文/陳思進(jìn)
得知唐駿的“真文憑假博士”（西太平洋大學(xué)的文憑是真的，加州理工大學(xué)的博士是假的）事件，又看到了他那西太平洋大學(xué)一大串“顯赫”校友的名單。感覺很悲哀！悲哀的是，中國人太再在乎學(xué)位和學(xué)歷了。在國內(nèi)，假設(shè)不是憑著這個博士學(xué)位，他們中能有幾個海龜升到高位？！感覺有點“逼良為娼”……
其實，博士不過是在某學(xué)科的某一領(lǐng)域里，研究到了一定的程度，和一個人的能力，特別是情商和才商沒有必然的聯(lián)系，有的甚至成反比。
事實上，在歐美拿博士非常難，又費時，又費力，除了有志成為科學(xué)家或教授的人，一般都是敬而遠(yuǎn)之的。我好些哥們兒，前后花了5、6年，最后終于拿到了名校的博士，卻連個專業(yè)對口的工作都找不到，只能再接著做“博士后”（其實就是教授的廉價勞力而已）。失去了斗志，可以想象就這樣直到終老。說句不好聽的笑話：“讀博士讀傻了”。
最極端的一個例子，有個遠(yuǎn)親在德國，德國讀書不花錢，還有生活費，于是這位遠(yuǎn)親就一個博士接著一個博士的讀，目前已然擁有三個博士學(xué)位了，真可謂“職業(yè)博士”……
相反，我在華爾街這么些年，周圍的確有不少名校畢業(yè)的博士，但只是在第一次找工時“顯擺”一下，接下來就看你能力了。好些做得很好的交易員，基金經(jīng)理都不過是普通大學(xué)的碩士，甚至學(xué)士而已。在金融管理等好些軟性職業(yè)中，學(xué)位學(xué)歷有什么關(guān)系呢？
本來有沒有博士學(xué)位無所謂的，唐駿是微軟出來的，比爾蓋茨學(xué)士都不是，不是照樣成功。不過，事已至此，越描越黑了，我建議唐駿，就不用什么打官司了，還是保持緘默吧。
同時，希望通過這次事件，大家來反思一下，什么是真正的人才？
（感謝眾網(wǎng)友對這篇博文的關(guān)注。請注意，我并沒有說有能力就能不講道德和誠信，只是這不是這篇文章談?wù)摰囊c?，F(xiàn)在國內(nèi)，一塊磚頭扔過去，可以砸到三個博士、兩個EMBA、五個CEO。唐駿那些西太平洋大學(xué)的海歸校友們，要不弄個什么“博士”，恐怕連海歸都難……而我這篇文章的主題是，唐駿“學(xué)歷門”事件只是冰山一角，希望通過這次事件，大家來反思一下，問題究竟出在什么地方？什么是真正的人才？ 是不是用人機制出了問題？）
