我們作為下屬，在和領(lǐng)導(dǎo)處關(guān)系的時(shí)候，也一定要想辦法得到領(lǐng)導(dǎo)的滿意，和領(lǐng)導(dǎo)徹底的把關(guān)系打通，讓上下級(jí)之間的溝通順暢，通常情況下，聰明的人會(huì)用下面這幾個(gè)方法，徹底的把領(lǐng)導(dǎo)擺平，維持好職場(chǎng)上的秩序和領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系。
【1】麻煩。
很多人不理解，為什么給領(lǐng)導(dǎo)添麻煩，就能夠改善和領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系呢？實(shí)際上，道理也很簡(jiǎn)單，你不去麻煩領(lǐng)導(dǎo)，說(shuō)明你對(duì)領(lǐng)導(dǎo)不認(rèn)可，說(shuō)明你跟領(lǐng)導(dǎo)的溝通比較少，領(lǐng)導(dǎo)既不會(huì)主動(dòng)的了解你，更不會(huì)從你身上看到你的一些優(yōu)點(diǎn)，所以，多多的給領(lǐng)導(dǎo)添麻煩，并不是什么壞事，而是一個(gè)獲得領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可的重要方法和途徑。
【2】匯報(bào)。
大家一定要通過(guò)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作的方式，及時(shí)的了解領(lǐng)導(dǎo)的動(dòng)態(tài)，通過(guò)匯報(bào)工作和領(lǐng)導(dǎo)確認(rèn)你的想法是不是能夠得到實(shí)施，這既是和領(lǐng)導(dǎo)的一種有效溝通，又是讓自己獲得領(lǐng)導(dǎo)重視的很好的一個(gè)途徑，大家一定要記住，業(yè)績(jī)有時(shí)候不是干出來(lái)的，而是總結(jié)出來(lái)的，而是匯報(bào)出來(lái)的，領(lǐng)導(dǎo)不知道的，那不叫業(yè)績(jī)，那叫默默無(wú)聞。
【3】溝通。
和領(lǐng)導(dǎo)保持良好和順暢的溝通，是獲得領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可的最重要的一個(gè)方法，所以，不要見(jiàn)著領(lǐng)導(dǎo)臉通紅，要主動(dòng)的和領(lǐng)導(dǎo)打招呼，主動(dòng)的到領(lǐng)導(dǎo)的辦公室里面和領(lǐng)導(dǎo)談心，主動(dòng)的給領(lǐng)導(dǎo)提供一些有用的信息，在這個(gè)過(guò)程當(dāng)中，你和領(lǐng)導(dǎo)之間的關(guān)系就會(huì)越來(lái)越好。
【4】辦事。
能夠有替領(lǐng)導(dǎo)辦事的機(jī)會(huì)，大家一定要抓住，千萬(wàn)不要把這當(dāng)成一種溜須拍馬，這是和領(lǐng)導(dǎo)之間正常的工作關(guān)系，體領(lǐng)導(dǎo)能辦一些事情，既體現(xiàn)了你和領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系好，也體現(xiàn)了領(lǐng)導(dǎo)對(duì)你的信任，想擺平領(lǐng)導(dǎo)，這個(gè)辦法是必須要用的。
【5】建議。
一定要多多的和領(lǐng)導(dǎo)提建議，當(dāng)然，這些建議一定適合自己的工作有關(guān)系的，讓領(lǐng)導(dǎo)感覺(jué)到你是一個(gè)有想法的人，而不是一個(gè)只會(huì)干活不會(huì)思考問(wèn)題的人，久而久之就能夠很好的把領(lǐng)導(dǎo)給擺平了。
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