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構(gòu)建企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力——82WX[A!e(Xbuy.chinahrd.netlt;Iw.HgeM(O精益人力資源規(guī)劃/編制操作實(shí)務(wù)82WX[A!e(Xbuy.chinahrd.netlt;Iw.HgeM(O在企業(yè)管理實(shí)踐中往往對(duì)人員規(guī)劃/編制工作感覺(jué)到有心無(wú)力。在企業(yè)管理咨詢實(shí)踐中，也經(jīng)常遭遇這樣的瓶頸。2007年上半年，一家汽車模具企業(yè)尋求幫助：他們新建了工廠，按照流水和設(shè)備，工人的配備方案很快就定下來(lái)了，但是銷售人員應(yīng)該怎么配置，總是找不到合理的辦法。2007年下半年，上海某醫(yī)藥上市公司對(duì)于質(zhì)量部應(yīng)該配置多少人員非常頭疼：質(zhì)量部非常委屈地認(rèn)為自己人員不足，其他部門則誠(chéng)懇的認(rèn)為質(zhì)量部人員已經(jīng)超過(guò)實(shí)際需求很多了；2008年上半年，再次遭遇同樣的問(wèn)題，一家物流公司期望能夠科學(xué)、合理的幫助他們進(jìn)行人員編制設(shè)計(jì)，要求就是方法科學(xué)，能夠讓所有人都信服。到2008年中，在本人帶隊(duì)的江蘇某建筑鋼結(jié)構(gòu)企業(yè)人力資源規(guī)劃咨詢中，再次和人力資源規(guī)劃遭遇。82WX[A!e(Xbuy.chinahrd.netlt;Iw.HgeM(O科學(xué)、合理的人力資源規(guī)劃（編制）真的這么難嗎？難道是企業(yè)人力資源經(jīng)理人不知道原理和方法？82WX[A!e(Xbuy.chinahrd.netlt;Iw.HgeM(O完全不是這樣！科學(xué)、合理的人力資源規(guī)劃（編制）原理和操作方法其實(shí)并不難，難的是缺乏操作所需要的數(shù)據(jù)。一旦支撐數(shù)據(jù)解決，請(qǐng)看案例中，這一切是多么簡(jiǎn)單！82WX[A!e(Xbuy.chinahrd.netlt;Iw.HgeM(O精益人力資源規(guī)劃/編制經(jīng)典范例82WX[A!e(Xbuy.chinahrd.netlt;Iw.HgeM(O精益人力資源規(guī)劃/編制案例供有4個(gè)步驟完成，分別是“確定員工總數(shù)”“確定業(yè)務(wù)和管理人員總數(shù)”“分別確定業(yè)務(wù)和管理人員細(xì)分結(jié)構(gòu)”“差異分析和處理”。如果您對(duì)上述四個(gè)步驟已經(jīng)熟悉，可以直接使用最后一頁(yè)附錄的計(jì)算總表；反之，您可以按照下面的范例來(lái)理解制定的方法。82WX[A!e(Xbuy.chinahrd.netlt;Iw.HgeM(O82WX[A!e(Xbuy.chinahrd.netlt;Iw.HgeM(O82WX[A!e(Xbuy.chinahrd.netlt;Iw.HgeM(O步驟一82WX[A!e(Xbuy.chinahrd.netlt;Iw.HgeM(O確定員工總數(shù)82WX[A!e(Xbuy.chinahrd.netlt;Iw.HgeM(O目的：確定企業(yè)所需員工總數(shù) 82WX[A!e(Xbuy.chinahrd.netlt;Iw.HgeM(O過(guò)程：82WX[A!e(Xbuy.chinahrd.netlt;Iw.HgeM(O1）82WX[A!e(Xbuy.chinahrd.netlt;Iw.HgeM(O確定未來(lái)數(shù)年（2008-2010）的戰(zhàn)略目標(biāo)或者產(chǎn)能/產(chǎn)值規(guī)劃。82WX[A!e(Xbuy.chinahrd.netlt;Iw.HgeM(O規(guī)劃產(chǎn)值根據(jù)公司戰(zhàn)略計(jì)劃確定。