一是明確責(zé)任人，落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。各轄管部門必須以文件形式明確一名領(lǐng)導(dǎo)作為落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的責(zé)任人，負(fù)責(zé)抓好本單位的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，并將落實(shí)責(zé)任制的情況以信息上報(bào)給紀(jì)工委。
二是加強(qiáng)監(jiān)督，確保“三重一大”透明化。各轄管部門在重大問題決策、干部任免、重大項(xiàng)目安排和大額度資金使用的會(huì)議，需及時(shí)給紀(jì)工委提供信息，讓紀(jì)工委做到在參與中監(jiān)督，在監(jiān)督中服務(wù)，當(dāng)好各單位的保健醫(yī)生。
三是推進(jìn)廉政文化進(jìn)機(jī)關(guān)，樹單位新形象。各轄管部門結(jié)合部門職責(zé)，充分發(fā)揮廉政文化進(jìn)機(jī)關(guān)的最大效應(yīng)，舉辦一些有教育意義的活動(dòng)或是張貼一些名言警句，形成一種普遍認(rèn)同的健康、向上的價(jià)值觀念和良好的道德風(fēng)尚，營造一個(gè)好的政治環(huán)境和人文環(huán)境。
四是暢通溝通渠道，打造和諧氛圍。紀(jì)工委與轄管部門真正做到交心談心，把一些不適應(yīng)科學(xué)發(fā)展觀的觀念和做法徹底摒除，樹立和弘揚(yáng)優(yōu)良作風(fēng)
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