投簡歷是否也有最佳時間？如果有，什么時候投簡歷效果最好。
職友：劉亞琪
據(jù)我觀察，HR的工作習慣是每天早上第一件事篩選簡歷庫。而且在剛開始的時候看簡歷會更仔細，越到最后，時間緊張了，查看簡歷的時間也短了，對簡歷的內(nèi)容就看的不仔細了，有時候在開始碰到了比較好的直接就打電話約面試了，后面的簡歷也就不在第一時間看了。
所以，我建議是早上9點之前投遞或者晚上投遞，這樣你的簡歷就會出現(xiàn)在簡歷庫的前面，能看到或者仔細看的幾率就高。
也有的招聘人員喜歡在下班前看簡歷，這樣也是為放松自己的一種方式，一般都是在下午4點之后。這個時候腦子已經(jīng)轉(zhuǎn)了一天，需要做一些無需動腦的工作來調(diào)整自己。所以在看簡歷的時候心情是越來越放松的，也有充分的時間來閱讀簡歷。所以在下午4、5點鐘投遞簡歷也是很容易被看到的。
要想找一份好的工作，關鍵是好好寫自己的簡歷，讓招聘經(jīng)理在看到你的簡歷標題的時候就有興趣繼續(xù)讀下去。切忌那種沒有標題、打開簡歷時候還沒有幾個字的簡歷。如果招聘經(jīng)理看到你的這個簡歷恐怕一秒都不想讀下去，立刻點擊右上角的X了。
職友：劉治榮
如果是直接投遞HR的郵箱，那么一般來說，就是人工可以看得過來，這種情況投遞簡歷時，就要考慮什么時候入選的條件可能會相對寬松些。
人跟機器不一樣，確實在不同時間會有不同的狀態(tài)，一般來說：周一會先應付公司的例會，一般不會有啥心情看簡歷；周五馬上就要周末了以及快下班的時間，都不會希望多看些跟工作相關的，所以，都是不推薦的，最好是周二至周五的上班前一點時間，也就是大概8：00-9：00的樣子，是比較好的。
如果是網(wǎng)申，那么說明公司規(guī)模大、品牌好，求職的競爭壓力非常大，這個時候因為是機器評選，所以投遞簡歷沒有具體幾點比較合適的說法，但是，不建議在網(wǎng)申截止日投遞簡歷，因為很可能收到簡歷足夠多的時候，直接下載打印開始進入下一個流程，后續(xù)再來的就根本不看了。
職友：王長勝
最佳投遞簡歷時間是早上HR的上班時間，早上8點半到9點半之間，最佳投遞日期是周二周三左右。
個人建議，如果有HR個人郵箱，一定多投一份到HR的私人郵箱，并且盡可能加上投遞公司HR的個人聯(lián)系方式。
