杰明.富蘭克林說：“成功的第一要素是懂得如何搞好人際關(guān)系”。
一個(gè)人在社會(huì)上行走，要想達(dá)到無往不勝，首先得懂得處理好人際關(guān)系。
縱觀社會(huì)現(xiàn)象，為什么有些學(xué)歷、能力都不差的人，卻會(huì)在人生發(fā)展道路上落后？
正是因?yàn)樗麄兒雎粤俗钪匾囊环N能力——
人際關(guān)系管理的能力！
而在斯坦福大學(xué)的調(diào)查中也顯示：一個(gè)人賺的錢，12.5%來自于知識(shí)，87.5%來自于人脈！
而人脈的維護(hù)不是靠心機(jī)，靠的是人際關(guān)系管理的能力！
在職場(chǎng)中我們知道，建立良好的人際關(guān)系對(duì)事業(yè)的發(fā)展非常重要。
當(dāng)擁有良好的人際關(guān)系處理能力時(shí)——
1.我們呈報(bào)的提議更容易得到上司的重視與采納；
2.跨部門的同事更樂意配合我們正在推進(jìn)的工作；
3.在面對(duì)部屬時(shí)我們會(huì)更具影響力；
4.與同事相處的關(guān)系更加融洽
·······
其實(shí)，幾乎所有的人都知道處理好人際關(guān)系的重要性，但盡管如此，大多數(shù)都不知道怎樣才能處理好人際關(guān)系，甚至許多人會(huì)錯(cuò)誤的認(rèn)為拍馬屁、講奉承話、請(qǐng)客送禮，才是處理好人際關(guān)系最好的手段。
那到底該如何處理好人際關(guān)系呢？
你會(huì)不時(shí)的給關(guān)系“排毒”嗎？
造成人際關(guān)系惡化的關(guān)鍵原因是什么？
在人際交往中要中規(guī)中矩嗎？
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