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再來(lái)看一次那些職場(chǎng)中沒(méi)人會(huì)告訴你的秘密

那次聊職場(chǎng)里的雍正王朝,積累了很多問(wèn)題。只能怪康熙太能生,光成年的就有20個(gè)阿哥,每人點(diǎn)評(píng)一句話,就已經(jīng)過(guò)去了。

其實(shí)有些人我都沒(méi)有點(diǎn)評(píng)到,因?yàn)檎娴牟恢匾?br>

今天來(lái)看幾個(gè)問(wèn)得最多的人。

一個(gè)是二阿哥,廢太子。

我那天說(shuō)他歲數(shù)太大了,和康熙之間的年齡過(guò)于接近,又不懂得隱藏目標(biāo),這種情況下,被廢幾乎是必然的。

這是職場(chǎng)里的鐵律,就是你與上司之間的年齡差。

假如你想跳過(guò)上司往上走,直接上司最好比你的年齡大很多,比如大個(gè)10歲。

直接上司就比你大一歲是很難越過(guò)去的,這種局面下,他不升你不升。

而且他升了你也未必會(huì)升,因?yàn)榈灿械倪x,他都傾向于用更年輕,與自己年齡差更大的。

其實(shí)這是一個(gè)非常常見(jiàn)的現(xiàn)象,遍布涉及人性的各個(gè)領(lǐng)域。

舉一個(gè)政治不正確的例子,很多女讀者可能會(huì)反感,但我還是建議你們捏著鼻子聽(tīng)下去,因?yàn)檫@很重要,對(duì)于你們了解男人很重要。

諸位女生,你們想過(guò)沒(méi)有,為什么男人總是喜歡20歲的女生,僅僅是因?yàn)槟w白貌美大長(zhǎng)腿,年輕人膠原蛋白有體現(xiàn)么?

這是部分原因,但不是原因的全部。

年輕人有一個(gè)好處就是她與你的距離遠(yuǎn)。

她眼界窄,眼皮子淺,未經(jīng)世事,你們之間的緩沖地帶很充足。

你想,一個(gè)女生,20歲的時(shí)候,還在大學(xué)校園里,你可以送鮮花,可以送巧克力,你帶她出去吃一頓大餐,都和學(xué)校食堂里不一樣。

接下來(lái)你可以送衣服,送小首飾,看電影,壓馬路,再然后你可以帶她參與一些社交場(chǎng)所,她會(huì)第一次擁有晚禮服。

再然后可以旅游,打卡各種網(wǎng)紅酒店,品嘗各種美食,然后是送車,送房子,送豪車,送豪宅。

你看到了,這個(gè)過(guò)程可以很長(zhǎng)的,很多時(shí)候根本走不到最后一步。

可能到旅游階段,你已經(jīng)得手了,再然后,你已經(jīng)厭倦了。然后又是遇到一個(gè)更年輕的女孩子。

那我們想想看,如果這個(gè)女人與你同齡,前面那些哄小女生的手段還有效嗎?有嗎?

當(dāng)然沒(méi)有。

大家都是成年人了,別玩過(guò)家家,坦誠(chéng)一點(diǎn),就像公司合并一樣,你有多少資產(chǎn),有多少負(fù)債,擺出來(lái),走財(cái)務(wù)審計(jì)流程。

就這么簡(jiǎn)單的道理,面對(duì)一個(gè)初入職場(chǎng)的應(yīng)屆生,你可以給的東西有很多,彼此之間的蜜月期有很長(zhǎng)。

面對(duì)于一個(gè)合伙人,你可以給的東西很少,彼此之間出現(xiàn)原則性矛盾的概率很高。

這就叫賞無(wú)可賞。

古代聰明的大臣都不會(huì)走到功高蓋主,賞無(wú)可賞的地步,他會(huì)拒絕主動(dòng)走到那一步。

如果他走到了,像曹操那樣加九錫,目標(biāo)很明確,就是要篡位,要取代你。

反之,只要他無(wú)意取代你,他就得主動(dòng)避讓,避不開(kāi)怎么避呢?

