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如何成為職場(chǎng)中的“既得利益者”,兢兢業(yè)業(yè)...
如何成為職場(chǎng)中的“既得利益者”,兢兢業(yè)業(yè)和投機(jī)鉆營(yíng)都沒(méi)用,關(guān)鍵是悟透這6條“潛規(guī)則”

1、職場(chǎng)是在利益驅(qū)動(dòng)下運(yùn)轉(zhuǎn)的,追求個(gè)人利益只能當(dāng)員工,追求派系利益能夠成領(lǐng)導(dǎo),能為階級(jí)謀取利益才會(huì)成為既得利益者。在職場(chǎng)中你得到的任何好處和遇到的任何麻煩,都是派系和階級(jí)斗爭(zhēng)的結(jié)果,你做得對(duì)還是錯(cuò),“裁判”說(shuō)了算,你有沒(méi)有能力,是領(lǐng)導(dǎo)來(lái)定標(biāo)準(zhǔn),在權(quán)力面前,和領(lǐng)導(dǎo)合作未必有甜頭,但不跟領(lǐng)導(dǎo)合作你肯定有苦頭。

2、在職場(chǎng)中,想要成為領(lǐng)導(dǎo)或者既得利益者,必須具備兩個(gè)條件“第一要有洞察先機(jī)的能力,因?yàn)槁殘?chǎng)中每個(gè)人缺少的不是能力,缺少的是機(jī)會(huì)”“第二要有御人的能力,因?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)就是管人,管住了人也就管住了事”。小領(lǐng)導(dǎo)生存的法則是“恃勢(shì)凌人”,本質(zhì)上是依附于大領(lǐng)導(dǎo)生存,中層領(lǐng)導(dǎo)靠的是資源匹配,合作共贏,既得利益者靠的是打造利益共同體,防止別人叛變最好的方法就是讓他變成籌碼。

3、在職場(chǎng)中,無(wú)論處于什么崗位,必須明白權(quán)力的運(yùn)行規(guī)則。一要掌握什么可以做,二要掌握什么不能做,三要掌握什么事既不允許但也不反對(duì)??梢宰龅氖虑橐龅阶詈茫荒茏龅氖虑閳?jiān)決不碰,既不允許也不反對(duì)的事情要審勢(shì)而定,否則寬嚴(yán)皆誤。,權(quán)力規(guī)則的制定是為了利益,而不是公平,誰(shuí)把握了規(guī)則的邊界誰(shuí)的利益空間就更大。

4、在職場(chǎng)中,權(quán)力是自上而下分配的,想要獲得權(quán)力就必須獲得領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可,而“早請(qǐng)示晚匯報(bào)”這是迅速接近領(lǐng)導(dǎo)的不二法門(mén)。請(qǐng)示匯報(bào)可能會(huì)讓領(lǐng)導(dǎo)覺(jué)得你缺乏主見(jiàn),但是領(lǐng)導(dǎo)對(duì)你的態(tài)度絕對(duì)是發(fā)自內(nèi)心的喜歡。權(quán)力越大,越看重態(tài)度,態(tài)度甚至比能力還重要。因?yàn)槟芰κ菓B(tài)度決定的,過(guò)去的態(tài)度決定了現(xiàn)在的能力,只要你態(tài)度端正,即便是能力欠缺,領(lǐng)導(dǎo)也會(huì)愿意培養(yǎng)你。

5、在職場(chǎng)中奮斗,為什么要不斷追逐權(quán)力,因?yàn)闄?quán)力是有魔力的,有權(quán)力的光環(huán)籠罩,別人就會(huì)對(duì)你生出敬畏之心,同樣是一堆泥土,被捏成神像涂上金粉,就會(huì)被萬(wàn)人跪拜。當(dāng)所有人都執(zhí)迷于做人標(biāo)準(zhǔn)的時(shí)候,誰(shuí)選擇了權(quán)力標(biāo)準(zhǔn)誰(shuí)就是贏家。在職場(chǎng)中是非觀念很強(qiáng)的人注定沒(méi)有出息,因?yàn)閷?duì)任何人而言,對(duì)自己有利的才是正確的,并非正確的才對(duì)自己有利。

6、在職場(chǎng)中為人處世會(huì)面臨三種關(guān)系,上級(jí)、下級(jí)和平級(jí),對(duì)平級(jí)要有“利”,對(duì)下級(jí)要有“威”,對(duì)上級(jí)要會(huì)“諂”。權(quán)力自上而下的分配規(guī)則注定了下級(jí)只對(duì)上級(jí)負(fù)責(zé),做管理還是做業(yè)績(jī),都要琢磨上級(jí)的“意圖”,下級(jí)關(guān)心什么毫無(wú)意義。所謂會(huì)做人,就是會(huì)處理人際關(guān)系,把自己作為一個(gè)點(diǎn),編織到上下左右的關(guān)系網(wǎng)中,人脈才會(huì)變成自己晉升的階梯,不懂人際關(guān)系就無(wú)法立身處世。

卡耐基說(shuō)過(guò):“人的成功15%取決于專業(yè)知識(shí),而85% 取決于人際關(guān)系。”可見(jiàn),人際關(guān)系是一個(gè)人通往成功之路的門(mén)票。只有經(jīng)營(yíng)并維護(hù)好自己的人際關(guān)系資源,才能左右逢源,平步青云。

《中國(guó)式人際關(guān)系99條操縱術(shù)》詳細(xì)闡述了成功人士都在運(yùn)用的人際交往法則,告訴你與人交往的秘訣,讓你擁有良好的交往心態(tài),逐步打通人際交往的穴道,快速拓展你的人際交往圈。這樣,你在不知不覺(jué)中就會(huì)贏得交際的主動(dòng)權(quán),進(jìn)而坐擁成功與幸福的人生。否則,你將永遠(yuǎn)只是孤軍奮戰(zhàn),身陷“孤掌難鳴”的尷尬境地。
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