杜文 媒體人

春節(jié)剛過(guò)，農(nóng)民工似乎成了稀缺資源，各地為爭(zhēng)奪農(nóng)民工各出奇招的新聞不斷見諸媒體：成都、重慶、武漢等城市下達(dá)了招人指標(biāo)，并到車站、碼頭圍追堵截，意欲留住本地農(nóng)民工。有企業(yè)到南京火車站、長(zhǎng)途汽車站等客流密集的地方截留民工。

然而，對(duì)當(dāng)前“民工荒”現(xiàn)象需要具體問(wèn)題具體分析，企業(yè)沒(méi)有必要發(fā)慌。

著名經(jīng)濟(jì)學(xué)家阿瑟·劉易斯提出，工業(yè)化過(guò)程中，隨著農(nóng)村富余勞動(dòng)力向非農(nóng)產(chǎn)業(yè)的逐步轉(zhuǎn)移，農(nóng)村富余勞動(dòng)力逐漸減少，最終枯竭；在某個(gè)時(shí)刻農(nóng)村勞動(dòng)力由過(guò)剩轉(zhuǎn)為短缺。這就是經(jīng)濟(jì)學(xué)上著名的“劉易斯拐點(diǎn)”。在特定的時(shí)候中國(guó)確實(shí)出現(xiàn)了企業(yè)招工難現(xiàn)象。一些經(jīng)濟(jì)學(xué)家斷言中國(guó)已進(jìn)入“劉易斯拐點(diǎn)”時(shí)期，“民工荒”問(wèn)題將會(huì)成為一個(gè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重大問(wèn)題。然而，2004年以來(lái)“民工荒”的話題就不時(shí)出現(xiàn)，但現(xiàn)實(shí)中從未真正有過(guò)因用工荒而致企業(yè)走入絕路的案例。

回顧“民工荒”成為熱點(diǎn)話題的時(shí)間節(jié)點(diǎn)，可以發(fā)現(xiàn)，這個(gè)話題絕大多數(shù)都是在長(zhǎng)假過(guò)后尤其春節(jié)長(zhǎng)假后才引起熱議。今年春節(jié)也不例外。

因?yàn)?，少有企業(yè)同農(nóng)民工簽訂長(zhǎng)期勞動(dòng)合同，往往是短期用工行為，很難約束農(nóng)民工按時(shí)按點(diǎn)返回工作崗位。一定程度上，春節(jié)等假期往往是農(nóng)民工“下崗再就業(yè)”的時(shí)間節(jié)點(diǎn)。而近年來(lái)農(nóng)民經(jīng)濟(jì)狀況普遍改善，他們已不再急著找工作，長(zhǎng)假過(guò)后更加從容；新生代農(nóng)民工找工作時(shí)考慮的因素更多。因此，農(nóng)民工已沉得住氣。

然而，企業(yè)開工是由市場(chǎng)決定的，不能耽擱。一方面是農(nóng)民工從容不迫的態(tài)度，另一方面是企業(yè)迫切開工的需求。在這種情況下，問(wèn)題在春節(jié)等長(zhǎng)假后就凸顯出來(lái)，并有人為夸大的嫌疑。這也就是每年春節(jié)長(zhǎng)假之后出現(xiàn)所謂“民工荒”的重要原因。

從常識(shí)看，如果上一年不存在“民工荒”問(wèn)題，僅僅過(guò)了一個(gè)春節(jié)，世界上也并未發(fā)生特殊的重大事件，就立刻出現(xiàn)“民工荒”，在道理上也講不通。難道在短短幾天內(nèi)，農(nóng)民就大幅度減少，或普遍變得懶惰不愿再出來(lái)打工？如果出現(xiàn)這種狀況，只能說(shuō)明世界已變得瘋狂。

實(shí)際上，在這個(gè)春節(jié)長(zhǎng)假節(jié)點(diǎn)上，企業(yè)用工只不過(guò)出現(xiàn)了短暫“休眠期”。過(guò)了正月十五才能判斷是否真正出現(xiàn)了“民工荒”的觀點(diǎn)是有一定道理的。

也應(yīng)該充分認(rèn)識(shí)到，中國(guó)的人口結(jié)構(gòu)正發(fā)生變化，“劉易斯拐點(diǎn)”問(wèn)題可能臨近。但隨著經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型和企業(yè)用工方式轉(zhuǎn)變，短時(shí)間內(nèi)爆發(fā)用工短缺的現(xiàn)象可能性非常小。世行中國(guó)首席經(jīng)濟(jì)學(xué)家韓偉森和巴克萊資本中國(guó)經(jīng)濟(jì)研究主管彭文生都認(rèn)為，“劉易斯拐點(diǎn)”可能是持續(xù)多年的漸進(jìn)過(guò)程或轉(zhuǎn)折階段，而不是一個(gè)突然的變化。世界銀行高級(jí)經(jīng)濟(jì)學(xué)家高路易認(rèn)為，現(xiàn)在斷言中國(guó)剩余勞動(dòng)力消失還為時(shí)過(guò)早，不僅在農(nóng)村，城市也有剩余勞動(dòng)力。

當(dāng)然，即便當(dāng)前“民工荒”是個(gè)偽命題、“劉易斯”拐點(diǎn)不會(huì)突然出現(xiàn)，對(duì)企業(yè)來(lái)說(shuō)，也應(yīng)高度重視用工問(wèn)題，對(duì)當(dāng)前農(nóng)民工的變化進(jìn)行高度關(guān)注和深入研究，同時(shí)采取相應(yīng)措施，比如改變過(guò)去一貫實(shí)行的短期用工模式，同農(nóng)民工簽訂長(zhǎng)期勞動(dòng)合同，改善農(nóng)民工待遇，認(rèn)真遵守《勞動(dòng)合同法》。這都有利于解決在特定時(shí)間內(nèi)用工短缺問(wèn)題