很多職場朋友都抱怨每天都要加班，加班這件事情好像在職場上很正常，很多員工都說老板就喜歡加班的員工，但是真的是這樣嗎？如果你天天加班，老板真的會喜歡這樣的員工嗎？我覺得未必，加班并不是什么好事，也不是什么壞事，如何看待加班，就看你是如何加班的，你每天加班都在干什么，這才決定了你的加班到底有沒有意義！
最近有個讀者給我分享了一個職場案例，他說他們公司有個員工每天加班，結果還被開除了，到底是怎么回事呢？下面就來看看吧：
小王公司最近來了個新員工，剛進入職場，卻一副老油條的樣子，一到了公司就開始各種獻殷勤，經常拍老板的馬屁，老板對他并沒有什么好感，但是這個新員工并沒有做什么嚴重的事情，所以也就沒怎么理會他，但是這個新員工卻認為老板很喜歡他這樣！
其實一般新員工進入公司，不會有太多的任務，畢竟還是要循序漸進，但是這個新員工很奇葩，每天都要加班工作，每天都是加班到晚上12點左右，還經常在加班的時候發(fā)朋友圈。
就在前幾天，這個新員工晚上又在加班，但是當天的工作任務很簡單，其他很多新來的新員工早就按點下班了，但是他還在辦公桌前工作。
恰好那天晚上領導回公司一趟，看到這個新員工，看到這個新員工竟然加班的時候玩電腦，根本不是在工作，領導也沒有揭穿他，而是隨即離開了公司，然后領導還看到朋友圈里，這個新員工發(fā)了自己加班的朋友圈。
結果第二天老板就找這個員工談話了，說公司不需要拍馬屁，假裝工作刻苦的員工，這樣是在浪費公司的資源，然后把他開除了！
大家覺得這個老板做的對嗎？寫在評論中！
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