每一天，我們都會(huì)面對(duì)紛至沓來的、必須做出反應(yīng)的各種情況。假如沒有原則，我們將被迫針對(duì)生活中遇到的各種難以預(yù)料之事孤立地做出反應(yīng)，就好像我們是頭一次碰到這些事一樣。但假如我們把這些情況分成不同的類型，并且擁有處理不同類型情況的良好原則，我們就能更快地做出更好的決策，甚至過上更好的生活。
全世界頂級(jí)投資家、企業(yè)家之一，被稱為“投資界史蒂夫·喬布斯”的瑞·達(dá)利歐將他奉行的99條原則分享給大家，希望可以改變你的世界。
文 | 瑞·達(dá)利歐
本文為瞭望智庫書摘。
摘編自《原則》，中信出版集團(tuán)出版，不代表瞭望智庫觀點(diǎn)。
1.做一個(gè)實(shí)事求是的人。
2.真相是任何良好結(jié)果的根本依據(jù)。
3.對(duì)于快速學(xué)習(xí)和有效改變而言，極度開放、極度透明是價(jià)值無限的。
4.不要固守你對(duì)事物“應(yīng)該”是什么樣的看法，這將使你無法了解真實(shí)的情況。
5.大多數(shù)人犯下的最大錯(cuò)誤是不客觀看待自己以及其他人，這導(dǎo)致他們一次次地栽在自己或其他人的弱點(diǎn)上。
6.在你不擅長(zhǎng)的領(lǐng)域請(qǐng)教擅長(zhǎng)的其他人，這是一個(gè)你無論如何都應(yīng)該培養(yǎng)的出色技能。
7.如果你的頭腦足夠開放，足夠有決心，你幾乎可以實(shí)現(xiàn)任何愿望。
8.不要混淆目標(biāo)和欲望。
9.知道如何對(duì)待挫折和知道如何前進(jìn)一樣重要。
10.不要把問題的某個(gè)原因誤認(rèn)為問題本身。
11.謹(jǐn)記實(shí)現(xiàn)你的目標(biāo)通常有很多途徑。
12.規(guī)劃做得再好，不執(zhí)行也無濟(jì)于事。
13.每個(gè)人都至少有一個(gè)最大的弱點(diǎn)阻礙其成功, 找到你的這個(gè)弱點(diǎn)并處理它。
14.你是在尋找最好的答案，而不是你自己能得出的最好答案。
15.經(jīng)常利用痛苦來引導(dǎo)自己進(jìn)行高質(zhì)量的思考。
16.假如很多可信的人都說你正在做錯(cuò)事，只有你不這么看，你就要想想自己是不是看偏了。
17.重視證據(jù)，并鼓勵(lì)其他人也這么做。
18.知道什么時(shí)候應(yīng)當(dāng)停止為自己的觀點(diǎn)辯護(hù)，信任自己的決策程序。
19.有意義的工作和有意義的人際關(guān)系不僅是我們做出的美好選擇，而且是我們天生的生理需求 。
20.要知道最常發(fā)生的斗爭(zhēng)是情緒和思考的斗爭(zhēng)。
21.無論你要實(shí)現(xiàn)什么目標(biāo)，讓合適的人各司其職以支持你的目標(biāo)，是成功的關(guān)鍵。
22.最好的選擇是好處多于壞處的選擇，不是毫無壞處的選擇。
23.先把你的“必做之事”做完，再做你的“想做之事”。
24.在深刻理解人工智能之前不要過度信賴它。
25.若不想當(dāng)面議論別人，背地里也不要說，要批評(píng)別人就當(dāng)面指出來。
26.表達(dá)出來，并對(duì)你的觀點(diǎn)負(fù)責(zé)，否則就走人。
27.做有意義的工作，發(fā)展有意義的人際關(guān)系。
28.意識(shí)到錯(cuò)誤是事物演變過程中的自然連帶部分。
29.不要糾結(jié)于一時(shí)的成敗，要放眼于達(dá)成目標(biāo)。
30.提防那些羞于承認(rèn)自己并非無所不知的人。
31.如果你自己無法成功完成某件事，就不要想著指導(dǎo)別人該如何完成。
32.若某人并無經(jīng)驗(yàn)，但所講道理似乎符合邏輯且可經(jīng)受壓力測(cè)試，則一定要試一試。
33.每個(gè)人都有權(quán)利和責(zé)任盡力了解重要的事情，還必須保持謙遜和非常開放的心態(tài)。
34.讓每個(gè)人都可肆意評(píng)論其他人的觀點(diǎn)，此舉低效且浪費(fèi)時(shí)間。
35.如果你自己沒有時(shí)間全面檢視每個(gè)人的想法，則要明智選取具有可信度的觀點(diǎn)。
36.要認(rèn)識(shí)到你沒有必要凡事都做出判斷。
37.比做什么事更重要的是找對(duì)做事的人。
38.負(fù)最終責(zé)任的人應(yīng)是對(duì)行為后果承擔(dān)責(zé)任的人
39.要考慮你尋找的人應(yīng)具備什么樣的價(jià)值觀、能力和技藝(按此順序)。
40.要記住人一般不會(huì)隨歲月有太大變化。
41.警惕不切實(shí)際的理想主義者。
42.到最后，準(zhǔn)確和善意是一回事。
43.要像從成功中學(xué)習(xí)一樣從失敗中學(xué)習(xí)。
44.雖然多數(shù)人愛聽好話，但準(zhǔn)確的批評(píng)更加難得。
45.了解人們?cè)鯓犹幨潞团袛噙@種處事方式能否取得好結(jié)果，這比了解他們做了什么更重要