自己沒(méi)事兒找抽。

曾國(guó)藩,主動(dòng)接受裁軍,主動(dòng)攬一些壞名聲的事情。意思就是告訴你,你可以把我罰一罰,然后我又有進(jìn)步的空間了,你又可以封賞我了。

就是這么一個(gè)游戲,職場(chǎng)里你跟你的直接上司很接近的時(shí)候,一定會(huì)遇到這種問(wèn)題。

一定會(huì)。

面對(duì)沖突兩條路,要么踩過(guò)去,要么主動(dòng)自斷臂膀。

站在二阿哥的角度上看,最明智的做法是退讓。因?yàn)闀r(shí)間的優(yōu)勢(shì)在他。

二阿哥最后死于雍正二年,也就是說(shuō),他原本有機(jī)會(huì)熬到康熙駕崩,自己坐一年之后,再掛。

但是他太急了。

不過(guò)話說(shuō)回來(lái),與直接上司年齡越相近,就越容易著急,有時(shí)候,是不得不急。

你就比如三阿哥與雍正,他有辦法熬么?沒(méi)有的。他是哥嘛,他比雍正還大。

站在他的角度想一想,真的是進(jìn)退維谷。

十年前,我還在帶團(tuán)隊(duì)的時(shí)候,曾經(jīng)泡某個(gè)甲方,想要讓他們采購(gòu)我們的設(shè)備,泡了一年也沒(méi)有泡下來(lái)。

這個(gè)時(shí)候就有一個(gè)中層主動(dòng)聯(lián)系我,她是個(gè)女的。他們集團(tuán)一個(gè)正手,二十幾個(gè)副手,排名最末的那個(gè)副手,就是我此前一直公關(guān)的對(duì)象。

她的個(gè)人資歷其實(shí)比那位集團(tuán)副手要高,問(wèn)題是,董事長(zhǎng)欣賞那位,不欣賞她。所以作為部門副手,她上不去,人家成了她的領(lǐng)導(dǎo)。

說(shuō)是領(lǐng)導(dǎo),只比她高半級(jí)。大半級(jí)就足以壓死人,于是她很急。

如果那位坐穩(wěn)了,她不僅再無(wú)升遷的可能,而且會(huì)面臨各種穿小鞋與打壓。這就跟三阿哥的處境是一樣的。

大阿哥,被康熙圈禁,二阿哥,被康熙圈禁。沒(méi)有被康熙圈禁的阿哥里,年紀(jì)最大的,是老三,并不是老四。

更何況,老三每次封爵也都在前,地位高,個(gè)人素質(zhì)更是文武雙全。

這就使得老四上位之后,每次對(duì)兄弟們講話,面對(duì)這位僅存的哥哥,分量不夠。

你自己琢磨,如果你來(lái)當(dāng)部門一把手,手底下有個(gè)資歷,威望,業(yè)績(jī)都超過(guò)你的副手,你也很尷尬。

你不尊重對(duì)方,對(duì)方大部分時(shí)候講的都是對(duì)的,所有人都會(huì)看著你。

你尊重對(duì)方,尊重從某種意義上講,就是權(quán)力的讓渡。

這個(gè)副手今天提個(gè)建議,合你心意,你采納了,明天提個(gè)建議,合你心意,你又采納了。

在其他員工眼里可不是這樣,他們不會(huì)弄清楚這些建議與你的規(guī)劃之間的細(xì)枝末節(jié)的聯(lián)系,他們只會(huì)覺(jué)得,哦,這個(gè)副手很有話語(yǔ)權(quán),她說(shuō)什么,老大應(yīng)什么。

第三次,她提了一個(gè)建議,不合你心意,但是符合大部分員工的利益,你怎么辦?

