快五十歲了，領(lǐng)導(dǎo)叫我當(dāng)辦公室主任，該不該答應(yīng)？在任何一個單位，辦公室主任都是一個非常重要的崗位，同時也是一個任務(wù)非常繁重的崗位！
在五十歲這個年紀(jì)，我個人是不太建議去當(dāng)辦公室主任的，除非給你手底下配幾個強將，不然會非常累！當(dāng)然如果是大辦的辦公室主任可以考慮！今天我們就這個話題一起交流一下！
一、辦公室的工作是非常繁雜的，各種雜事非常多
很多人可能對于辦公室主任這個崗位應(yīng)該都聽說過，但是對于他的一些工作性質(zhì)，工作內(nèi)容，工作任務(wù)，工作壓力等等這些方面可能并不是特別了解。
辦公室主任聽著是叫主任，但是也有很多單位的辦公室主任，僅僅是一個科員而已，并不是說讓你當(dāng)辦公室主任，你就能夠獲得提拔。
當(dāng)然一般情況你在辦公室主任的崗位上面工作以后，那么未來有提拔的機會肯定會優(yōu)先考慮你，因為辦公室主任的位置，確實是工作壓力比較大，同時需要處理大量的雜事。
辦公室主任的崗位，可以說就是統(tǒng)籌整個單位大事小事的一個崗位，基本上領(lǐng)導(dǎo)的很多事情，也是由辦公室去完成，同時一個單位正常的運轉(zhuǎn)，也是通過辦公室去協(xié)調(diào)的。
辦公室還有一個非常重要的職能，那就是對外交往，也就是說你和上級單位以及下級單位，和其他友鄰單位的對接，都是通過辦公室進行對接的，這樣的話你自己就要面對非常多的線頭，這樣的話你自己的工作任務(wù)就會非常繁重。
總體來說就是想告訴大家，辦公室主任這個崗位并不是那么好干的，同時他的工作壓力是很大的，任務(wù)是很重的，平時是有非常多的工作，如果你自己不了解清楚這些，匆匆忙忙就上任，那么很有可能你自己就會后悔。
二、如果是一般的局辦，不涉及職務(wù)晉升，我建議不考慮
作為一個50歲的人，如果領(lǐng)導(dǎo)讓你當(dāng)辦公室主任，不是提拔你的話，那么我個人認(rèn)為不要考慮，因為50歲的年紀(jì)，你真的不一定能夠承受得住這個壓力。
一般情況，在一般的局辦里面，辦公室主任通常來說也僅僅是一個普通的科員，而不是提拔為副科的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。
所以如果不是把你提拔為領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，我建議就不要考慮這個崗位了，因為你的付出跟你的收獲完全不成正比。
我自己因為工作的關(guān)系，經(jīng)常和縣里面各個單位打交道，也跟各個單位的辦公室主任比較熟悉，其中有一兩個還是非常好的朋友，對于他們的一些工作還是比較了解的，同時也是比較清楚的。
我認(rèn)識的這些當(dāng)辦公室主任的人，絕大多數(shù)人都是年輕人，作為四五十歲的人是極少數(shù)，因為年紀(jì)大的人，一般情況也玩不轉(zhuǎn)辦公室那一套。
現(xiàn)在辦公室承擔(dān)的任務(wù)是非常重的，平時的一些辦文，辦事，辦會等等這些任務(wù)，如果你的手底下沒有幾個強將，僅僅靠自己，那么你是根本就不可能完成任務(wù)的。
作為一個50歲的人，領(lǐng)導(dǎo)讓你當(dāng)辦公室主任，如果不涉及到職務(wù)的晉升，那么我建議你最好不要考慮，如果你自己對于未來還有更多的想法，還想能夠獲得提拔，那么也可以考慮這樣的崗位，因為畢竟一分付出一分收獲，你如果不愿意付出，那么也就沒有收獲。
三、如果是在縣委政府兩辦，涉及職務(wù)晉升，我建議可以干
在剛才我給大家介紹了 一般的局辦里面的辦公室主任，我的建議是不涉及到職務(wù)晉升就不要考慮，但是另外有兩個辦公室的主任，我是比較推薦你答應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)去當(dāng)這個辦公室主任的。
這兩個辦公室主任，就是縣委辦辦公室主任和政府辦辦公室主任，這兩個辦公室的主任是非常有前景，也是非常有前途的。
