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長(zhǎng)沙人才新政:引進(jìn)一名人才最高獎(jiǎng)單位200萬(wàn)
10月22日,長(zhǎng)沙“人才新政22條”第二批10個(gè)細(xì)則辦法出臺(tái), 允許事業(yè)單位自主招聘、設(shè)置特設(shè)崗位,最大限度地將自主權(quán)交給用人單位。

(原標(biāo)題:引進(jìn)一名人才最高獎(jiǎng)單位200萬(wàn))

瀟湘晨報(bào)10月23日訊 允許事業(yè)單位自主招聘、設(shè)置特設(shè)崗位,最大限度地將自主權(quán)交給用人單位;經(jīng)認(rèn)定的高層次人才子女可在市縣兩級(jí)公辦中小學(xué)、幼兒園選擇就讀入園……10月22日,長(zhǎng)沙“人才新政22條”第二批10個(gè)細(xì)則辦法(以下簡(jiǎn)稱“細(xì)則”)出臺(tái),推出擴(kuò)大用人單位自主權(quán)、對(duì)成功引進(jìn)國(guó)際頂尖人才的單位給予不同程度的獎(jiǎng)勵(lì)、為人才發(fā)放綠卡等政策,調(diào)動(dòng)全社會(huì)引才聚才的積極性、激勵(lì)人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。

突破允許事業(yè)單位自主招聘設(shè)特設(shè)崗位

以往,事業(yè)單位因受到編制、崗位設(shè)置等限制,存在人才引不進(jìn)、留不住的現(xiàn)象。此次細(xì)則中,由市委組織部、市編辦、市人社局聯(lián)合出臺(tái)《關(guān)于進(jìn)一步擴(kuò)大用人單位自主權(quán)優(yōu)化人事管理服務(wù)實(shí)施辦法(試行)》,允許事業(yè)單位自主招聘、設(shè)置特設(shè)崗位。

過(guò)去,事業(yè)單位公開(kāi)招聘主要采取筆試、結(jié)構(gòu)化面試等方式。此次細(xì)則明確,用人單位可根據(jù)崗位特點(diǎn),靈活、科學(xué)地進(jìn)行選擇。比如對(duì)藝術(shù)表演、講解員等專業(yè)素養(yǎng)要求較高的崗位,可在考前先進(jìn)行技能測(cè)試選拔。對(duì)具有高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱或博士學(xué)位等高層次人才、緊缺急需專業(yè)人才等,可采取直接考核、考察的方式進(jìn)行。在招聘程序上,支持事業(yè)單位在所需專業(yè)相對(duì)集中或?qū)I(yè)水平國(guó)內(nèi)領(lǐng)先的高校,現(xiàn)場(chǎng)招聘緊缺急需或特殊專業(yè)人才。

為了保障專業(yè)技術(shù)人員晉升渠道,留住人才,細(xì)則在事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)崗位設(shè)置管理上有較大突破,提出在專業(yè)技術(shù)人員相對(duì)密集的事業(yè)單位,可根據(jù)實(shí)際情況,調(diào)整專業(yè)技術(shù)結(jié)構(gòu)比例。事業(yè)單位引進(jìn)高層次緊缺急需人才,若無(wú)相應(yīng)等級(jí)崗位空缺,可設(shè)置特設(shè)崗位,不受單位最高崗位等級(jí)和結(jié)構(gòu)比例限制,數(shù)量原則上不超過(guò)本單位專業(yè)技術(shù)崗位總量的5%,最多不超過(guò)50個(gè)。

獎(jiǎng)勵(lì)設(shè)海外引才聯(lián)絡(luò)站獎(jiǎng)15萬(wàn)

為推動(dòng)用人單位大膽引才,中介組織積極薦才,長(zhǎng)沙市集中推出了《長(zhǎng)沙市用人單位及中介組織引才獎(jiǎng)勵(lì)實(shí)施辦法(試行)》《長(zhǎng)沙市海外引才聯(lián)絡(luò)站暫行辦法》等文件,調(diào)動(dòng)全社會(huì)引才、留才、用才的積極性和主動(dòng)性。

根據(jù)《長(zhǎng)沙市用人單位及中介組織引才獎(jiǎng)勵(lì)實(shí)施辦法(試行)》,對(duì)成功引進(jìn)國(guó)際頂尖人才、國(guó)家級(jí)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才、省市級(jí)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才和市級(jí)緊缺急需人才的長(zhǎng)沙市企事業(yè)單位,每引進(jìn)一人,分別給予200萬(wàn)元、100萬(wàn)元、50萬(wàn)元、10萬(wàn)元的引才獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)為長(zhǎng)沙市用人單位成功引進(jìn)上述高層次人才的中介組織,每引進(jìn)一人,分別給予50萬(wàn)、20萬(wàn)、10萬(wàn)、5萬(wàn)引才獎(jiǎng)勵(lì),同一中介組織每年最高獎(jiǎng)勵(lì)100萬(wàn)元。中介組織包括人力資源企業(yè)、海外引才聯(lián)絡(luò)站、人才協(xié)會(huì)、行業(yè)協(xié)會(huì)等。

