今年我國公務員國考招錄人數(shù)3.12萬人，擴招比例達到12%。預計今年國考、省考及相關選調(diào)生、基層公務員選拔等，總的公務員招錄人數(shù)將達到十九萬人。
公務員考試的公共科目筆試分為以下層級，分別適用于中央機關及其省直屬機構(gòu)類職位；市地級及以下直屬機構(gòu)類職位、行政執(zhí)法類職位。“考編”雖好，報考前請仔細閱讀以下“433”法寶。
一、“四類人群”不得報考公務員，無論成績有多好
一般來說，年齡在十八周歲以上、三十五周歲以下。能夠滿足報考職位所需資格條件的人員，均可報名公務員。但有四大類人員需要做好準備，不能報名。
首先，曾進入監(jiān)獄，人生履歷上有刑事處罰記錄的人員、曾被開除公職的人員，這類人員因“政審”原因，不得報考。其二，在近3年公務員招考過程中被公務員考試機關予以考試作弊記錄的人員，一旦作弊，不僅當年取消考試分數(shù)，還會被計入“誠信檔案”，影響公務員報名審查。
其三，現(xiàn)狀工作為公務員、新錄用的公務員、試用期未滿公務人員，不得報名參加考試。位于公務員隊伍的人員不得浪費國家資源，重復報考。如因不滿意現(xiàn)在的崗位，應通過體系內(nèi)單獨考試、調(diào)動，完成崗位調(diào)換。
其四、不符合公務員隊伍要求的低素質(zhì)人員，有法律、法規(guī)規(guī)定不得錄用為公務員的情形。如違規(guī)參與團體、泄露國家保密文件、參與行賄受賄等。
二、鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層公務員的“三不限”崗位
如今，鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層公務員招考制度逐漸完善，設立了較多“三不限”的崗位。這讓更多的人有了選擇的機會?！叭幌蕖眻罂颊咭馑紴椋翰?strong>限戶籍、不限學歷、不限專業(yè)。有時候會根據(jù)當?shù)卣袖浨闆r，增加不限政治面貌，不限基層經(jīng)驗等情況。報考門檻的放寬意味著基層公務員職位空缺較多，給廣大考生更多選擇機會。
近年來，偏遠地區(qū)需要建設，扶貧攻堅仍在路上，鄉(xiāng)鎮(zhèn)地區(qū)崗位每年擴招?；鶎庸珓諉T，特別是鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員工資待遇有了明顯的提升，對于其晉升空間也有了足夠的吸引力。2020年，中共中央辦公廳印發(fā)了相關紅頭文件，就“持續(xù)解決困擾基層的形式主義”問題提出要為基層放權、賦能。公務員的擴招體現(xiàn)了國家對當前基層人少、事多、壓力大的問題的解決決心。
但是，正是因為鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員相對來說要容易考，其職位一般有最低服務期，如2——5年不等。
三、三類崗位報考人數(shù)少
根據(jù)近三年報考情況來看，公務員國考無人報考的崗位主要集中在一下三種。首先，附帶條件難以實現(xiàn)，如要求“博士研究生” “取得國家法律執(zhí)業(yè)資格A類”“少數(shù)民族”、“本地戶籍”等，部分工作需要下基層，需要懂得當?shù)胤窖圆拍芨珊霉ぷ鳎瑢β毼坏恼f明攔住了一批報告考生。
其次，鐵路、公安、消防、民航等從業(yè)門檻相對較高的系統(tǒng)招考，一般考生能力不達標。這類崗位招考重點要求保持一線工作，對于經(jīng)驗的考察較多，工作條件相對艱苦。甚至有的工作崗位有危險屬性，如救援、執(zhí)勤等。這些崗位要求男性居多。
最后、職位工作地點較為偏遠。來自四川、新疆、內(nèi)蒙古等西部地區(qū)和艱苦邊遠地區(qū)職位，由于工作艱苦，使得它們無人問津。
雖然如此，但仍有考生愿意報考這些崗位，希望先“上岸”，再以此為跳板，進行晉升和調(diào)動。
總結(jié)：
對比歷年數(shù)據(jù)，不少省份的公務員考試招考規(guī)模不斷增加，有的省份甚至擴招幅度為往年四倍。此外，不少地區(qū)也擴大了基層公務員的招錄規(guī)模。這一方面，受到疫情影響，部分招考職位放至2021、2022年進行招考；另一方面，國家擴大應屆畢業(yè)生就業(yè)渠道，帶動經(jīng)濟發(fā)展，對基層公務員隊伍進行擴充。
同時，“三支一扶”、街道社區(qū)、義務教育教師招錄等方面的就業(yè)擴招也同步進行中，“考公”的家族成員也可以一并關注。總而言之，分數(shù)只是公務員素質(zhì)考察的一部分，政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、服務意識、能力素質(zhì)、廉潔自律等這些考試之外的東西才是真功夫。
