在職場上取得成功的人士都有兩個(gè)特點(diǎn)，第一個(gè)是非常的自信，第二個(gè)是非常的靈通，今天小編和大家分享一個(gè)增強(qiáng)職場自信的三段六步工作法：
第一個(gè)階段：增加自己溝通的自信：就是讓自己在與大家交流溝通時(shí)充滿自信，而不是畏首畏縮，有三個(gè)動作要做：
【1】先逼著自己開口——溝通自信的第一步是先溝通，所以，當(dāng)你在職場上不好意思，或者不敢與大家溝通時(shí)，一般都是自卑心理在作怪，所以，逼迫自己先開口說話，哪怕是說的僵硬一點(diǎn)都行，走了這一步最大的困難是說錯(cuò)了，或者說的不好又不敢不說，所以，必須先過一關(guān)，不要怕說錯(cuò)，人家刪開始的時(shí)候還不如你呢，只有不斷的說，才能說好。
【2】從做工作匯報(bào)和分享開始——和領(lǐng)導(dǎo)與同事的溝通先從工作匯報(bào)和工作分享開始，小編覺得這個(gè)是增強(qiáng)自信的最重要途徑，因?yàn)楣ぷ髂闶亲钍煜さ?，最能說出一些道道的，當(dāng)你能自如的向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作，自如的和同事分享工作時(shí)，你的溝通能力和溝通自信馬上就上來了，然后理延伸到平時(shí)的交流，這事就成了。
【3】傻瓜式重復(fù)——在完成前兩個(gè)動作時(shí)，一定會反反復(fù)復(fù)的，這個(gè)就需要你做傻瓜式的重復(fù)工作了，這個(gè)小編也幫不了你哦。
總結(jié)一下，第一個(gè)階段這三個(gè)動作的目的有兩個(gè)：一個(gè)是走出溝通的第一步，第二個(gè)是讓你的自信在溝通中產(chǎn)生。
第二個(gè)階段：增強(qiáng)工作上的自信：就是通過自己優(yōu)秀的工作業(yè)績和工作成績達(dá)到增強(qiáng)職場自信的目的，同樣要做三個(gè)動作：
【4】練好工作上的基本功——在職場上，工作做得好才是自己自信最牢靠的根基，很多人做了很多年，工作業(yè)績還是平平淡淡，其最根本的就是基本功不扎實(shí)，做銷售不懂得成效的扎實(shí)理論與料中，做生產(chǎn)管理的，不懂得管理的十個(gè)基本管理動作等等，一定是出在基本功上，這個(gè)需要結(jié)合自己的崗位特點(diǎn)自己去總結(jié)。
【5】養(yǎng)成工作上的日清習(xí)慣——把工作做到位的最基本動作就是日清，養(yǎng)成不拖拉的習(xí)慣，只要有這個(gè)習(xí)慣做保障，你的工作肯定差不到哪兒去哦。
【6】學(xué)會讓領(lǐng)導(dǎo)肯定自己的三個(gè)技巧——讓領(lǐng)導(dǎo)肯定自己的工作有三個(gè)技巧，分別是：
技巧一：學(xué)會匯報(bào)——必須掌握向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作技巧和方法哦。
技巧二：學(xué)會確認(rèn)——就是必須與領(lǐng)導(dǎo)確認(rèn)你所做的工作結(jié)果是領(lǐng)導(dǎo)想要的，千萬別做那些無用功哦。
技巧三：學(xué)會請示——請示可不一定是自己給自己找事哦，而是展示你工作態(tài)度的一種精神境界。
階段三：建立自己的小圈子，形成自己的固定標(biāo)簽，同樣有三個(gè)動作：
【7】保持自己個(gè)性化的標(biāo)簽——所謂的標(biāo)簽，就是代表自己個(gè)性的東西，比如你是個(gè)老實(shí)人，你是一個(gè)聰明的人，你是一個(gè)實(shí)誠的人等等，如果大家認(rèn)可你的這個(gè)標(biāo)簽，一定保持長期穩(wěn)定不變哦。
【8】建立自己穩(wěn)固的圈子——在與大家共事過程當(dāng)中，一定能找到志同道好的人，慢慢的就形成了自己的圈子，在圈子里建立自己的影響，自信心隨著圈子的增大，而慢慢的增強(qiáng)。
【9】成為領(lǐng)導(dǎo)信任的心腹——當(dāng)你工作上做不還算不錯(cuò)，與領(lǐng)導(dǎo)之間的關(guān)系處的還算可以，加上你討人喜歡的標(biāo)簽，成為領(lǐng)導(dǎo)非常信任的人是不難的事，如果你成為領(lǐng)導(dǎo)的心腹時(shí)，那你的職場自信就徹底建立起來了哦。