根據(jù)《長(zhǎng)沙市海外引才聯(lián)絡(luò)站暫行辦法》,長(zhǎng)沙將以發(fā)達(dá)國(guó)家或地區(qū)的華人華僑社團(tuán)、知名高校校友會(huì)、政府駐外機(jī)構(gòu)、知名企業(yè)海外聯(lián)絡(luò)處、人才中介等組織機(jī)構(gòu)為依托,設(shè)立海外引才聯(lián)絡(luò)站,在海外開(kāi)展招才引智工作。聯(lián)絡(luò)站設(shè)立時(shí)一次性給予15萬(wàn)元的啟動(dòng)經(jīng)費(fèi),對(duì)考核評(píng)估合格的聯(lián)絡(luò)站給予下年度15萬(wàn)元的獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼。

焦點(diǎn)

發(fā)放A、B、C、D類長(zhǎng)沙人才綠卡

為解決人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的后顧之憂,細(xì)則提出發(fā)放人才綠卡,讓人才舒心生活、安心工作、潛心發(fā)展。

《長(zhǎng)沙人才綠卡管理服務(wù)辦法(試行)》規(guī)定,長(zhǎng)沙人才綠卡是為高層次人才提供有關(guān)政策待遇、辦理相關(guān)服務(wù)事項(xiàng)的憑證,與社會(huì)保障卡綁定使用。根據(jù)《長(zhǎng)沙市高層次人才分類認(rèn)定實(shí)施辦法(試行)》,將對(duì)高層次人才進(jìn)行分類認(rèn)定,相應(yīng)發(fā)放A、B、C、D類長(zhǎng)沙人才綠卡。持卡人才可憑卡享受出入境服務(wù),海關(guān)通關(guān)便利,機(jī)場(chǎng)、高鐵站、火車站貴賓服務(wù)以及購(gòu)房、子女入學(xué)、醫(yī)療保健、配偶就業(yè)、人事檔案管理、駕照轉(zhuǎn)換、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、市領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系等全方位服務(wù)。

同時(shí),持卡人才的配偶、未成年子女、父母、配偶父母還可申領(lǐng)人才綠卡副卡,享受出入境服務(wù),海關(guān)通關(guān)便利,機(jī)場(chǎng)、高鐵站、火車站貴賓服務(wù)和優(yōu)先診療服務(wù)。

各級(jí)人才服務(wù)窗口及職能部門將配備服務(wù)專員,為持卡人才提供政策咨詢、跟進(jìn)協(xié)調(diào)等“一對(duì)一”服務(wù)。

人才創(chuàng)業(yè)可申請(qǐng)創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款

本報(bào)長(zhǎng)沙訊此次出臺(tái)的長(zhǎng)沙“人才新政22條”第二批細(xì)則辦法中,還推出人才創(chuàng)業(yè)可申請(qǐng)創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款,對(duì)市級(jí)高層次緊缺急需人才,根據(jù)人才類別分別給予50萬(wàn)元、30萬(wàn)元、15萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼等政策。

根據(jù)細(xì)則,在市級(jí)及以上政府職能部門舉辦的技能競(jìng)賽,或創(chuàng)業(yè)大賽獲得獎(jiǎng)項(xiàng)的人才可申請(qǐng)創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款。人才創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款有兩類:一類是人才個(gè)人創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款,最高額度為20萬(wàn)元,合伙創(chuàng)業(yè)最高不超過(guò)50萬(wàn)元。另一類是人才小企業(yè)創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款,最高額度為300萬(wàn)元。

細(xì)則稱,將針對(duì)高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)引入績(jī)效評(píng)估。高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)績(jī)效評(píng)估的結(jié)果,將作為人才持續(xù)獲得相應(yīng)支持、享受相關(guān)待遇的直接依據(jù)。對(duì)評(píng)估等次為“一等”的,在項(xiàng)目申報(bào)、貸款融資等方面給予優(yōu)先支持;評(píng)估等次為“二等”的,繼續(xù)享受原有政策待遇;評(píng)估等次為“三等”的,停止撥付有關(guān)資金資助,注銷人才綠卡,取消相關(guān)待遇。

同時(shí),高層次人才創(chuàng)辦的企業(yè),以及高層次人才攜帶核心成果加入的企業(yè),可相應(yīng)獲得獎(jiǎng)勵(lì)。據(jù)悉,高層次人才均須為2017年6月21日后在長(zhǎng)沙市企業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。

(瀟湘晨報(bào)記者 李柯夫 實(shí)習(xí)生 呂靜 長(zhǎng)沙報(bào)道)

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