無論是生活中還是工作上，總是有一些人活的很卑微，巴結領導，討好同事，見人說好話，逢事獻殷勤，也就是我們經(jīng)常說的“討好別人”。人們大都不恥他們的所作所為，很多人甚至說“討好別人，不如取悅自己”。其實，有這種觀點的人是站著說話不腰疼??！誰不想活的有尊嚴一些呢，如果他們也像王大少爺似的有一個好爹，誰愿意放棄自尊地去討好別人呢！說白了，討好別人也是生活所迫吧。
一般來說，喜歡討好別人無外乎以下幾種人：
一，生活壓力比較大。有些人生活壓力很大，這份工作可能是家庭賴以生存的全部希望，一旦失去，房貸可能就沒了著落，孩子也許就沒了學費，所以他們非常珍惜。而職場兇險，人心叵測，所以他們不得不小心翼翼，為了生存，討好別人也就在情理之中了。
二，自卑。有些人受家庭影響或者受到過挫折歧視，所以比較自卑。他們在與人交往的時候總是感覺低人一等，沒有自己的主見，不敢表達自己的觀點。自卑的性格缺陷，讓他們養(yǎng)成了低聲下氣的習慣，為了不犯錯誤，就會去討好身邊的人。
三，想往上爬。有些人野心很大，一門心思想當官做領導，所以必須有良好的群眾基礎。為了往上爬，就會刻意的籠絡身邊的同事，也會不擇手段的接近和巴結領導。他們的情商都比較好，你喜歡聽什么他們就會說什么，而且還時不時的來點小恩小惠。
四，能力比較差。還有一些人，屬于四無人員：無學歷、無經(jīng)驗、無能力、無資源。這樣的人，也沒什么追求，唯有期望一份穩(wěn)定的工作而養(yǎng)家糊口。所以，他們對目前的工作比較滿意，也很珍惜。為了保住飯碗，不得不委曲求全。
五，膽小怕事。最后，還有一些人屬于膽小怕事，生怕人際關系處理不好，而影響自己的工作。所以，他們在工作中極其謹慎，從不敢越雷池半步。為了自保，對領導或者是強勢的同事免不了討好賣乖。這也算是被逼無奈吧！
