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    1. 全市專業(yè)技術職稱評審工作（含“以聘代評”工作）從2017年7月17日開始，至2017年12月31日前結束。

    2. 各職稱評委會具體安排另行通知。

   1. 2017年專業(yè)技術職稱評審執(zhí)行國家和我市有關政策，評審范圍、評審程序、開展系列、繼續(xù)教育等按現(xiàn)行規(guī)定執(zhí)行。公務員不得參加專業(yè)技術人才職稱評審。

    2. 調整職稱外語和計算機考試政策。按照《市人力社保局關于調整天津市職稱外語和計算機應用能力考試政策有關問題的通知》（津人社局發(fā)[2017] 42號）文件執(zhí)行。

    3. 拓展職稱評審專業(yè)。啟動衛(wèi)生技術基層衛(wèi)生專業(yè)、工程技術知識產(chǎn)權專業(yè)和工程技術自行車電動車專業(yè)職稱評審工作。

    4. 簡政放權，合理下放職稱評審權。突出用人主體在職稱評價中的主導作用，繼續(xù)擴大職稱“以聘代評”實施范圍，下放部分系列（專業(yè)）高級職稱評審權。

   5. 事業(yè)單位已實行結構比例管理的系列（專業(yè)），按規(guī)定在結構比例數(shù)額內進行推薦；未實行結構比例管理的系列（專業(yè)），在單位空崗數(shù)額內進行推薦。企業(yè)單位可根據(jù)本單位實際和專業(yè)技術隊伍結構，自主確定推薦數(shù)額。對企事業(yè)單位從海內外引進的高層次和急需緊缺人才，可按照我市有關規(guī)定，在首次申報職稱時可不占用結構比例和崗位職數(shù)。

   1. 申報各系列（專業(yè)）職稱，原則上通過“天津市專業(yè)技術人員職稱管理信息系統(tǒng)”進行。中小學教師、成人高校教師、中專教師、衛(wèi)生技術、會計和工程技術基層土建專業(yè)，以及已實行“以聘代評”單位的相關系列（專業(yè)）職稱仍按原渠道申報。

    2. 國有企事業(yè)單位在編在崗人員申報程序，須按照基層單位推薦、主管單位審核、局級單位呈報的程序進行。暢通非公有制經(jīng)濟組織和社會組織人才申報渠道，推行個人自主申報，由人力資源服務機構向主管單位推薦。

   3. 各單位在推薦工作中要認真落實“三公開”和推薦結果公示制。嚴格審核申報人員提交的材料，確保申報材料的真實性。對弄虛作假、不按有關政策和規(guī)定程序執(zhí)行、違反評審工作紀律等問題，按照《專業(yè)技術職稱評審（考試）紀律》（津人專[2000] 22號）規(guī)定處理，追究有關單位和工作人員的責任。

    1. 各評委會日常工作部門擬組建或調整評委專家?guī)斓?，請?月31日前按規(guī)定程序將方案報市人力社保局。

    2. 各評委會須按照評審標準規(guī)定的專業(yè)范圍進行評審，超出評審專業(yè)范圍或不按規(guī)定程序申報的材料，評審委員會一律不得受理，對違規(guī)評審通過的，其評審結果無效。

    3. 召開評審會議前，各評委會日常工作部門要按照規(guī)定程序和要求抽取執(zhí)行評委，報市職稱工作辦公室備案；召開評審會議時，評委會和專業(yè)評審組執(zhí)行委員應遵守評委會工作紀律， 并簽署《評委承諾書》，由評委會日常工作部門保存；評審工作結束后，各評委會日常工作部門須將評審結果在本單位官方 網(wǎng)站上進行公示，公示期一周。經(jīng)公示無異議的，要在一周內 將《評委會工作報告》及電子版報市職稱工作辦公室備案。

    4. 各評委會在收取和使用評審費用時，應按照市發(fā)展改革（物價）和財政部門的有關規(guī)定辦理收費許可證，并嚴格遵照收費程序和收費標準開展工作。使用評審費用時，須按照我市 關于會議費管理的有關規(guī)定執(zhí)行。

    職稱評審通過人員的證書繼續(xù)由各評委會負責制證發(fā)放。評審工作報告?zhèn)浒负?，各評委會日常工作部門及時匯總通過人員信息，報送頒發(fā)證書登記表，并到指定部門辦理職稱證書，準確翔實填寫證書并加蓋評委會印章，隨申報材料退還呈報單位。呈報單位在證書上粘貼相片并加蓋鋼印后盡早發(fā)放給申報人員，最遲不超過2018年4月15日完成全市職稱證書核發(fā)工作。