摘自：http://www.testwo.com/space-312-do-blog-id-186.html
在面試時，主試人常常會問到一些常見的問題，如果能夠事先了解這些問題，并且懂得如何回答這些問題，那么就可以使自己及時有效地回答，這是非常有益于面試成功的。雖然不同的主試人所問的問題也許會各不相同，但是，有一些是比較常見的。
1"請簡單介紹一個你自己!"
Cay you say some aboutyourself?
Would you introduce about yours?
Please simply introduceyours?
很多面試都是從這個問題開始的。它實際上可詮釋為："告訴我為什么我應(yīng)該錄CC你?"主試人的用意有幾個方面，一是讓應(yīng)該者從最熟悉的自己談起，可相對放松；二是借此全面了解應(yīng)該者的情況，尤其是個人素質(zhì)，如價值觀、人生觀、特長和愛好等。三是考察應(yīng)試者的語言表達(dá)能力和邏輯思維能力，看能否在幾分鐘內(nèi)簡明扼要地介紹自己的主要情況。許多主試人都認(rèn)為，如果一個大學(xué)畢業(yè)生連自己都無法清晰地表達(dá)出來，那么就更難很好地闡明其了問題。如果東談一點，西談一點，對方將難于整理出有意義的答案來。也不要問主試人你應(yīng)該回答什么，如果由對方來告訴你一個話題，你將很被動，就不能充分地表達(dá)自己的才華。所以要事先準(zhǔn)備兩分鐘的回答，前一分鐘談有關(guān)的事業(yè)，后一分鐘談有哪些能力使你具備勝任這份工作的條件。特別要注意避免注水帳般談生平經(jīng)歷，一定要談對他們有用的東西。
2"請談?wù)勀愕墓ぷ鹘?jīng)驗?工作目標(biāo)?/工作職責(zé)？
Pleasechat your work experience?
Could you tell me what isyour work experience?
What is your worktarget/objective?/responsible?
大學(xué)生普遍從學(xué)校到學(xué)校，除了一些簡短的社會實踐外，還談不上有什么經(jīng)驗。沒有經(jīng)驗的大學(xué)生在回答面試問題時注意多強(qiáng)調(diào)自己的工作能力和專業(yè)知識，強(qiáng)調(diào)這些知識和能力能夠適應(yīng)所應(yīng)聘的工作崗位。如可以這樣回答："我今年畢業(yè)，對這項工作還沒有什么經(jīng)驗。但是根據(jù)在學(xué)校時所學(xué)的知識，以及我在假期的社會實踐的體驗，我自信有能力做好這項工作。"而有一些社會工作經(jīng)驗的人，則應(yīng)多談與這項工作有關(guān)的工作經(jīng)歷，如從事過的工作種類，使用過的儀器設(shè)備，對專業(yè)的認(rèn)識等，強(qiáng)調(diào)這些經(jīng)驗對所應(yīng)聘的工作有積極的作用。
3"你為什么要應(yīng)聘這份工作?/想加入我公司?
why do you want to get tothis job/work?/Join our company?
回答時注意說明你應(yīng)聘這份工作是因為你具備勝任這份工作的能力。你闡述應(yīng)聘的理由的必須強(qiáng)調(diào)你能貢獻(xiàn)什么，而不要強(qiáng)調(diào)你能獲取什么，應(yīng)從用人單位的工作性質(zhì)、工作意義、發(fā)展前景和有利于為單位多做貢獻(xiàn)，能夠發(fā)揮自己聰明才智等方面回答。讓主試人認(rèn)為你喜歡這份工作是因為你具有他們所要求的技能，而不是那份工作能給你帶來所需要的物質(zhì)的東西。如能達(dá)到這種效果，主試人自然會另眼相看。還可以談一些對這份工作的認(rèn)識，但是，如果不是很了解，還是少說為好，以免出差錯，鬧笑話。切忌談因為這個工作的待遇好、工資高、獎金多?？傊?，一要談具有勝任這份工作的能力，二要談自己能對單位的事業(yè)發(fā)展有貢獻(xiàn)。
7"你有什么特長和愛好?"
What is you hobby andspecial skill?
對這個問題的回答要直接如實，不可過分謙虛，可適當(dāng)?shù)亟榻B自己在文娛、體育、書法、美術(shù)等方面的業(yè)余愛好和成績，如某項特長與應(yīng)聘工作有關(guān)，可以談得詳細(xì)一些，因為這項愛好可能對應(yīng)聘工作有所幫助，如自己確實沒什么突出的愛好特長，一般也不應(yīng)回答什么業(yè)余愛好也沒有，可談?wù)勛约罕容^喜歡什么，比較愛好什么，以免給人以呆板的印象。
8"請你介紹一下自己的優(yōu)點和不足?"
what is your great meritand lack?
