“中年”是人生中重要的階段，也是讓很多人焦慮的階段。在這個階段里面，有些人經(jīng)歷了人生前所未有的事情，看到了不同的美景；有些人依舊如往常一樣，三點(diǎn)一線忙忙碌碌，生活沒有任何的變化。可以說，人到了中年之后，除了身體上發(fā)生的變化之外，心理上同樣會發(fā)生很大的變化。最大的表現(xiàn)就是在人際交往上面，盡量少管這3種事，看似熱心腸，實(shí)則討人嫌。
1、不要插手別人的家務(wù)事
俗話說“清官難斷家務(wù)事”，外人就更加不要插手進(jìn)來了，否則就可能給自己惹上麻煩，只能是自討苦吃。這種情況在現(xiàn)實(shí)中很是常見，不少中年人帶著一副熱心腸，喜歡幫助周圍的街坊領(lǐng)居。不過，這個幫助也是需要有限度的，不是說什么忙都可以幫的，有些時候不幫反而要更好一些，不然還可能會讓事情繼續(xù)鬧大，以至于到了不可收拾的地步。
所以說，在面對別人的家務(wù)事上盡量少管閑事，更不要是插手。作為一個外人，你根本不知道其中的原因，也不知道具體發(fā)生的什么事，就這樣跑過去做“和事佬”，指不定就出現(xiàn)了火上澆油的情況。這對于兩個家庭來說，都不是很好地結(jié)果，還容易影響到兩家本來的關(guān)系。這種家務(wù)事就讓別人自己來解決，實(shí)在無法解決可以找人一個幫忙，千萬不要一個人去。
2、不要插手同事的工作
對于職場來說，人到了中年自然積累了不少的工作經(jīng)驗(yàn)，很多事情做起來都得心應(yīng)手。不過，在對待同事的工作上，千萬不要想著去插手幫忙，給同事什么戰(zhàn)略性的指導(dǎo)，或者直接讓同事按照自己的方式去做。這樣的話，很難給別人留下好印象，也就不要提維持同事之間的關(guān)系了。
可以說，在對待同事的工作時，要讓他自己發(fā)揮能力，不要仗著年長經(jīng)驗(yàn)豐富，就可以隨意的去指揮別人。當(dāng)然，要是同事自己主動來詢問幫助的話，可以適當(dāng)?shù)慕o出一些指導(dǎo)性建議，但不要涉及過多的內(nèi)容，要讓同事自己去慢慢摸索出方法，然后成功將問題解決。這樣的話，就不會引起同事的反感，也能夠獲得同事的感謝。
3、不要插手孩子的教育
孩子的教育問題，一直都是家庭的重點(diǎn)。對于很多中年人來說，孩子基本都有了下一代，關(guān)于孫輩的教育問題自然就成了重中之重。不過在這件事情上，最好還是不要插手，要讓子女自己撫養(yǎng)小孩，才能避免引起家庭麻煩。要知道，現(xiàn)實(shí)中很多家庭就是因?yàn)樾『⒆拥慕逃龁栴}，從小爭執(zhí)發(fā)展成了大爭執(zhí)，最后演變成了無法和解的地步。
所以，在面對孫輩的教育問題上，不要過多的插手，要尊重子女們的想法，按照他們自己的教育理念去照看孩子。只有這樣，才能更好的保證家庭成員的關(guān)系不出問題，也不會出現(xiàn)好心辦壞事的結(jié)果。這一點(diǎn)，是很多中年人需要去考慮的問題，孫輩的教育是要以子女為主，自己要做的就是過好每天的生活。
總結(jié)：現(xiàn)實(shí)中，很多人從年輕開始就有著一副熱心腸，喜歡幫助其他有需要的人。尤其到了中年之后，熱心腸更是有了進(jìn)一步的提升，心中想要管的事情也是越來越多。這種情況還是需要克制 一下的，以免出現(xiàn)好心辦壞事的局面。以上這3種事盡量少管，看似熱心腸，實(shí)則討人嫌。
