拍馬屁并不一定被賞識，不過學會說這三句話，領導會越喜歡你
在職場打拼，能力固然重要，但是掌握有效的溝通技巧更重要;否則能力再強，業(yè)績再好，不懂的向領導匯報，一切都等于零，可能領導和公司認為你一點付出都沒有;年輕人行走，要想做一名合格的職場人員，完全靠自己傻傻的努力是不行的，可能做得事情是最多，但是領導和公司不知道，你的成績只能會被同事?lián)屓ィ吘宫F(xiàn)代職場講究的是團隊協(xié)作，只有懂得匯報工作，才能拿到屬于自己的回報，在這個過程中最重要的就是有效的溝通;將工作匯報好，不僅能夠讓領導喜歡上自己，還能給領導留下好印象，最終自己得到的好機會幾率也會大大提高。
公司里新來的同事郭正，工作能力真的是沒話說，領導一個勁在公司里贊美郭正，而且也在高層面前說了不少好話;不過郭正卻不懂的低調，面對領導的夸獎，認為自己是最牛的的人，在公司里開始高調起來;后來郭正每次和領導交流時，態(tài)度上缺少了尊重的態(tài)度，與領導交流不僅不尊重，還趾高氣揚的評價別人，久而久之郭正就不受領導待見了;郭正高調的做事風格，也不受同事們待見，孤立無援的郭正能力再強大，沒有領導的支持啥也做不好，最終郭正不僅沒有被提拔，還落得了被動離職的結局。
不管是匯報工作，還是閑聊家常，下屬只有給領導尊重的感覺，才能換來領導的好態(tài)度;有時候上下級之間的互相尊重，遠比下級只尊重領導要好;領導對下屬有好的印象時，也說明領導能夠隨時掌握下屬的工作過程，這樣的下屬只要用心去工作，都能夠得到領導的重用;不過年輕人做完手上的工作時，也不要待在座位上閑玩，也可以主動向領導詢問，還有沒有需要做的事情，這也是一種增加上下級之間感情的方法;下面小編就來為大家分享，與領導溝通要掌握的三個技巧，想要學習的朋友們，趕緊跟隨小編一起來看看吧!
一、向領導匯報工作，要讓領導拿意見
拿著剛剛做完的工作，去找領導匯報，這個時候要注意你的工作再好，也會被領導指指點點，或者多少讓你進行改動;大家在向領導匯報時，要想避免返工，可以多準備幾套方案，讓領導幫助做個決定，選擇個好的方案，這樣領導心里也會有存在感，也會滿意下屬的工作;由于方案都是下屬制定的，那么工作做起來也是很容易的事情;大家在這個環(huán)節(jié)中，一定不能忽視讓領導拿意見，這是下屬對領導的尊重太多，只要下屬在與領導溝通時，掌握好這個細節(jié)問題，就能夠得到領導的器重。
二、做完領導安排的任務，要向領導匯報接下來的計劃
做完領導安排的任務，可能會被領導夸獎，如果你是提前完成了工作，領導也不會讓你閑著，這個時候大家可以向領導說說接下來的計劃，也可以匯報下過去一段時間的總結，領導就不會立即給你安排新的任務;向領導匯報完成的任務時，要向領導說清楚遇到的問題，也要將自己解決的方案表達清楚，這樣領導才會你的任務沒有問題;根據(jù)自己完成的工作，與領導談談接下來的工作，領導對你的印象會更好。
三、領導安排了新的任務，要表示立即去做
完成手上的工作，如果立即向老板匯報，那么接下來的時間，老板肯定不會讓你閑著，畢竟員工沒事情可做，在老板看來就是損失;這個時候老板也會立即給下屬安排新的任務，大家面對領導安排的新任務，最好是表達立即去做，老板聽到這樣的話，就會十分認可員工的態(tài)度，就算大家沒有立即去執(zhí)行，也要用這種方式表達好;立即代表的執(zhí)行了，是不會浪費公司的時間，不僅能夠表達了對老板的尊重，還能夠給老板留下為公司著想的印象。
