国产一级a片免费看高清,亚洲熟女中文字幕在线视频,黄三级高清在线播放,免费黄色视频在线看

　　丁磊：

　　我跟我們同事說，我們做網(wǎng)頁這個(gè)東西沒有多少技術(shù)含量，我們每次出現(xiàn)點(diǎn)有創(chuàng)意的東西，我們的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手新浪搜狐他們老抄我們，而且抄的速度很快。我說我們一定要做一個(gè)東西出來，技術(shù)含量很高，這幫人抄不了。所以我們決定做游戲，做網(wǎng)絡(luò)游戲。其實(shí)網(wǎng)絡(luò)游戲這個(gè)東西，我在1996年的時(shí)候就打過主意，那時(shí)侯主要是文字MUD。到了2000年，索尼和EA已經(jīng)開發(fā)出了圖形的網(wǎng)絡(luò)游戲，我就找索尼和EA，要做代理把他們的產(chǎn)品引進(jìn)到中國。但是索尼和EA公司很高傲地說，不和中國公司合作，說中國都是盜版，不考慮中國市場(chǎng)，他們就直接把我趕出來。

　　(注:丁磊96年的時(shí)候就去找索尼和EA，想做游戲代理商。任何人的想法都不是突然冒出來的，都是有理由的，有前因后果的，就像馬云做alibaba，其實(shí)馬云96年開始就一直在做類似的事情。)

　　做企業(yè)的時(shí)候，一些優(yōu)秀的人才對(duì)公司非常重要。我認(rèn)為虛心求教和咨詢很重要。同時(shí)，我認(rèn)為公司人才儲(chǔ)備很重要。公司人不是越多越好，而是優(yōu)秀的人才越多越好，一個(gè)出色的人才能頂好幾個(gè)人。

　　做夢(mèng)都沒想到我有朝一日會(huì)掌握一家贏利超過2億5千萬人民幣的公司，我也是一路跌跌撞撞，邊打邊學(xué)的走過來的。我最后要送給同學(xué)們兩句話，是句英語的：stay hungry保持饑餓的狀態(tài)，stay fulish保持充實(shí)，保持求知狀態(tài)，因?yàn)橹挥羞@樣，你在人生的路上才能不停地進(jìn)步。

　　“信心“很重要。2001年的時(shí)候，我剛開始做游戲的時(shí)候，所有的媒體所有的同行都說我瘋了。那時(shí)候的報(bào)紙我還留著，都是一片責(zé)罵聲。員工也不相信。但我有信心。結(jié)果呢，當(dāng)時(shí)說我們壞話的兒女，他們現(xiàn)在都眼饞我們了。所以我送一句話給大家：有信心不一定會(huì)成功，但沒有信心一定不會(huì)成功。

　　我覺得“創(chuàng)新”是個(gè)很危險(xiǎn)的事情，我這個(gè)公司到今天，我很害怕創(chuàng)新。我覺得創(chuàng)新的風(fēng)險(xiǎn)非常大，尤其對(duì)于新公司來說，一不小心創(chuàng)新就把一家公司搞死了。創(chuàng)新的風(fēng)險(xiǎn)為什么大？首先創(chuàng)新需要很多錢，其次創(chuàng)新的東西需要用戶有一個(gè)逐步接受的過程，還有創(chuàng)新要克服很多技術(shù)難關(guān)。

　　動(dòng)作可以慢，但戰(zhàn)略一定要正確，看準(zhǔn)了再跟上去，這樣風(fēng)險(xiǎn)比較小，這樣別人犯過的錯(cuò)誤就不會(huì)再犯。

　　李彥宏:

　　如果把財(cái)富看得更廣義一點(diǎn)的話，它應(yīng)該意味著幸福才對(duì)。金錢不是最重要的，重要的是你是不是在做你喜歡做的事情，是不是有一個(gè)幸福的生活。在我看來，幸福是更重要的。很多人在溫飽線上掙扎的時(shí)候不見得能夠理解這種想法，但是一旦有一個(gè)相對(duì)穩(wěn)定的生活時(shí)，仔細(xì)想想，這個(gè)是非常重要的。

　　有時(shí)候心理因素可能比外界的因素有更大的影響，所以一個(gè)人的心態(tài)非常重要。很多人總是很不滿足，說我為什么不如那個(gè)人好，我為什么掙的錢不如那個(gè)人多，這樣的心態(tài)可能會(huì)導(dǎo)致自己越來越浮躁，也不會(huì)讓自己覺得幸福。

　　這就好比開花店，你對(duì)自己的店子很有信心，便將錢拍在桌子上跟人打賭說我的花店是最好的，我敢賭這么多錢，這就是自信心。同樣，在網(wǎng)絡(luò)方面，愿意花錢的也基本上是那些對(duì)自己有信心、有實(shí)力的?！顝┖杲忉屪孕判亩?/p>

　　寬松的公司文化是適合百度的，而且極具有感染力，可以很快感染新進(jìn)百度的員工。維護(hù)紀(jì)律和權(quán)威不是目的而是一種手段，真正的目的是高效率、增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)力。外部環(huán)境變化不快，紀(jì)律嚴(yán)格、按部就班可能效率最高。但是百度所處市場(chǎng)在迅速發(fā)生變化，每一個(gè)百度人都要有相應(yīng)的自由度，他所負(fù)責(zé)工作的變化隨時(shí)作出調(diào)整。凝聚力不是基于規(guī)章制度，而是基于自發(fā)的沖動(dòng)和創(chuàng)業(yè)激情。