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有一個(gè)企業(yè)集團(tuán)老板，他的辦公室在大廈的10樓，每天等電梯的時(shí)候，他經(jīng)常碰到一些員工，他發(fā)現(xiàn)員工一般可以分為三等。

第三等員工，遇事不夠用心、發(fā)展?jié)摿Σ淮?，可能碌碌無(wú)為一輩子，他們往往是和老板一起上電梯，按下自己要到的樓層，比如5層，然后幫老總按下10層，電梯先到5層，自己下去，電梯繼續(xù)上行。這種員工不知道老板的時(shí)間更重要，不會(huì)替老板著想，只顧自己。

第二等員工，有發(fā)展前途，但終究成不了“人上人”。這種員工和老板一起上電梯，明明要到5層，為了節(jié)省老板的時(shí)間，只按10層，看著老板下去，自己再按5層往下走。這種員工為了節(jié)省老板的時(shí)間，寧可浪費(fèi)自己的時(shí)間，但老板并不知道你的好意。他知道為老板著想，不會(huì)替自己考慮，不會(huì)表現(xiàn)自己，往往將自己埋沒(méi)。即使將來(lái)在事業(yè)上有所成就，恐怕也不會(huì)有大作為。

第一等員工，和老板一起上電梯，自己要到5層，為了節(jié)省老板的時(shí)間，只按10層，電梯過(guò)了5層，繼續(xù)往10樓上行的時(shí)候，再按5層，到達(dá)10層，老板下去，自己隨電梯往下走。這種員工雖然比第二等員工多考慮一點(diǎn)，就可以讓自己脫穎而出，得到上司賞識(shí)。他既為老板考慮，也為自己考慮，把自己的良苦用心，及時(shí)表現(xiàn)給上司，效果非常好。