同意,你就被架空了,拒絕,你就會(huì)得罪很多人,從而失去支持。

所以這種副手,在新上司眼里,就是眼中釘肉中刺,欲除之而后快。

通常的做法就是要么交給你一個(gè)根本做不到的事情讓你犯錯(cuò)誤,找借口拿掉你,要么讓你坐冷板凳,把你邊緣化。

當(dāng)初那個(gè)女的,就是這個(gè)處境。她為什么找到我們一個(gè)供應(yīng)商?因?yàn)橄胍?lián)手,借我們的項(xiàng)目,直接拿下董事長(zhǎng),最后交給她負(fù)責(zé),這樣她就可以上位了。

她很清楚,上不去就得玩完,這是一個(gè)頭腦清醒的職場(chǎng)人士。

當(dāng)然我們拒絕了她的提議,原因也很簡(jiǎn)單,根本做不到,實(shí)力不允許。

那么站在雍正王朝里老三的角度講,斗,他又斗不過(guò)這個(gè)弟弟,所以唯一能想的辦法就是主動(dòng)退讓。

他主動(dòng)帶頭跪拜雍正,向弟弟們表示,我這個(gè)當(dāng)哥的,都跪下來(lái),你們還不跟著。

這樣有用么?并沒(méi)有什么卵用。

說(shuō)到底,他歲數(shù)太大了,資歷太深了。

無(wú)論他怎么做,雍正最后都會(huì)收拾他的,這是一個(gè)無(wú)解的局,除非你主動(dòng)去做窗邊族。

有人說(shuō),好難啊,真的是有人的地方就有江湖。

那我做個(gè)二混子行不行?我要啥啥沒(méi)有,沒(méi)有能力,沒(méi)有資歷,那我總不礙事了吧?

我們來(lái)看康熙的二十阿哥,這種小阿哥,都不參與九子奪嫡,也不參與站隊(duì)伍的,按說(shuō)并不得罪雍正。

理論上是這樣,雍正也不討厭這種小弟弟,二十阿哥成年后被他封了貝勒,問(wèn)題是,這人很懶。每次讓他出差,都請(qǐng)病假。

那雍正就怒了,連降三級(jí),到了乾隆,干脆把他發(fā)配去替雍正守靈了。

很尷尬對(duì)吧?

你說(shuō)這還給不給人條活路了?

你說(shuō)對(duì)了,你想要的那種路,是不存在的。

像大阿哥那樣,心里想什么,嘴上說(shuō)什么,很容易就觸怒領(lǐng)導(dǎo),第一集領(lǐng)盒飯。

像二阿哥那樣,資歷深,賞無(wú)可賞,讓領(lǐng)導(dǎo)忌憚,奮起反抗,最后被圈禁。

像三阿哥那樣,資歷比領(lǐng)導(dǎo)還深,想要求饒,不可得,最后被圈禁。

像八阿哥那樣,太拔尖,容易被嫉妒,風(fēng)頭太盛被打壓。

像九阿哥那樣,想著我不玩主業(yè)了,我上班摸魚(yú)撈外快去,容易被抓把柄,秋后算賬。

像二十阿哥那樣,過(guò)于憊懶,消極怠工,容易被開(kāi)除。

這就是職場(chǎng),該競(jìng)爭(zhēng)的時(shí)候,爭(zhēng)也得爭(zhēng),不爭(zhēng)也得爭(zhēng);該站隊(duì)伍的時(shí)候,站也得站,不站也得站。

爭(zhēng)錯(cuò)了會(huì)掛,站錯(cuò)了也會(huì)掛,不爭(zhēng)不站還是會(huì)掛。

你唯一能做的就是早一點(diǎn)認(rèn)清現(xiàn)實(shí),你越早進(jìn)入狀態(tài), 越有利于每一局牌的勝率。

所謂沒(méi)有永遠(yuǎn)的敵人,沒(méi)有永遠(yuǎn)的朋友,只有永恒的利益。不僅僅是讓你考慮自己永恒的利益,你也得去考慮人家時(shí)時(shí)刻刻變化的利益是什么?

就像打麻將,你不能光想著自己吃什么,碰什么,你還得去想想下家吃什么,對(duì)家碰什么,上家有可能放出來(lái)什么。

你只有隨時(shí)隨地的預(yù)判下一階段別人的利益在哪里,你才有可能提前調(diào)整方向,從而使得你在牌桌上游刃有余。

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