導語：在職場做得久以后，特別是不順心的時候，總是或多或少感到身邊的人有那么一點不靠譜，不知道該相信誰或是不該相信誰，不由自主的就會戴有色眼鏡看待身邊的每一個人，想?yún)^(qū)分身邊的人。下面就總結(jié)幾點，讓大家知道哪些是靠譜和值得信賴的人。
【1】守信。記得前幾日讀了一本書，有一個秦朝末年有個叫季布的人，一向重諾言，講信用。結(jié)果傳下了一句絕句：“得黃金百斤，不如得季布一諾”。從此話內(nèi)可以看出，守信的重要性。再說直白些，立足在社會，混在職場切記不要丟掉別人對你的信任，因為別人信任你，是你在別人心目中存在的價值！如果你失去了別人對你的信任，那將是人生最大的破產(chǎn)。
【2】守時。這兩個字主要是說為人要有強烈的時間觀念，能夠守時。答應了什么時候要做到的事情，就一定要在時間節(jié)點之前做到，最好是還能稍微提前一點。通過“守時”這兩個字可以看出其做人的態(tài)度和素養(yǎng)，一個不守時的人，不但是在浪費別人的時間，更是在消磨別人對你的耐心和信任。
請各位一定切記：不守時的人，不是你運氣太差，是你用你的時間觀念生生的耗走了你所有的好運氣。
【3】擔責。在現(xiàn)實中有一種特別有魅力的人，因其敢于承認自己的錯誤，錯了就是錯了，大大方方承認，誠誠懇懇道歉，認認真真吸取教訓，以后做到不犯或少犯。越是遮遮掩掩，甚至把責任推脫到其他人的身上，除了讓別人憎惡，還會給別人留下非常沒品、不靠譜的行為。
請伙伴們記?。赫J錯不但不會失去自己的身份，反而能贏得更多的尊重。
【4】少說。這里所講的少說就是指不在背后議論別人，海明威有這么一句名言：我們花了兩年學會說話，卻要花上六十年來學會閉嘴。大家都知道的，為什么人有兩只耳朵，而只有一只嘴巴，就是希望我們能夠多聽、少說。多多聽取別人的意見，努力豐盛自己。
請大家切記：懂與不懂，不多說為上。如果心亂心靜，那就慢慢說，若真沒話，就別說。只有如此，才能讓別人才感知到你是一個靠譜的人。
【5】不驕。古語說的好：滿招損，謙受益?？孔V的人，一定也是一個謙遜的人，他從來不會吹噓自己有多厲害，在他們看來，一就是一，二就是二，不會夸大自己的才能，腳踏實地、誠誠懇懇做好自己的事情。而易驕、愛吹的人，剛開始接觸時，可能容易讓人覺得他無所不能，對他有所好感，但幾番接觸下來，尤其是遇到實實在在的問題時，他的行為或者做事的效果與他之前夸下的?？趪乐仄x，從而讓別人對他嗤之以鼻。
請大家記得：時間定會驗證你的真真假假。
總之，辨別一個人是否靠譜，除了看他是否守時、守信、不驕、真誠、不貪等等之外，還要看他是否有憑本事吃飯的能力，否則即便他的態(tài)度再誠懇，姿態(tài)再謙遜，什么事都做不了的話，他只能成為別人眼中的笑料。相信大家經(jīng)歷越多，會越發(fā)覺，靠譜是對一個人的人品最高級別的評價。
