77年，21歲的比爾·蓋茨將微軟公司從阿爾伯克基搬到西雅圖。那時(shí)候，員工已有50多人，比爾·蓋茨就配備了兩名保安。
一天早上，比爾·蓋茨像往常一樣駕車(chē)來(lái)到公司，因?yàn)閬?lái)得比較晚，公司門(mén)口停滿(mǎn)了車(chē)。值班保安見(jiàn)狀，連忙跑出來(lái)對(duì)比爾·蓋茨說(shuō)：“你等一下，我去幫你找車(chē)位！”說(shuō)著就向遠(yuǎn)處跑去。
“不，不，我自己找！”比爾·蓋茨搖下車(chē)窗對(duì)保安說(shuō)?！澳窃趺纯梢阅?？你是老板，為你服務(wù)是我應(yīng)該做的事?！北０舱f(shuō)?！半m然我是老板，你是員工，但你并不是為我服務(wù)的，在公司里我有我的工作，你有你的工作，我們是完全平等的?！北葼枴どw茨頓了頓接著說(shuō)，“你永遠(yuǎn)要記住，只要是在工作時(shí)間，就要以你的工作為重，包括給老板找車(chē)位這樣的事情，都不是你的工作范疇?！闭f(shuō)完，比爾·蓋茨自己找車(chē)位去了。
時(shí)至今日，比爾·蓋茨在公司里強(qiáng)調(diào)最多的一個(gè)詞就是“平等”，這也一直都是微軟公司的特色文化。正因?yàn)槿绱耍恳粋€(gè)微軟員工都能在工作中感受到自己的價(jià)值與尊嚴(yán)，員工們的創(chuàng)造力也因此而變得更加強(qiáng)大。
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