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南京發(fā)294個工種工資指導價 職工平均年薪61263元

  哪個崗位的工資最高?你一年能掙多少錢?與同行相比是高還是低?昨天,記者從南京市人社局獲悉,南京市2014年人力資源市場工資指導價位出爐,294個工種的工資指導價是根據全市1086家生產經營正常企業(yè)、19.95萬名在崗職工2013年度的工資收入狀況調查而形成。

總體分析

在崗職工去年平均工資61263元

從薪酬調查數據看,2013年被調查的近20萬名在崗職工平均工資為61263元/年,2012年為56451元/年,同比名義增長8.5%。

此次發(fā)布2014年全市294個主要工種(崗位)工資指導價位,高位數平均為106165元,其中比上年下降的有57個工種;中位數平均數為48841元,其中比上年下降的有48個工種;低位數平均數為27029元。

一些傳統的高工資的工種,如企業(yè)經理、保險業(yè)務人員、證券業(yè)務人員工資價位的高位數比上年下降幅度較大。這種市場的自我調節(jié),使得南京市工資價位的高低之差有所縮小,最高價位與最低價位的比值由上年的39:1下降為36:1,同比下降3個點。

薪水行情

哪些人最能賺錢?

企業(yè)董事年薪高達62.6萬元

294個工種中,企業(yè)董事最能掙錢,年薪最高達到626177元。不過,不同企業(yè)的董事差別也很大,最低年薪僅24130元,最高是最低的近26倍。其次是企業(yè)經理,其年薪高位數達603325元,然后是計算機服務經理,其 年薪高位數達476400元。

不過,與前一年相比,這些處于金字塔尖的,年薪都降了,如企業(yè)董事的年薪高位數降低了63337元。

哪個行業(yè)收入最高?

搞金融的平均工資11萬元以上

也許有人說,拿高薪的就是那么幾個人,那么看中位數吧,這基本能反映工種價位的平均水平。中位數排名前三位的工種依次是:銀行業(yè)務人員172274元,是中位數平均水平48841元的3.53倍;其他金融業(yè)務人員161793元,是中位數平均水平的3.31倍。由此可見,效益最好的要屬金融行業(yè)了。尤其是在股市不景氣的背景下,證券業(yè)務員的年薪中位數也能達到110164元。

去年工資大漲的還有房地產業(yè)務員,2011年的最高年薪僅92111元,2012年已漲到175995元,2013年年薪高位數漲到181536元,中位數是61881元。

哪類人進才市最受歡迎?

“熟手”和有技術的,工資年年漲

分工齡段企業(yè)工資指導價位標顯示,剛工作的頭5年,因為經驗不多,年薪高位數120110元,中位數是36978元。而達到21年以上的“老姜”級別,最高年收入已達到了237533元,中位數為56889元,比上年增長8.3%。

同時,分學歷企業(yè)工資指導價位標顯示,本科生年薪最高278083元,最低24515元,即每月最低2043元。

再按分專業(yè)技術等級分類,中位數最高的是高級職稱109867元,最低的是沒有取得資格證書的為33676元,高低之比為3.26:1,差距比上年有所拉大。

發(fā)布指導價有什么用?

可作為定薪、調資的依據

南京市人社局勞動關系處處長巴坤亞介紹說,每年公布一次工資指導價,是政府按照市場機制要求,對人力資源市場上的工資價格進行調查、統計、分析和發(fā)布,指導企業(yè)確定工資水平、勞動者求職時的重要參照標準。

有了這份指導價,對招聘企業(yè)來說,可對整個行業(yè)工資水平有所了解,能避免工資“隨意性”。

對于想要調資的或者是找工作的人來說,可以推斷一下自己在勞動力市場上到底身價“值多少”,工資指導價是他們和老板簽合同時的談判標準,可以此為由據理力爭。

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