(jiān)督；四是加強對單位權力運行、打造陽光政府行政職能“四項制度”的執(zhí)行情況進行監(jiān)督；五是加強對監(jiān)管聯(lián)系單位執(zhí)行重大事項和中心工作的落實情況監(jiān)督，確保政令暢通。
六鞏固：認真組織、精心指導不斷鞏固和完善試點工作成果：一是鞏固完善權力運行規(guī)范管理工作；二是鞏固完善廉政文化七進活動工作,并結合單位的實際,做到板板與塊塊相結合的方式進行鞏固推行；三是鞏固完善黨風廉政建設責任制執(zhí)行情況的日常管理，建立規(guī)范廉政工作檔案，堅持一崗雙責的管理模式；四是鞏固完善反腐倡廉制度建設，強化制度管理；五是鞏固完善學習型機關和反腐倡廉宣傳教育，促進反腐倡廉宣傳教育工作穩(wěn)步開展；六是鞏固完善領導干部重大事項報告制度確保各項工作有序開展。
