國企和事業(yè)單位一直都比較受學(xué)生的歡迎，因?yàn)楣ぷ鞣€(wěn)定，福利待遇好，還讓自己有面子，如今大學(xué)生就業(yè)形勢并不是很樂觀，國企和事業(yè)單位更是備受學(xué)生青睞，競爭力也是不斷變大，不過面對競爭學(xué)生依然是樂此不疲。
很多大學(xué)生在畢業(yè)后都會選擇考事業(yè)單位和國企，可是，又不知道自己到底該選擇事業(yè)單位還是國企，大部分學(xué)生都想知道兩者間的區(qū)別，這樣就好選擇一些，同時(shí)，也想知道事業(yè)單位和國企究竟選擇誰更好，下面就為大家來進(jìn)行專業(yè)分析。
國企和事業(yè)單位區(qū)別：
1.薪資水平不一樣
說到國企，留給大眾的印象基本都是工資高，福利待遇好，各種補(bǔ)貼算下來基本和社會中的職業(yè)白領(lǐng)薪資水平差不多，事業(yè)單位的薪資水平雖然也不錯，可是和國企的薪資水平還是差了一些，在薪資水平這一塊，國企基本是要優(yōu)于事業(yè)單位，學(xué)生就業(yè)對于薪資水平是比較看重，如果學(xué)生很看重薪資水平，國企可能相對更好一些，如果不是很看重薪資水平，而是看重發(fā)展，選擇事業(yè)單位會更好一些。
2.晉升制度
國企的晉升可以說不是很受年齡的限制，年齡稍微大一些也是有晉升機(jī)會，事業(yè)單位卻不一樣，晉升受年齡的限制還是比較大，如果一個人在正常年齡段沒有獲得晉升，以后想要晉升就比較難了，可能在一個職位上要待一輩子，這樣自己的生活就會沒有太多樂趣，每天都是重復(fù)一樣的事情，國企還是有一定的晉升機(jī)會，所以個人也就會多了幾分奮斗信心，這樣生活也就不會很無趣。
3.發(fā)展方向、空間不一樣
國企的發(fā)展方向、空間和事業(yè)單位也是有很大區(qū)別，國企按照最好發(fā)展來說，可能會成為某一國企的領(lǐng)導(dǎo)人，很難繼續(xù)往上發(fā)展，也很難換行發(fā)展，局限性還是比較大，事業(yè)單位不一樣，事業(yè)單位按照最好發(fā)展來說，可以轉(zhuǎn)換成公務(wù)員，作為一名公務(wù)員的發(fā)展?jié)摿κ蔷薮蟮?，不是國企員工可以比肩，而且事業(yè)單位的員工經(jīng)常會出現(xiàn)調(diào)動，可能從一個事業(yè)單位調(diào)到另一個事業(yè)單位，局限性并不是很大，國企卻比較難做到這一點(diǎn)，國企和國企之間的人員調(diào)動還是比較少。
至于究竟選擇國企還是事業(yè)單位好的問題，這個關(guān)鍵還要看個人，看自己對未來的規(guī)劃是什么，看自己更適合事業(yè)單位還是國企，根據(jù)自己的實(shí)際情況去做出選擇，適合自己就是最好，畢竟每個人的情況不一樣，而且事業(yè)單位和國企存在很大差別，兩者并沒有太大可比性，只能是通過兩者的區(qū)別，看自己更適合哪一種，從而選擇最適合自己的工作，這樣對自己才最有利。
國企和事業(yè)單位總體來說，都是很不錯的職業(yè)，首先，工作穩(wěn)定、福利待遇好，其次，讓自己很有面子，而且發(fā)展前景也是一篇光明，這樣的工作對于大學(xué)生來說是十分有吸引力，因此，很多大學(xué)生在畢業(yè)后都會涌向國企和事業(yè)單位的考試，競爭也是變得大了很多，上岸率自然也就降低了，很多學(xué)生為了考試上岸，多年都是歇業(yè)在家備戰(zhàn)考試，一副不考上誓不罷休的態(tài)度，這種精神值得敬佩，但是并不鼓勵大家學(xué)習(xí)，可能這條路并不適合自己，學(xué)生要認(rèn)清自己，量力而行，不然，很容易耽誤自己。
對于國企和事業(yè)單位這樣的職業(yè)，學(xué)生選擇要格外慎重，不然很容易耽誤自己的一生。大家覺得國企和事業(yè)單位誰更好呢？
