這是一個變化莫測的社會，也是一個需要要自我思想與自我選擇的時代。從勞動密集型生產(chǎn)力到技術(shù)性生產(chǎn)的轉(zhuǎn)型決定了很多低端產(chǎn)業(yè)不改版策略，不改進技術(shù)產(chǎn)品的研發(fā)要么就等死，要么轉(zhuǎn)型的不好死的更快，轉(zhuǎn)型的好浴火重生。這兩年沿海廣東，浙江等倒閉了大量的廠是不是已經(jīng)在預(yù)示這某些端倪。那些大廠都把設(shè)備裝到東南亞勞動力更低級的市場去是不是意味著中國人民都在物質(zhì)金錢的需求在變得越來越高，設(shè)備的更新不上遭到了物競天擇的淘汰。利潤的降低使得老板們也開始在人工成本上面下功夫。我幸運的是可以不從事制造業(yè)的低端普工，但不幸運的是我還是步入社會越來越迷惘，越來越淡漠。因為競爭越來越激烈，吃不起流水線的苦就只能做著辦公室拿著比普工還低的工資，盡管我們不需要加班都是按著最低勞動法的工資來計算。但是一想到以后要結(jié)婚生子，要賺錢養(yǎng)家就悲苦的說起我們亞歷山大。盡管比我們苦逼的還有。
這是一個從實體店到網(wǎng)絡(luò)店發(fā)展的世界。網(wǎng)店的發(fā)展很大程度的沖擊了很多的行業(yè)，我們可以自主創(chuàng)業(yè)時代，我們也可以給別人打工乘涼樹下。但是經(jīng)歷經(jīng)驗關(guān)系注定了我們沒那個魄力冒著風(fēng)險去搞一無所知的投資，我們只能慢慢的在某一行業(yè)干很久然后自己創(chuàng)業(yè)。卻在這個風(fēng)起云涌的世界中害怕跟不上時代的發(fā)展。讀大專玩了兩年游戲，現(xiàn)在又在醫(yī)院混。2015是第三年在另一個醫(yī)院混了。很多長輩都說好好做會有發(fā)展的，但是我卻真的有種患得患失的強迫癥，也感覺那么混一輩子拿著微薄的薪水，做著一些無關(guān)痛癢的事情。做的好不好工資就在那里不多不少，不離不棄。我沒法相信會有好好發(fā)展的。因為經(jīng)歷那么多，看了那么多故事也懂得了不少現(xiàn)實。人如果沒有核心技術(shù)就只能在某個地方混，大樹倒下了就只能換個大樹做同樣的卑微的事情。行政妹子在工廠做了八年然后公司破產(chǎn)，管理者解散，自己又得重新開始，職位提升薪水卻沒提升多少把青春都浪費在了所謂的夢想所謂的以錢換時間中。有時候我覺得人還真的是可悲的，可悲的是我們還是找不到那么一種一直讓自己活著的奮發(fā)的信仰。過去四年自己有時候真的就是靠在游戲中能找到點娛樂吧。
醫(yī)院編輯這個職位說的好聽，但是人卻會敗在現(xiàn)實之上的。我跟大部分人一樣，是為了生活賺錢而工作，而不是把工作當(dāng)成老婆對待，沒把工作當(dāng)成一種成就，而是一種獲取金錢的手段。當(dāng)人遇到的挫折越多，他真的越害怕去挑戰(zhàn)，越害怕轉(zhuǎn)行被拒絕。到現(xiàn)在還真的沒有對一家公司有歸屬感，一年總會換一到三個職位，長大一歲越發(fā)現(xiàn)個人難以用童心去思考問題，也越來越實際。就像找工作其實就是談籌碼一樣，公司招人很快，來的快，走的也快。能留下的都是薪水不錯或者管理者工作輕松的。我們基層人員都是在各種行業(yè)對比哪里待遇好就跑到哪里，公司都在對比附近薪資水平在多少就給多少薪水。當(dāng)員工與當(dāng)老板都不容易。且走且學(xué)習(xí)吧！
我們能怪社會的不公，能說自己父母沒關(guān)系能力讓自己文化水平更高，找到薪水高工作輕松的工作，但是我們也該怪自己為什么不經(jīng)歷更多，不懂得更多。在讀書的時候沒有自己的人生規(guī)劃，沒有發(fā)展的方向。好好在工作中找好自己的定位吧，不適應(yīng)，不喜歡就應(yīng)該用永不言敗的勇氣與決心去重新找工作，找行業(yè)。沒能力就應(yīng)該在讀書的時候?qū)W習(xí)各種工作能力，情商能力，交際能力等等。不要到了奔三后還是在基層拿著苦逼的工資，在流水線上做著行尸走肉的工作。
僅以此文獻給那些跟我一樣在人生中迷惘的朋友。2015，不求生活活得有多偉大，但求自己以后過得心安理得。不求一輩子多么榮華富貴，但求家人，親戚，朋友們永遠的身體健康，精神快樂。
