作 者：龍小語(yǔ) 著
出版時(shí)間：2015
內(nèi)容簡(jiǎn)介
工作中只有兩種行為：要么努力挑戰(zhàn)困難，要么就不停地用借口來辯解。前者可以帶來成功，而后者只能走向失敗?！吨粸槌晒φ曳椒?，不為失敗找借口》不僅詳細(xì)地介紹了眾多經(jīng)典的成功方法，而且還告訴了我們要怎樣樹立信心，相信成功必有方法，以及怎樣去想方法等方面的知識(shí)。書中列舉了大量案例，深入討論了找方法的切入點(diǎn)、步驟、實(shí)用效果等，使讀者能從中汲取教益，獲得價(jià)值不菲的啟迪。
作者簡(jiǎn)介
暫缺《超值暢銷：只為成功找方法，不為失敗找借口》作者簡(jiǎn)介
圖書目錄
第一章 工作對(duì)你意味著什么
工作質(zhì)量決定生活質(zhì)量
工作是人生最大的財(cái)富
輕視工作會(huì)讓你一無所獲
每一次工作都是一次成功的機(jī)會(huì)
用工作雕塑自己的人生
快樂工作就是快樂生活
第二章 你在為誰(shuí)工作
薪水只是工作的一種回報(bào)
工作最重要的是自我實(shí)現(xiàn)
你在為自己工作
自己管理自己
坦然接受工作的一切
感謝工作的饋贈(zèng)
第三章 從細(xì)節(jié)小事做起
小事不小
小事決定成敗
小事不是小人物的事
小事之中潛藏機(jī)會(huì)
拒絕差不多，小事也做到位
養(yǎng)成注重細(xì)節(jié)的好習(xí)慣
成也細(xì)節(jié)，敗也細(xì)節(jié)
追求細(xì)節(jié)上的完美
在細(xì)節(jié)處下功夫
所有意外都是疏忽細(xì)節(jié)引起的
第四章 你將優(yōu)秀藏在了哪里
工作中要有追求優(yōu)秀的信念
追求卓越，先點(diǎn)燃激情之火
盡心盡力，盡善盡美
偉大的事業(yè)因?yàn)闊崆槎晒?br>進(jìn)取心是通向優(yōu)秀的關(guān)鍵
優(yōu)秀體現(xiàn)在好的習(xí)慣上
不要以為小錯(cuò)就不是錯(cuò)
卓越來自平時(shí)的積累
避免陷入“瞎忙”的陷阱
第五章 你是否只做上司吩咐的工作
老板不在，你要干得更好
以老板的心態(tài)對(duì)待工作
不必老板交代，主動(dòng)負(fù)起責(zé)任
不要只做老板吩咐你做的事
職場(chǎng)中沒有“分外”的工作
不要滿足工作中尚可的表現(xiàn)
比別人多做一點(diǎn)點(diǎn)
給社會(huì)新鮮人的忠告
第六章 你能像老板一樣思考嗎
別和老板對(duì)立
像老板一樣思考
問自己能為企業(yè)做什么
珍惜現(xiàn)在的工作機(jī)會(huì)
多掌握信息給老板當(dāng)參謀
正確認(rèn)識(shí)自己的工作
智慧對(duì)待老板的錯(cuò)誤指令
善于提出合理的建議
善于提出金點(diǎn)子
提建議時(shí)的注意事項(xiàng)
第七章 你擁有團(tuán)隊(duì)精神嗎
團(tuán)隊(duì)的力量最強(qiáng)大
團(tuán)隊(duì)贏則成員贏
合作才能走向未來
融入團(tuán)隊(duì)，才能發(fā)展
第二部分 不找借口找方法
第八章 無條件地服從
做一個(gè)成功的服從者
服從沒有條件
將服從訓(xùn)練成習(xí)慣
服從要有歸零心態(tài)
服從是一種美德
第九章 不找任何借口
沒有任何借口
拒絕借口，用行動(dòng)去落實(shí)
別讓借口成為習(xí)慣
世上沒有絕對(duì)不可能的事情
“不知道”代表仍需努力
從失敗中吸取教訓(xùn)
在失敗面前要屢敗屢戰(zhàn)
不放棄就不算輸
第十章 成功必有方法
對(duì)工作的態(tài)度：沒有任何借口
只要結(jié)果，不要借口
成功屬于找方法的人
方法為王，方法總比問題多
