投費(fèi)定期賬戶
利息回報(bào)指數(shù)：★★★★
1、定期匯報(bào)業(yè)績——不讓老板忽視你的存在和價(jià)值
年度的工作總結(jié)甚至是每月的工作總結(jié)或匯報(bào)，對(duì)我們?nèi)蘸蟮挠绊懚挤峭】?，但由于沒有意識(shí)到其重要性，人們常常會(huì)忽略這些工作。
認(rèn)識(shí)誤區(qū)：有的人覺得工作就是那些事，有什么可值得向老板去匯報(bào)的呢？其實(shí)不然。
第一，也許在客觀的事實(shí)和環(huán)境里，你的工作績效在有限的時(shí)間里根本無法體現(xiàn)價(jià)值，但請(qǐng)你一定要記住，它的存在是一個(gè)積少成多的動(dòng)態(tài)過程，利息的回報(bào)也是隨著投入的增長而水漲船高的。
第二，定期將自己的工作進(jìn)度、計(jì)劃和建議報(bào)告給老板，讓老板知道你近期都在做什么，你的工作會(huì)給公司帶來哪些具體的好處；讓老板知道你業(yè)務(wù)嫻熟、工作出色；讓他重視你的人品和業(yè)務(wù)素質(zhì)，并肯定你的存在和貢獻(xiàn)。
2、讓主管聽到你的聲音
上司不是神仙，更不是你肚子里的蛔蟲，不要以為你想得到什么，你有什么樣的要求和建議，他都知道得很清楚。所以，經(jīng)常和主管交流很重要。
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利息回報(bào)指教：★★★
1、微笑的儲(chǔ)蓄
微笑是世界上最為動(dòng)人的表情，微笑是人際交往的一張通行證，真誠的微笑可以反映出一個(gè)人良好的修養(yǎng)和特人的誠懇。而且非常容易被人接受。
2、早到晚退的儲(chǔ)蓄
在現(xiàn)代社會(huì)里。準(zhǔn)時(shí)上下班已非眾人效仿的典范了，能提前打卡延后下班才表示你對(duì)公司的鞠躬盡瘁。換了你是上司，看到員工以公司為家、勤奮工作，好感自會(huì)油然而生。
3、贊揚(yáng)別人的儲(chǔ)蓄
殊不知，贊揚(yáng)別人其實(shí)是在肯定別人的同時(shí)肯定自己。不妨試一試在背后說別人的好話，相信會(huì)有意想不到的效果呢。
4、閑言碎語的儲(chǔ)蓄
語言交際是決定職場人際關(guān)系的重要一環(huán)。如果你對(duì)辦公室里發(fā)生的大小事情，都顯示出一副沒有興趣的樣子，會(huì)讓人覺得你自命清高，以后不管有什么事情自然也不會(huì)想到你。其實(shí)搞好同事關(guān)系的捷徑往往是閑聊，只要不是隱私，不是商業(yè)秘密，都可以暢談。
5、區(qū)別于別人的儲(chǔ)蓄
如果你真的才華橫溢，就要抓住所有可能的機(jī)會(huì)，讓自己表現(xiàn)得與種不同，這樣才能吸引老板的眼球。會(huì)議發(fā)言的一針見血，早來晚走的兢兢業(yè)業(yè)，工作總結(jié)的合理建議、可行方案等，都會(huì)為你樹立好的形象。
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利息回報(bào)指數(shù)：★★★
1、辦公室戀情
辦公室戀情有好的一面，但更多的還是陷阱。陷阱究竟(續(xù)致信網(wǎng)上一頁內(nèi)容)藏在何處，以下為例——
情景一：女上司和男下屬戀情
男性天生就有侵略性。當(dāng)你將一切都毫無保留地傳授給他后，你就會(huì)淪為完成使命的“墊腳石”，而他很有可能會(huì)將你一腳踢開。
情景二：同事之間的戀情
一旦戀情公開或者成為公開的秘密，那么就必須有一方離開或辭職，因?yàn)閼偾榕c利益相關(guān)，常常是兩敗俱傷，不想走也不行了。
情景三：女下屬和男上司的婚外情
弄不好你會(huì)既失身又失業(yè)，萬一事情傳開，對(duì)體是有百害而無一利，別人會(huì)對(duì)你的優(yōu)秀能力和人品都表示懷疑。
2、“以公司為家”的儲(chǔ)蓄
虛報(bào)差旅費(fèi)，向客戶索要回扣和紅包，在工作時(shí)間煲私人電話粥等等，雖然誰都不會(huì)說什么，但誰的眼里容得下沙子？
3、拉幫結(jié)伙的儲(chǔ)蓄
公司里講究團(tuán)隊(duì)合作精神，而一些幫派紛爭會(huì)讓老板頭痛。所以，一旦機(jī)會(huì)合適，幫派中人自然難逃被開除的厄運(yùn)。因此，保持中立的立場對(duì)保住自己的飯碗很重要。
4、恃才傲物的儲(chǔ)蓄
初到單位，你首先要做的就是要學(xué)會(huì)與老板相處，哪怕你很不喜歡他。一些年輕氣盛的職場新人，常異想天開地試圖說服老板。但這種可能性基本為零，而且還會(huì)給老板留下恃才傲物的糟糕印象。
職場就是這樣，如投資儲(chǔ)蓄，除了以勤懇敬業(yè)做本錢，還需用心選擇與經(jīng)營。
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