所以，什么樣的架構(gòu)師是一個好的架構(gòu)師呢？
第一，程序員的基本功扎實到位。
了解常用平臺、語言、數(shù)據(jù)庫的特點；能夠根據(jù)需求搭配出最適用的開發(fā)配置方案；知道怎么寫代碼性價比最高；知道判斷一個程序員是否在工作，有可能不是看他寫了多少行代碼，也可能是看他減少了多少行代碼。這是深度。
第二，先成為一個行業(yè)顧問。
清晰了解行業(yè)情況和業(yè)務(wù)背景，能夠在紛雜的信息中抽象出核心業(yè)務(wù)實體，判斷出業(yè)務(wù)關(guān)鍵點，找到技術(shù)的切入點，做到技術(shù)和業(yè)務(wù)的連貫性和無縫結(jié)合。這是廣度。
第三，有預(yù)判能力和延展能力。
不局限于眼前問題的解決，而能夠看到未來可能發(fā)生的問題。把目標需求不同維度的擴展，提供更全面的解決方案，做好未來問題的延展方案。這是高度。
第四，有技術(shù)前瞻性。
架構(gòu)師能夠熟知當前的技術(shù)前沿和熱點，要不斷的更新技術(shù)理論，雖然不一定需要學(xué)習(xí)或者使用，但需要知道新技術(shù)會在哪里應(yīng)用、會解決什么樣的問題。這是寬度。
那怎樣成為這樣的好架構(gòu)師呢？
第一招，先成為一個好的程序員，多寫代碼，不想寫代碼的程序員不會成為好的架構(gòu)師。
第二招，深入理解和學(xué)習(xí)面向?qū)ο?、設(shè)計模式，琢磨優(yōu)秀開源框架的設(shè)計原理和設(shè)計思想。
第三招，努力和商業(yè)對齊，甚至是業(yè)務(wù)生態(tài)圈對齊。
最后一招呢，那就不得不推薦2017年12月1日-2日在深圳舉辦的WOTD2017全球軟件開發(fā)技術(shù)峰會了。
明知是套路，還要奮不顧身的看完，這就是愛
2017年12月1日－2日，由51CTO主辦的WOTD全球軟件開發(fā)技術(shù)峰會將在深圳舉辦，共設(shè)置了九大前沿?zé)狳c及實戰(zhàn)意義的分論壇主題，來自國際一線互聯(lián)網(wǎng)公司的技術(shù)大咖，將帶來40個歷經(jīng)沉淀的架構(gòu)實戰(zhàn)心得，攜手打造歷時2天的行業(yè)頂級技術(shù)盛會。
先不說兩天峰會后的三天CTO訓(xùn)練營如何完美詮釋CTO的價值，也不說講師1V5、英雄匯如何構(gòu)建聽者與講者的對話舞臺，就看看滿滿2天的精彩日程設(shè)置，你就知道多么不容錯過。
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