開動(dòng)腦筋，尋找方法解決難題
一流員工與末流員工的區(qū)別
方法比態(tài)度更重要
第十一章 弄清問題在哪里
怎樣才算“問題解決了”
找出問題的癥結(jié)
界定好問題等于成功了一半
明確解決問題的真正目的
方向明確是做事的關(guān)鍵
避免南轅北轍
第十二章 嚴(yán)格遵守紀(jì)律
完善的制度是根本
紀(jì)律就是圣旨
用紀(jì)律約束自己
紀(jì)律是執(zhí)行力的保證
紀(jì)律是敬業(yè)的基礎(chǔ)
第十三章 先后次序要排好
先做最重要的事
抓住問題的主要矛盾
事前謀劃一步，事后少走彎路
凡事做個(gè)計(jì)劃
把大目標(biāo)細(xì)分
做好規(guī)劃，成功順理成章
未雨綢繆，防患于未然
第十四章 創(chuàng)造類比聯(lián)想的心理機(jī)制
聯(lián)想是靈感的火花
凡事多做比較
尋找相似點(diǎn)：“免扣帶”的發(fā)明故事
可以找個(gè)“參照物”
站在巨人的肩膀上推陳出新
善用類比聯(lián)想法創(chuàng)造奇跡
第十五章 嘗試著從逆反方向著手
反其道而行之，出奇制勝
銷售高手的逆向思維戰(zhàn)略
把問題反過來想
直言陳述不如正話反說
強(qiáng)攻不如智取
欲擒故縱，請(qǐng)君入甕
反面求證，正反索因
第十六章 把問題當(dāng)作完整系統(tǒng)來處理
學(xué)會(huì)從整體的角度分析問題
讓方法循環(huán)利用起來
生意中的利益系統(tǒng)智慧＋可以﹥
自解決系統(tǒng)讓問題自行解決
第三部分 責(zé)任勝于能力
第十七章 企業(yè)需要負(fù)責(zé)的員工
責(zé)任讓名企基業(yè)長(zhǎng)青
負(fù)責(zé)的人值得托付大事
主動(dòng)承擔(dān)更多的責(zé)任
對(duì)工作負(fù)責(zé)是最好的出路
第十八章 責(zé)任就是忠誠(chéng)
忠誠(chéng)是安身立命之本
忠誠(chéng)第一，能力第二
莫談條件，忠誠(chéng)自有回報(bào)
怎樣做才算得上忠誠(chéng)
忠誠(chéng)不是讓你當(dāng)“奴才”
成功垂青忠誠(chéng)的人
不要頻繁地跳槽
第十九章 責(zé)任比能力更重要
三分能力，七分責(zé)任
明白自己的責(zé)任是什么
責(zé)任所在，不要推辭
對(duì)工作負(fù)責(zé)就是對(duì)自己負(fù)責(zé)
如何培養(yǎng)責(zé)任心
負(fù)責(zé)任時(shí)的注意事項(xiàng)
如何做好職責(zé)管理
第二十章 停止抱怨，開始工作
這個(gè)世界有太多的不公平
抱怨起不到任何作用
抱怨太多使人厭煩
抱怨讓你一無所獲
學(xué)會(huì)正面思維
用勤奮為抱怨畫上句號(hào)
第二十一章 做好時(shí)間管理工作
時(shí)間無限，生命有限
具備時(shí)間觀念
精確地計(jì)算時(shí)間
時(shí)間的價(jià)值
認(rèn)識(shí)時(shí)間陷阱
支配屬于自己的時(shí)間
珍惜時(shí)間，高效工作
把小時(shí)變成小時(shí)
利用空當(dāng)時(shí)間的技巧
節(jié)約交際時(shí)間的妙招
第二十二章 全身心地投入
敬業(yè)和敬業(yè)精神
不做懶惰者
今天比昨天更努力
干一行，成一行
當(dāng)職業(yè)和愛好發(fā)生沖突時(shí)
在工作中脫穎而出
點(diǎn)燃工作的激情
踏踏實(shí)實(shí)地工作
千萬(wàn)別浮躁
重視積累過程
附錄 致加西亞的信（全譯本）
原版作者序
原出版者手記
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