如果你能夠成為縣里面縣委辦的辦公室主任，那么你就能夠提拔到副處級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，同時還能夠進入縣委常委，如果你是政府辦的主任，那么還能夠成為正科級的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，相對來說都是不錯的，同時這兩個崗位也是非常重要的，未來說不定還能夠獲得進一步發(fā)展的空間。
在這兩個辦公室主任上面工作，你能夠認(rèn)識到非常多的人，同時你也能夠帶領(lǐng)非常多的人完成任務(wù)，也就是說你手底下往往都是有大幾十號人的，這些人只要你安排好了，其實你自己是不用干什么，具體的工作得更多的是要搞好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。
縣委辦和政府辦，可以說是一個縣里面最重要的兩個部門，因為這兩個部門承接的縣委和政府的很多工作，是上傳下達的中樞，如果你能夠在這兩個崗位鍛煉一下，那么你自己就能夠認(rèn)識到非常多的人，同時你自己也能夠讓領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)識到你，能夠知道你干了那么多的工作，那么未來更進一步也就有了非常大的希望。
四、辦公室主任很鍛煉人，要問問自己協(xié)調(diào)統(tǒng)籌能力怎么樣
那么究竟要不要去干辦公室主任，除了考慮前面的職務(wù)晉升和個人利益以外，還有另外一點需要考慮的，那就是自己能不能勝任這個崗位。
在前面我也給大家介紹了，辦公室主任的一些工作，以及它的工作壓力，工作內(nèi)容等等方面的東西，相信大家對這個崗位都已經(jīng)有了非常清晰，非常詳細的了解。
從給大家的介紹當(dāng)中，我們就可以看出來，想要當(dāng)好一個辦公室主任，你的協(xié)調(diào)溝通能力是非常重要的，因為你就是一個上傳下達，以及對接外面工作的一個部門，如果你自己沒有很好的溝通和協(xié)調(diào)能力，那么你是根本就不能夠把辦公室主任這個位置做好的。
如果你的溝通協(xié)調(diào)能力不強，那么你就不能夠很好的完成領(lǐng)導(dǎo)的交代的任務(wù)，你就不能夠很好的回應(yīng)下屬或者是下級部門的關(guān)切，同時也不能夠做好跟其他單位的一些對接工作。
所以在考慮是否要當(dāng)這個辦公室主任的時候，也要問一下自己有沒有這樣的一個能力，如果自己的能力不足，或者是自己認(rèn)為自己無法勝任，那么我建議你也要慎重考慮，因為作為一個50歲的人，腦子說實話也已經(jīng)比較僵化了，想要重新開始還是比較困難的。
五、最后也要問自己的目標(biāo)是什么，不同的選擇就會得到不同的結(jié)果
在選擇究竟要不要當(dāng)這個辦公室主任的時候，還要問一下自己的目標(biāo)是什么，因為不同的選擇又意味著有不同的選手，同時也意味著你要付出不同的東西。
如果你的目標(biāo)僅僅是在體制內(nèi)干到退休，安安穩(wěn)穩(wěn)，不需要也太大的壓力，也不奢求有太好的前途，那么在50歲這個年紀(jì)，我建議你就不要再干這個辦公室主任了。
因為辦公室主任工作壓力大，同時未來能不能得到晉升，也是一個比較渺茫的問題，如果自己心態(tài)好，也不想得到晉升，那么安安心心地當(dāng)一個普通工作人員，相對來說你的生活能夠過的更好。
如果你自己還想自己的生活能夠有更大的壓力，同時也想自己未來能夠有更好的發(fā)展空間，那么我個人認(rèn)為選擇當(dāng)辦公室主任也是一個不錯的選擇。
辦公室主任的工作非常多，工作壓力非常大，但是只要你把工作干好了，那么未來在晉升提拔的時候，領(lǐng)導(dǎo)也會優(yōu)先考慮辦公室主任這個崗位，因為你確實在這個崗位上面做出了很大的付出，也做出了很大的成績，在各方面進行考察的時候都會優(yōu)先考慮你。
總體來說，如果你還想進步，如果你自己還能夠承受這樣的工作壓力，我建議你考慮接受辦公室主任的崗位，如果你自己不想進步，也不想承受那么大的工作壓力，那么就不要接受政辦公室主任這個位置。
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