還可以采用人均營(yíng)業(yè)利潤(rùn)、人均產(chǎn)能等其他指標(biāo)。假定中等方案分別是4億元，6億元，8億元（以產(chǎn)值指標(biāo)計(jì)算，產(chǎn)能指標(biāo)作為參考）；82WX[A!e(Xbuy.chinahrd.netlt;Iw.HgeM(O2）82WX[A!e(Xbuy.chinahrd.netlt;Iw.HgeM(O根據(jù)公司歷史數(shù)據(jù)和行業(yè)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，確定勞動(dòng)生產(chǎn)率。82WX[A!e(Xbuy.chinahrd.netlt;Iw.HgeM(O勞動(dòng)生產(chǎn)率根據(jù)同行業(yè)標(biāo)桿和公司自身歷史水平確定。現(xiàn)選定“人均營(yíng)業(yè)收入” 為勞動(dòng)生產(chǎn)率指標(biāo)。在齊典咨詢《鋼結(jié)構(gòu)企業(yè)人力資本研究報(bào)告》中查詢，查詢條件是 “勞動(dòng)生產(chǎn)率—人均營(yíng)業(yè)收入—民營(yíng)企業(yè)—華東地區(qū)—4/6/8億元”，在報(bào)告中查到“人均營(yíng)業(yè)收入”中位值（50分位）為4億時(shí)50萬(wàn)，6億元和8億元規(guī)模時(shí)為60萬(wàn)。82WX[A!e(Xbuy.chinahrd.netlt;Iw.HgeM(O3.確定企業(yè)營(yíng)業(yè)收入規(guī)模區(qū)間82WX[A!e(Xbuy.chinahrd.netlt;Iw.HgeM(O82WX[A!e(Xbuy.chinahrd.netlt;Iw.HgeM(O1．確定企業(yè)性質(zhì)82WX[A!e(Xbuy.chinahrd.netlt;Iw.HgeM(O82WX[A!e(Xbuy.chinahrd.netlt;Iw.HgeM(O0．確定查詢指標(biāo)82WX[A!e(Xbuy.chinahrd.netlt;Iw.HgeM(O82WX[A!e(Xbuy.chinahrd.netlt;Iw.HgeM(O82WX[A!e(Xbuy.chinahrd.netlt;Iw.HgeM(O82WX[A!e(Xbuy.chinahrd.netlt;Iw.HgeM(O人均營(yíng)業(yè)收入：82WX[A!e(Xbuy.chinahrd.netlt;Iw.HgeM(O企業(yè)性質(zhì)82WX[A!e(Xbuy.chinahrd.netlt;Iw.HgeM(O82WX[A!e(Xbuy.chinahrd.netlt;Iw.HgeM(O82WX[A!e(Xbuy.chinahrd.netlt;Iw.HgeM(O營(yíng)業(yè)收入規(guī)模82WX[A!e(Xbuy.chinahrd.netlt;Iw.HgeM(O82WX[A!e(Xbuy.chinahrd.netlt;Iw.HgeM(O82WX[A!e(Xbuy.chinahrd.netlt;Iw.HgeM(O民營(yíng)82WX[A!e(Xbuy.chinahrd.netlt;Iw.HgeM(O單位82WX[A!e(Xbuy.chinahrd.netlt;Iw.HgeM(O元82WX[A!e(Xbuy.chinahrd.netlt;Iw.HgeM(O所有規(guī)模82WX[A!e(Xbuy.chinahrd.netlt;Iw.HgeM(O18億以上82WX[A!e(Xbuy.chinahrd.netlt;Iw.HgeM(O18-5億82WX[A!e(Xbuy.chinahrd.netlt;Iw.HgeM(O5-1.5億82WX[A!e(Xbuy.chinahrd.netlt;Iw.HgeM(O0-1.5億82WX[A!e(Xbuy.chinahrd.netlt;Iw.HgeM(O82WX[A!e(Xbuy.chinahrd.netlt;Iw.HgeM(O華東82WX[A!e(Xbuy.chinahrd.netlt;Iw.HgeM(O平均值82WX[A!