在面試中，這是一個常常被問及又比較難回答的問題，難就難在一般人都難以對自己有一個客觀的評價，何況是自我評價比較高的青年學(xué)生?而主試人常常又以此來考察應(yīng)試者是否試實，或者以此來觀察應(yīng)該者會不會因為這個問題局促不安起來。一般情況下，要如實地講出自己的優(yōu)缺點，這并不會減少錄用的機(jī)會。事實上，回答這個問題時的態(tài)度比回答這個問題的內(nèi)容更加重要。介紹自己的長處時，不要過分謙虛，不應(yīng)謙卑地說自己還在學(xué)習(xí)階段，沒什么長處之類。如果你對自己的長處都毫無信心，那么又怎么讓別人對你有信心呢?可把優(yōu)點整理成幾條，并加以證明。也不要回答說自己沒有缺點。因為，每個人都知道，金無足赤，人無完人。不過回答自己缺點時可以婉轉(zhuǎn)表達(dá)，也就是說，可以盡量把缺點說得好聽一些，如你是性急的人，可以說自己有時耐心不夠，所有的工作都恨不得一天就干完；如你是性格內(nèi)向的人，可以說自己有時不夠活躍，星期天也整天躲在宿舍里看書或干活，等等。?這正是你發(fā)表一分鐘演說的好機(jī)會。在準(zhǔn)備這個演說時，你可以參考你的個人簡歷。 可以從中看出你到底是個什么樣的人，以及你到底可以做出什么成績。
在闡述你的每一條優(yōu)點時，都要舉一個簡短的例子。?最保險的方法就是回答一些實際上可以是優(yōu)點的缺點，例如："我有時不注意休息，干活太賣力"，或"我有時不太耐心，總是希望在盡可能短的時間內(nèi)把工作干完"。?不要主動向主試人提供對自己不利的消息，至少在初試時不要提及。等到你已經(jīng)得到了工作后，那么如果你愿意的話，你可以坦白你曾經(jīng)酗過酒等。當(dāng)然，如果對方已經(jīng)掌握了你的底細(xì)，那你就該明智一些，坦率地承認(rèn)錯誤。但一般來說，主試人不會在缺點問題上太認(rèn)真的，因為他們本來就不指望誰會傻乎乎地坦白自己的缺點。
12"這份工作壓力很大，你能承受得了嗎?"
This working pressure isvery big, have you been able to withstand
這個問題的答案與回答的技巧同樣重要。在主試人提出這個問題時，不要急于表示什么壓力也不怕。應(yīng)先請主試人進(jìn)一步說清楚這種壓力指的是什么。因為，也許這種壓力真的很沉重，也許你不希望承受這種壓力。如果是這種情況中的一種，那和以可不必直接說出，可以婉轉(zhuǎn)告訴對方，你在壓力之個會表現(xiàn)得更突出，壓力對你不會構(gòu)成問題，你有多種方法承受壓力。如果能有你經(jīng)歷過的承受壓力的實例那就更好。有一位應(yīng)聘某公司的大學(xué)生，當(dāng)主試人問到這個問題時，他平靜地回答說："我覺得沒有壓力就無法提高。"
28) Q:Why are you interested inworking for our company?
A:1.Because your company has a good salesrecord.
2.Because your operations are global, so I feel I can gainthe most from working in this kind of environment.
3．Because I think my major is suitable for this position.
4.BecauseI can learn new things in your company, at the same time I can offer myservices to you.
5.Because I'm very interested in your company'straining program
29) Why did you leave your former company?
1.Because I'mworking in a small company where a further promotion is impossible.
2.BecauseI'm capable of more responsibilities, so I decided to change my job.
3.Becausethat company didn't have a good future, so I needed to consider myfuture.
4.Because I want to change my working environment, I'd liketo find a job, which is more challenging.
5.Because I had someprivate reasons, some family things.
30) What are your great strengths?
1.I'm a good team player.
2.I'ma hard-working, persistent person and a fast-learner.
3.I can workunder pressure and get along with my colleagues.
4.I have strongorganizational skills.
31) In what specific ways will our company benefit form hiringyou?
1.I think that my technical background is helpful for you.
2.Ihave enough knowledge to market the products of your company.推銷產(chǎn)品
3.I'mvery familiar with this market and have many customers. I think yourcompany will benefit from it.
4.Your company will benefit fromgaining a young energetic, bright, person.
5.I know I am the rightperson for this job.
32) What are your salary expectations?
1.I would expect thestandard rate of pay at your company for a person with my experiencesand educational background.
2.Shall we discuss my responsibilitieswith your company first? I think salary is closely related to theresponsibilities of the job.
3.I hope you'll consider my experienceand training and will offer me a salary higher than the juniorsecretary's salary.
4.I expect to be paid according to my abilities.
5.Withmy experiences, I'd like to start at RMB3000 a month.
