自到機關工作以來，自己一直處于“秘書”的角色。從開始給主任做小秘書，到現(xiàn)在給書記、鎮(zhèn)長做秘書，從中學到了不少，也感悟到了不少，但其中對秘書感悟最深的一點，就是讓人“忘記”，也就是說秘書的最高境界是讓人忘記。
秘書作為領導的參謀助手，經常協(xié)助領導辦文、辦會、辦事。在此過程中，如果能從某種意義上做到讓人“忘記”，則既是秘書人員品行修養(yǎng)的一種體現(xiàn)，同時也不失為秘書工作的一種境界。下面從辦文、辦會、辦事等三個方面來講如何做一名讓人忘記的秘書。
辦文著眼于工作，文成讓人 “忘記”我。秘書辦文重在服務領導、推動工作，如果領導講話或文件發(fā)出后，人們談論更多的是稿子文筆不錯，秘書寫得挺好，那就是文稿的失敗、秘書的危機。秘書要做到文成之后讓人忘記，很重要的一點在于寫作時忘記自己，真正達到關起門來當領導、拿起筆來想工作的無我境界，努力使文稿起草的過程成為服務領導、推動工作、解決問題的過程。當然，秘書辦文也并非完全被動而為，只當領導的“影子”，可以而且應當在正確領會領導意圖的基礎上，融入自己創(chuàng)造性的思維成果，豐富和完善領導的思路，讓領導既有預料之中的滿意，又有意料之外的驚喜。
辦會扎實于幕后，幕開讓人忘記我。會議組織好了，一切有序運轉，人們往往察覺不到秘書的存在；會議組織不好，出現(xiàn)哪怕是話筒故障之類的紕漏，都會影響會議正常進行與會人員也會在第一時間想起辦會的秘書，秘書也免不得要手忙腳亂地處理。秘書在會上讓人想起的次數(shù)越多，在會場出現(xiàn)的頻率越高，在會后給人的印象越深，越說明秘書的會務工作沒有做細做扎實。如果會議開始之后，開過之后，與會人員似乎把秘書忘記了，很大程度上就是秘書辦會的成功。要想取得這樣的成功，就必須嚴、細、深、實地做好幕后特別是會前工作，從會務方案的制定，會標的設計、會議的通知，到會場的布置，席簽的擺放、音響的調試、茶水的供應等每一個細節(jié)，都要考慮得周密全面，細之又細，確保萬無一失。秘書只有做到會前有我，把各項工作都安排得井然有序，天衣無縫，才能在會議開始后顯得無事可做，達到會時無我，會后忘我的效果。
辦事定位于服務，事結讓人忘記我。秘書作為領導的助手，工作中有大量的事物需要處理。事情辦的圓滿，很重要的一個標志也是讓人忘記，既要讓領導忘記，也要讓群眾忘記。任務面前不說難。對于領導交辦的事情，要想方設法落實到位，有困難想辦法克服，有梗阻想辦法協(xié)調，要善于創(chuàng)造條件把事情辦成辦好。領導面前不邀功。為領導服務是秘書的分內之事，事情辦好就是完成正常的工作任務。任務完成了給領導復命是必要的，但不能邀功擺好。群眾面前不擺譜。領導秘書位置重要而特殊，人們往往都看得起。但作為秘書要明白，這個看得起實際上是對領導的尊重，切不可自恃是領導身邊的工作人員而盛氣凌人，給群眾留下不好的印象。要坦誠謙和地對待每一位來辦事的群眾，認認真真辦好每一件事，事結之后讓群眾記起的是黨委和政府的溫暖，而忘記秘書個人。
