2014年01月21日 08:06
來源：深圳特區(qū)報
近幾天，“十五道禁令約束公務(wù)員”成為網(wǎng)絡(luò)熱搜詞；公務(wù)員“收入下降”“80后”公務(wù)員辭職自述等引起公眾關(guān)注。而日前由國家衛(wèi)生計生委家庭司發(fā)布的2013年中國家庭幸福感熱點(diǎn)問題調(diào)查顯示，體制內(nèi)人員整體上依然具有更高幸福感。幸福感從高到低的人群，依次是體制內(nèi)人員、體制外人員、農(nóng)民、外來務(wù)工者。
調(diào)查發(fā)現(xiàn)，一個家庭幸福與否和家庭成員的健康、收入、安全感、人際關(guān)系等8方面休戚相關(guān)。健康是影響家庭幸福感的首位因素。從職業(yè)性質(zhì)來看，體制內(nèi)人員比體制外人員、農(nóng)民、外來務(wù)工者幸福感更強(qiáng)。（體制內(nèi)人員包括政府機(jī)關(guān)公務(wù)員和在事業(yè)單位、國有企業(yè)工作的人員。）
參與調(diào)查的一位
社會學(xué)專家指出，近年來，眾多年輕人投身公務(wù)員考試，希望擠進(jìn)體制內(nèi)，這可能是原因之一。與公務(wù)員職位同樣受到熱捧的還有事業(yè)單位、央企及大型國企等體制內(nèi)工作崗位。他們認(rèn)為，進(jìn)入體制內(nèi)意味著：穩(wěn)定收入、有保障、有安全感等。
值得關(guān)注的是，逾七成城市外來務(wù)工人員認(rèn)為住房是影響家庭幸福的重要因素。在此次調(diào)查的外來務(wù)工人員中，僅有14.4％的被調(diào)查者住在自購房里，其余被調(diào)查者只能選擇租賃、寄居親友或雇主家中、棲身集體宿舍和工棚等。
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