e(Xbuy.chinahrd.netlt;Iw.HgeM(OMean82WX[A!e(Xbuy.chinahrd.netlt;Iw.HgeM(O62703482WX[A!e(Xbuy.chinahrd.netlt;Iw.HgeM(O61629982WX[A!e(Xbuy.chinahrd.netlt;Iw.HgeM(O68030482WX[A!e(Xbuy.chinahrd.netlt;Iw.HgeM(O112087682WX[A!e(Xbuy.chinahrd.netlt;Iw.HgeM(O17690882WX[A!e(Xbuy.chinahrd.netlt;Iw.HgeM(O82WX[A!e(Xbuy.chinahrd.netlt;Iw.HgeM(O82WX[A!e(Xbuy.chinahrd.netlt;Iw.HgeM(O90分位82WX[A!e(Xbuy.chinahrd.netlt;Iw.HgeM(O90P82WX[A!e(Xbuy.chinahrd.netlt;Iw.HgeM(O108582682WX[A!e(Xbuy.chinahrd.netlt;Iw.HgeM(O89708682WX[A!e(Xbuy.chinahrd.netlt;Iw.HgeM(O285714382WX[A!e(Xbuy.chinahrd.netlt;Iw.HgeM(O333333382WX[A!e(Xbuy.chinahrd.netlt;Iw.HgeM(O43290082WX[A!e(Xbuy.chinahrd.netlt;Iw.HgeM(O82WX[A!e(Xbuy.chinahrd.netlt;Iw.HgeM(O82WX[A!e(Xbuy.chinahrd.netlt;Iw.HgeM(O75分位82WX[A!e(Xbuy.chinahrd.netlt;Iw.HgeM(O75P82WX[A!e(Xbuy.chinahrd.netlt;Iw.HgeM(O67530882WX[A!e(Xbuy.chinahrd.netlt;Iw.HgeM(O89708682WX[A!e(Xbuy.chinahrd.netlt;Iw.HgeM(O67530882WX[A!e(Xbuy.chinahrd.netlt;Iw.HgeM(O166666782WX[A!e(Xbuy.chinahrd.netlt;Iw.HgeM(O28368882WX[A!e(Xbuy.chinahrd.netlt;Iw.HgeM(O82WX[A!e(Xbuy.chinahrd.netlt;Iw.HgeM(O82WX[A!e(Xbuy.chinahrd.netlt;Iw.HgeM(O50分位82WX[A!e(Xbuy.chinahrd.netlt;Iw.HgeM(O50P82WX[A!e(Xbuy.chinahrd.netlt;Iw.HgeM(O43780382WX[A!e(Xbuy.chinahrd.netlt;Iw.HgeM(O63299682WX[A!e(Xbuy.chinahrd.netlt;Iw.HgeM(O5.查詢結(jié)果82WX[A!e(Xbuy.chinahrd.netlt;Iw.HgeM(O82WX[A!e(Xbuy.chinahrd.netlt;Iw.HgeM(O60000082WX[A!e(Xbuy.chinahrd.netlt;Iw.HgeM(O50000082WX[A!e(Xbuy.chinahrd.netlt;Iw.HgeM(O15873082WX[A!e(Xbuy.chinahrd.netlt;Iw.HgeM(O2．確定地區(qū)82WX[A!e(Xbuy.chinahrd.netlt;Iw.HgeM(O82WX[A!e(Xbuy.chinahrd.netlt;Iw.HgeM(O82WX[A!e(Xbuy.chinahrd.netlt;Iw.HgeM(O82WX[A!e(Xbuy.chinahrd.netlt;Iw.HgeM(O25分位82WX[A!e(Xbuy.chinahrd.netlt;Iw.HgeM(O25P82WX[A!e(Xbuy.chinahrd.netlt;Iw.HgeM(O28368882WX[A!e(Xbuy.chinahrd.netlt;Iw.HgeM(O47169882WX[A!e(Xbuy.chinahrd.netlt;Iw.HgeM(O41143482WX[A!e(Xbuy.chinahrd.netlt;Iw.HgeM(O59813182WX[A!e(Xbuy.chinahrd.netlt;Iw.HgeM(O8931682WX[A!e(Xbuy.chinahrd.netlt;Iw.HgeM(O82WX[A!e(Xbuy.chinahrd.netlt;Iw.HgeM(O82WX[A!e(Xbuy.chinahrd.netlt;Iw.HgeM(O10分位82WX[A!e(Xbuy.chinahrd.netlt;Iw.HgeM(O10P82WX[A!e(Xbuy.chinahrd.netlt;Iw.HgeM(O11904882WX[A!e(Xbuy.chinahrd.netlt;Iw.HgeM(O38836682WX[A!e(Xbuy.chinahrd.netlt;Iw.HgeM(O20000082WX[A!e(Xbuy.chinahrd.netlt;Iw.HgeM(O50000082WX[A!e(Xbuy.chinahrd.netlt;Iw.HgeM(O5000082WX[A!e(Xbuy.chinahrd.netlt;Iw.HgeM(O82WX[A!e(Xbuy.chinahrd.netlt;Iw.HgeM(O4.確定分位數(shù)82WX[A!e(Xbuy.chinahrd.netlt;Iw.HgeM(O82WX[A!e(Xbuy.chinahrd.netlt;Iw.HgeM(O82WX[A!e(Xbuy.chinahrd.netlt;Iw.HgeM(O82WX[A!e(Xbuy.chinahrd.netlt;Iw.HgeM(O備注：為保護(hù)版權(quán)，表格中的數(shù)據(jù)已做處理，僅供參考，下同82WX[A!e(Xbuy.chinahrd.netlt;Iw.HgeM(O3）82WX[A!e(Xbuy.chinahrd.netlt;Iw.HgeM(O核定員工總數(shù)。82WX[A!e(Xbuy.chinahrd.netlt;Iw.HgeM(O按照公式： 82WX[A!e(Xbuy.chinahrd.netlt;Iw.HgeM(O來(lái)自公司戰(zhàn)略規(guī)劃82WX[A!e(Xbuy.chinahrd.netlt;Iw.HgeM(O82WX[A!e(Xbuy.chinahrd.netlt;Iw.HgeM(O來(lái)自公司戰(zhàn)略規(guī)劃82WX[A!e(Xbuy.chinahrd.netlt;Iw.HgeM(O82WX[A!e(Xbuy.chinahrd.netlt;Iw.HgeM(O進(jìn)行計(jì)算，分別得出未來(lái)三年員工總數(shù)為：82WX[A!e(Xbuy.chinahrd.netlt;Iw.HgeM(O82WX[A!e(Xbuy.chinahrd.netlt;Iw.HgeM(O82WX[A!e(Xbuy.chinahrd.netlt;Iw.HgeM(O2008年82WX[A!e(Xbuy.chinahrd.netlt;Iw.HgeM(O2009年82WX[A!e(Xbuy.chinahrd.netlt;Iw.HgeM(O2010年82WX[A!e(Xbuy.chinahrd.netlt;Iw.HgeM(O規(guī)劃產(chǎn)值（營(yíng)業(yè)收入，億元）82WX[A!e(Xbuy.chinahrd.netlt;Iw.HgeM(O482WX[A!e(Xbuy.chinahrd.netlt;Iw.HgeM(O682WX[A!e(Xbuy.chinahrd.netlt;Iw.HgeM(O882WX[A!e(Xbuy.chinahrd.netlt;Iw.HgeM(O規(guī)劃人均營(yíng)業(yè)收入（萬(wàn)元）82WX[A!e(Xbuy.chinahrd.netlt;Iw.HgeM(O4082WX[A!e(Xbuy.chinahrd.netlt;Iw.HgeM(O4582WX[A!e(Xbuy.chinahrd.netlt;Iw.HgeM(O5082WX[A!e(Xbuy.chinahrd.netlt;Iw.HgeM(O員工總數(shù)（人）82WX[A!e(Xbuy.chinahrd.netlt;Iw.HgeM(O100082WX[A!e(Xbuy.chinahrd.netlt;Iw.HgeM(O133382WX[A!e(Xbuy.chinahrd.netlt;Iw.HgeM(O160082WX[A!e(Xbuy.chinahrd.netlt;Iw.HgeM(O根據(jù)戰(zhàn)略目標(biāo)和勞動(dòng)生產(chǎn)率計(jì)算得出82WX[A!e(Xbuy.chinahrd.netlt;Iw.HgeM(O82WX[A!e(Xbuy.chinahrd.netlt;Iw.HgeM(O82WX[A!e(Xbuy.chinahrd.netlt;Iw.HgeM(O82WX[A!e(Xbuy.chinahrd.netlt;Iw.HgeM(O特別注意：換算時(shí)注意單位，規(guī)劃產(chǎn)值單位是億元，規(guī)劃人均差值單位是萬(wàn)元82WX[A!e(Xbuy.chinahrd.netlt;Iw.HgeM(O步驟二82WX[A!e(Xbuy.chinahrd.netlt;Iw.HgeM(O橫向確定業(yè)務(wù)人員和管理人員總數(shù)82WX[A!e(Xbuy.chinahrd.netlt;Iw.HgeM(O目的：確定企業(yè)所需管理和非管理員工總數(shù)82WX[A!e(Xbuy.chinahrd.netlt;Iw.HgeM(O概念說(shuō)明：82WX[A!e(Xbuy.chinahrd.netlt;Iw.HgeM(O管理員工比=管理員工總數(shù)/員工總數(shù)82WX[A!e(Xbuy.chinahrd.netlt;Iw.HgeM(O非管理員工比=（員工總數(shù)-管理員工總數(shù)）/員工總數(shù)82WX[A!e(Xbuy.chinahrd.netlt;Iw.HgeM(O管理人員總數(shù)=員工總數(shù)—非管理人員總數(shù)=員工總數(shù)X（1—非管理人員比）82WX[A!e(Xbuy.chinahrd.netlt;Iw.HgeM(O非管理人員總數(shù)=員工總數(shù)X非管理人員比82WX[A!e(Xbuy.chinahrd.netlt;Iw.HgeM(O過(guò)程：82WX[A!e(Xbuy.chinahrd.netlt;Iw.HgeM(O1）確定管理員工比82WX[A!e(Xbuy.chinahrd.netlt;Iw.HgeM(O管理員工比中的管理人員不包括技術(shù)管理和項(xiàng)目管理人員，管理員工比可查詢上海齊典人力資本報(bào)告得到，查詢過(guò)程參考（一），此處略去：82WX[A!e(Xbuy.chinahrd.netlt;Iw.HgeM(O82WX[A!e(Xbuy.chinahrd.netlt;Iw.HgeM(O2008年82WX[A!e(Xbuy.chinahrd.netlt;Iw.HgeM(O2009年82WX[A!e(Xbuy.chinahrd.netlt;Iw.HgeM(O2010年82WX[A!e(Xbuy.chinahrd.netlt;Iw.HgeM(O管理員工比82WX[A!e(Xbuy.chinahrd.netlt;Iw.HgeM(O25.0%82WX[A!e(Xbuy.chinahrd.netlt;Iw.HgeM(O21.0%82WX[A!e(Xbuy.chinahrd.netlt;Iw.HgeM(O21.0%82WX[A!e(Xbuy.chinahrd.netlt;Iw.HgeM(O2）計(jì)算管理人員數(shù)82WX[A!e(Xbuy.chinahrd.netlt;Iw.HgeM(O上海齊典《人力資本研究報(bào)告》查詢所得82WX[A!e(Xbuy.chinahrd.netlt;Iw.HgeM(O82WX[A!e(Xbuy.chinahrd.netlt;Iw.HgeM(O82WX[A!e(Xbuy.chinahrd.netlt;Iw.HgeM(O此處的管理人員數(shù)包含高層管理和職能管理人員，不包含項(xiàng)目管理人員和技術(shù)管理人員。