《百忍歌》是千古流傳的張姓家訓，雖為“家訓”，但筆者認為把它看做“官訓”也不為過。“忍是大人之氣量，忍是君子之根本”，“仁者忍人所難忍、智者忍人所不忍”，“人生不怕百個忍、人生只怕一不忍”，這些淺俗易懂而又意味深遠的“歌”中名句，對當今的領導干部無疑也有著極大的警醒作用。正所謂“小不忍則亂大謀”，對領導干部而言，“忍”字更不可小覷。
領導干部要忍得“平”。“忍得淡泊可養(yǎng)神”。有人曾說，有的領導干部三年不提拔就有失落感，這確實是一些機關干部的心理寫照。有的人從政就想當官，當官就要當大官，認為平平淡淡是恥辱，不甘平凡，削尖腦袋往上鉆。有“將軍”之心固然是好，但當將軍要當之有道，不要為此亂了方寸、誤了根本，甚至走上“拜官主義”的不歸路。“淡泊名利、寧靜致遠”，甘于平凡、不懼平淡，在平凡中干出一番事業(yè)來，自然就是不平凡。
領導干部要忍得“苦”。“忍得勤苦有余積”。領導崗位并不是“等閑”之職，責任重于泰山，壓力更是大于東海，工作相當繁重，休閑的時間卻少之又少，甚至連個人自由都是極其有限的。如果忍不住這份“勤苦”，扛不起這份“重擔”，就當不好領導干部。因此，領導干部必須有充足的心理準備、過硬的心理素質，還要有旺盛的精力、強大的能力和高超的當政藝術。這就要求領導干部加強學習和鍛煉，在理論中學習，在實踐中鍛煉，不斷增強自己的吃苦耐勞能力。
領導干部要忍得“欲”。“劉伶敗了名，只為酒不忍；陳靈滅了國，只為色不忍；石崇破了家，只為財不忍。”“欲”是為官者的大敵，古往今來，不少官員就是敗在它的淫威之下，有的縱情酒色，有的財迷心竅，“東窗事發(fā)”之后紛紛落馬，悔之晚矣。領導干部必須樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，廉潔自律，潔身自好，營營于眼前私利，貪圖一時饜足，最后埋單的還是自己。
領導干部要忍得“貧”。“忍得饑寒可立品”。從政不似經(jīng)商，領導干部也比不得大商巨賈，不可能賺得盆滿缽滿、腰纏萬貫，更可能是清清寒寒、平平淡淡。因為“錢途無亮”下海經(jīng)商的官員有，因為金錢欲望膨脹、價值觀扭曲、心理失衡而貪污受賄終至身敗名裂的官員也有，領導干部如果不能“安貧樂道”，忍得住貧寒，經(jīng)得起各種誘惑和考驗，就極容易誤入歧途。領導干部應當尊重自己的選擇，珍惜黨和國家對自己的信任，錘煉自己的品格，樹立正確的“榮辱觀”，“以服務人民為榮，以背離人民為恥”、“以艱苦奮斗為榮，以驕奢淫逸為恥”。
領導干部要忍得“逆”。“不忍善事終成恨”。“逆”自然含有“逆境”的意思，領導干部無論在工作中，還是在升遷調動上，難免會遇到不順，這時候領導干部不要抱怨、牢騷，要不以逆境為苦，不因挫折卻步，積極向上，奮發(fā)有為。筆者在這里主要強調的“逆”是忠言逆耳的“逆”。領導干部自恃“位高權重”，往往閉目塞聽，甚至獨斷專行，聽不進別人的意見和建議，更接受不了“戧茬話”，把逆耳忠言看作大逆不道。古語說，“兼聽則明偏信則暗”。這樣的領導干部不能集思廣益，也不能團結同事，很容易走極端，工作自然也開展不好。
