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管理體制——目標(biāo)管理（目標(biāo)責(zé)任落實）   

管理任用——競聘上崗（能者上庸者下）

管理重點——績效考核（過程符合結(jié)果）

管理杠桿——崗位績效工資

管理基礎(chǔ)——規(guī)范化管理（制度、流程、標(biāo)準(zhǔn)）

管理手段——管理信息化

管理中心——效益核算（成本定額、數(shù)據(jù)管理）