46.不要對(duì)所有人等同視之，要合理對(duì)待、有所區(qū)別
47.繼續(xù)推進(jìn)之前要回顧計(jì)劃執(zhí)行情況。
48.不要用“我們”“他們”這種不指名道姓的說法，以掩蓋個(gè)人責(zé)任。
49.要認(rèn)識(shí)到這樣的事實(shí)，別人不知道怎么做，并不意味著你就能知道怎么做。
50.不要為喜不喜歡自己的處境擔(dān)憂。生活根本不關(guān)心你喜歡什么。
51.相對(duì)于你需要知道的東西而言，你真正知道的東西也許是有限的，承認(rèn)這一點(diǎn)是明智的。
52.成功的關(guān)鍵在于，既知道如何努力追求很多東西，也知道如何正確地失敗。
53.思考我們?nèi)绾巫龀鰶Q定是有好處的，因?yàn)檫@將最終決定我們的生活質(zhì)量。
54.成功的滿足感并不來自實(shí)現(xiàn)目標(biāo)，而是來自努力奮斗。
55.與你知道的東西相比，能不能妥善處理“不知道”才是最重要的。
56.發(fā)現(xiàn)問題而不容忍問題，是最重要也是最不為人所喜歡的事情。
57.只有讓人們知道可以信賴我們所說的每句話，這才是真正的資產(chǎn)。
58.任何一方都要記住，辯論的目的是找到出事實(shí)真相，而不是為了證明誰是誰非。
59.我們不該慶祝自己有多偉大，而應(yīng)關(guān)注自己哪些方面應(yīng)該改進(jìn)，這才會(huì)成就卓越。
60.任何人都不是生來就知道真相是什么。
61.世界上最重要的事情是理解現(xiàn)實(shí)如何運(yùn)行，以及如何應(yīng)對(duì)現(xiàn)實(shí)。
62.不要以為你總是為自己做決策的最佳人選，因?yàn)楹芏鄷r(shí)候你不是。
63.盡管我們要自己弄清楚要什么，但其他人也許更知道如何實(shí)現(xiàn)它。
64.不要擔(dān)心其他人的看法，使之成為你的障礙。
65.進(jìn)化是生命最大的成就和最大的回報(bào)。
66.意識(shí)到你既是一切又什么都不是，并決定你想成為什么樣子。
67.你的未來取決于你的視角。
68.痛苦 反思=進(jìn)步。
69.你不要為自己的缺點(diǎn)感到羞愧，要明白任何人都有缺點(diǎn)。
70.不要為自身形象擔(dān)心，只需關(guān)心能不能實(shí)現(xiàn)你的目標(biāo)。
71.不要把不好的結(jié)果歸咎于任何人，從自己身上找原因。
72.先把問題是什么弄明白，再?zèng)Q定怎么做。
73.如果你找到了解決方案，弱點(diǎn)是不重要的。
74.影響合理決策的兩個(gè)最大的障礙是你的自我意識(shí)和思維盲點(diǎn)。
75.讓問題變得更復(fù)雜的是，盡管人都有思維盲點(diǎn)，但我們不愿意看到這個(gè)事
實(shí)。
76.決策應(yīng)當(dāng)分成兩步：先分析所有相關(guān)信息，然后決定。
77.頭腦開放的人看待事物時(shí)，時(shí)刻在心底擔(dān)憂自己可能是錯(cuò)的。
78.人一生最重要的抉擇只有一個(gè)：你愿意努力探尋真相嗎？
79.不要把概率當(dāng)作可能性。
80.為了成就偉大事業(yè)，對(duì)不應(yīng)妥協(xié)的事情就必須堅(jiān)持立場(chǎng)、寸步不讓。
81.如果你回顧一年前的自己，而沒有為自己所做的傻事感到震驚，就說明你還
沒有吸取足夠多的教訓(xùn)。
82.不要為你自己或他人的錯(cuò)誤而懊惱，要珍愛它！
83.不要糾結(jié)于“埋怨”還是“贊美”，而要專注于“準(zhǔn)確”還是“不準(zhǔn)確”。
84.如果你想進(jìn)步，你就需要找出真正的問題和痛苦所在。
85.求取共識(shí)要不吝時(shí)間與精力，因?yàn)檫@是你所能做出的最佳投資。
86.把可能的分歧擺到桌面上。
87.區(qū)分蒼白的抱怨和有助于改進(jìn)工作的訴求。
88.要記住每個(gè)故事都有另一面。
89.提建議、提問題與批評(píng)是不一樣的，所以別混淆。
90.根據(jù)目標(biāo)和優(yōu)先次序來確定采用什么樣的溝通方式。
91.一定要在任何時(shí)候都保持冷靜分析問題的態(tài)度。
92.注意不要因集體決策而喪失個(gè)人責(zé)任。
93.要知道每個(gè)人都有自己的觀點(diǎn)，但通常不是什么好點(diǎn)子。
94.要了解人們提出意見的過程和邏輯。
95.每個(gè)人都有權(quán)利和義務(wù)去設(shè)法了解重要的事情。
96.不要對(duì)重大分歧不聞不問。
97.你最重要的決策是選好工作的責(zé)任人。
98.別輕易被迫讓步。
99.問題的根源不是一次行動(dòng)而是一個(gè)原因。
總監(jiān)制：吳亮
監(jiān)制：夏宇
責(zé)編：戴麗麗 李逸博
編務(wù)：李浩然
庫叔福利
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