做策劃是靠創(chuàng)意吃飯的，經(jīng)理經(jīng)常會(huì)召集大家一起開會(huì)，誰有好的點(diǎn)子就拿出來討論，大家都積極參與，很多好的創(chuàng)意都是在這種討論中迸發(fā)出來的。可車前喜卻很少發(fā)言，即使偶爾拿出來一個(gè)點(diǎn)子，也都是別人以前用過的，毫無新意。一次喝多了，有位同事問他這個(gè)問題，他“酒后吐真言”：“咱們靠創(chuàng)意吃飯，我把好點(diǎn)子拿出來，萬一別人抄襲了怎么辦？現(xiàn)在多好，我的東西不往外拿，別人拿出來的東西我還能學(xué)，里外都是賺！”后來這些話傳到了經(jīng)理耳中，經(jīng)理說：“一個(gè)人閉門造車能想出多好的點(diǎn)子，抱著這樣自私的想法，不肯交流，我說他的業(yè)績怎么一直不好呢！”正如經(jīng)理所說，車前喜的業(yè)績一直處于下游，而且別人干一段時(shí)間都有進(jìn)步，就他一直原地踏步。
車前喜覺得自己很聰明，在心里打著自己的小九九。可他也不想想，沒有思想的碰撞，哪有好創(chuàng)意？你的點(diǎn)子敝帚自珍，沒有經(jīng)過同事們的共同打磨，能好到哪兒去？“聰明”的車前喜一直業(yè)績不佳，反而是那些看似不懂得保密的同事們一個(gè)個(gè)取得長足進(jìn)步。職場中就是有這么一些人，自己覺得比誰都聰明，心里一直盤算著自己的小九九，結(jié)果算來算去，吃虧的是自己。
郝俊是一家廣告公司的業(yè)務(wù)員。按照以往的慣例，每到春節(jié)來臨之際，公司總會(huì)統(tǒng)一定制一批禮品贈(zèng)送給一些老客戶，表示對老客戶的感謝?？蛇@一年，郝俊卻自掏腰包買了一些茅臺(tái)酒，給五六位長期合作的老客戶一人送了兩瓶。他心想：“你們都是統(tǒng)一的禮品，我這兒卻多了兩瓶茅臺(tái)，雖然多花了幾千塊錢，可明年他們的業(yè)務(wù)肯定都會(huì)交給我，提成更多?！笨烧l想到，這樣的做法卻給公司引來了麻煩。因?yàn)楣静簧倏蛻舳蓟ハ嗾J(rèn)識(shí)，知道郝俊送茅臺(tái)的事情后，紛紛表達(dá)不滿：“怎么同樣的客戶，待遇不一樣呢？”總經(jīng)理無奈，只好加急定了一批茅臺(tái)，給每個(gè)客戶都送去。事后，他批評郝俊說：“你凈想著自己討好客戶，有沒有想過公司的統(tǒng)一安排？這讓我們的工作多被動(dòng)！”郝俊的做法，不但受到了批評，也讓很多同事不滿。
郝俊自己掏腰包為客戶買東西，為什么還會(huì)受批評。那是因?yàn)樗髦居薪y(tǒng)一的安排，可為了自己討好客戶，卻打亂了公司的安排，令公司陷入被動(dòng)。職場中，有些人就是這樣，凡事總想自己做好人，為此甚至不顧公司的大局，擾亂公司的計(jì)劃。你的行為令公司陷入被動(dòng)，就算在客戶或者同事面前落了好，卻會(huì)損害公司利益，得罪領(lǐng)導(dǎo)，真是得不償失！
趙蕊在一家文化公司工作，她從親戚那里得知，這位親戚所在的公司為慶祝成立十周年要進(jìn)行一場慶典活動(dòng)，要找一家公司負(fù)責(zé)策劃、統(tǒng)籌和執(zhí)行。趙蕊決定代表公司去承接這個(gè)活動(dòng)。她為了證明自己的能力，也想著事情成了，自己的提成會(huì)多，所以這件事她沒告訴同事，自己一個(gè)人做方案，一個(gè)人去和對方談。她打算事情有眉目了再向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。然而，費(fèi)了九牛二虎之力，最終她設(shè)計(jì)的方案卻沒有獲得對方的認(rèn)可。這個(gè)時(shí)候她才向同事坦承了這件事，想聽聽同事們的意見，完善自己的方案。同事們提出了不少好的建議。然而，當(dāng)她拿著新方案再去找對方談時(shí)，對方看了后說：“這個(gè)方案真的不錯(cuò)，但是很遺憾，我們剛剛和和另外一家公司簽訂了合同。你的方案看起來比我們所簽的方案還要好，但合同已經(jīng)簽了，沒有辦法啊?！壁w蕊后悔莫及，如果自己當(dāng)初能和同事一起做方案，一起來做這件事，該多好啊。
出于展示自己的能力，也出于多拿提成的自私心理，趙蕊沒將自己得知的信息講給同事，自己一個(gè)人默默去做去爭取，最終的結(jié)果是失敗。職場中，有些人凡事總是首先想到自己，得到了有用的信息，總想“吃獨(dú)食”，而不是想著怎樣做才對公司最有利。你一個(gè)人的力量能有多大，成功的機(jī)會(huì)能有多少？有信息，做不成功有什么用？凡事學(xué)會(huì)與同事分享，通過集體的力量去完成更大的工作，這樣才能獲得更大的發(fā)展。
李晨是電視臺(tái)社會(huì)新聞部的骨干記者，社會(huì)新聞部每年都會(huì)評選一個(gè)優(yōu)秀員工，今年他和攝影記者宋天磊是熱門人選。一次，臺(tái)里安排李晨去山東泰安做一個(gè)專題片，領(lǐng)導(dǎo)告訴他，宋天磊的老家就在泰安，這次專題片要采訪的人中有兩位宋天磊比較熟，希望李晨能和宋天磊一起去?？衫畛坑X得，自己和宋天磊本來就是競爭對手，這次拍片是一個(gè)露臉的機(jī)會(huì)，如果和宋天磊去，功勞一人一半，自己怎么勝過他。于是他對領(lǐng)導(dǎo)說：“我一直是和王兆華搭檔的，還是和他去比較好！”結(jié)果李晨和王兆華到了泰安，兩眼一抹黑，采訪進(jìn)行得很不順利，比計(jì)劃晚了兩天才完成?；貋砗?，李晨不但沒有因此而加分，反而受到了批評。
接到任務(wù)，李晨首先考慮的不是怎么做能使工作完成得更順利，反而是首先考慮怎樣做對自己更有利。因?yàn)橐退翁炖诟偁巸?yōu)秀員工的名額，便故意不讓宋天磊去，打壓宋天磊，結(jié)果自己的任務(wù)也沒完成好，受了批評。職場中總有那么一些人，用自己的小聰明去勾心斗角，抓住一切機(jī)會(huì)打壓別人。這樣不但會(huì)影響自己的工作業(yè)績，更會(huì)破壞了公司的團(tuán)結(jié)。領(lǐng)導(dǎo)怎么會(huì)喜歡你，同事怎么會(huì)喜歡你呢？
所謂聰明反被聰明誤，那是因?yàn)檫@些人的私心太重。他們的聰明勁兒，不是用在如何為公司做貢獻(xiàn)上，而是用在如何為自己謀取私利上。你的聰明用錯(cuò)了地方，自然得不到好的結(jié)果！
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