利用概念說(shuō)明部分的公式計(jì)算得到管理員工數(shù)。82WX[A!e(Xbuy.chinahrd.netlt;Iw.HgeM(O已求得82WX[A!e(Xbuy.chinahrd.netlt;Iw.HgeM(O82WX[A!e(Xbuy.chinahrd.netlt;Iw.HgeM(O82WX[A!e(Xbuy.chinahrd.netlt;Iw.HgeM(O82WX[A!e(Xbuy.chinahrd.netlt;Iw.HgeM(O82WX[A!e(Xbuy.chinahrd.netlt;Iw.HgeM(O82WX[A!e(Xbuy.chinahrd.netlt;Iw.HgeM(O2008年82WX[A!e(Xbuy.chinahrd.netlt;Iw.HgeM(O2009年82WX[A!e(Xbuy.chinahrd.netlt;Iw.HgeM(O2010年82WX[A!e(Xbuy.chinahrd.netlt;Iw.HgeM(O員工總數(shù)（人）82WX[A!e(Xbuy.chinahrd.netlt;Iw.HgeM(O100082WX[A!e(Xbuy.chinahrd.netlt;Iw.HgeM(O133382WX[A!e(Xbuy.chinahrd.netlt;Iw.HgeM(O160082WX[A!e(Xbuy.chinahrd.netlt;Iw.HgeM(O管理員工比82WX[A!e(Xbuy.chinahrd.netlt;Iw.HgeM(O25.0%82WX[A!e(Xbuy.chinahrd.netlt;Iw.HgeM(O21.0%82WX[A!e(Xbuy.chinahrd.netlt;Iw.HgeM(O21.0%82WX[A!e(Xbuy.chinahrd.netlt;Iw.HgeM(O管理人員數(shù)82WX[A!e(Xbuy.chinahrd.netlt;Iw.HgeM(O25082WX[A!e(Xbuy.chinahrd.netlt;Iw.HgeM(O28082WX[A!e(Xbuy.chinahrd.netlt;Iw.HgeM(O33682WX[A!e(Xbuy.chinahrd.netlt;Iw.HgeM(O管理人員數(shù)=員工總數(shù)X管理人員比82WX[A!e(Xbuy.chinahrd.netlt;Iw.HgeM(O82WX[A!e(Xbuy.chinahrd.netlt;Iw.HgeM(O82WX[A!e(Xbuy.chinahrd.netlt;Iw.HgeM(O82WX[A!e(Xbuy.chinahrd.netlt;Iw.HgeM(O3）82WX[A!e(Xbuy.chinahrd.netlt;Iw.HgeM(O計(jì)算非管理人員總數(shù)（即“大業(yè)務(wù)”人員）82WX[A!e(Xbuy.chinahrd.netlt;Iw.HgeM(O已求得82WX[A!e(Xbuy.chinahrd.netlt;Iw.HgeM(O82WX[A!e(Xbuy.chinahrd.netlt;Iw.HgeM(O大業(yè)務(wù)人員包括銷售人員、生產(chǎn)人員（制作安裝）、質(zhì)量、安全、設(shè)計(jì)、技術(shù)等，利用概念說(shuō)明部分的公式計(jì)算得到非管理員工數(shù)。82WX[A!e(Xbuy.chinahrd.netlt;Iw.HgeM(O已求得82WX[A!e(Xbuy.chinahrd.netlt;Iw.HgeM(O82WX[A!e(Xbuy.chinahrd.netlt;Iw.HgeM(O82WX[A!e(Xbuy.chinahrd.netlt;Iw.HgeM(O82WX[A!e(Xbuy.chinahrd.netlt;Iw.HgeM(O82WX[A!e(Xbuy.chinahrd.netlt;Iw.HgeM(O2008年82WX[A!e(Xbuy.chinahrd.netlt;Iw.HgeM(O2009年82WX[A!e(Xbuy.chinahrd.netlt;Iw.HgeM(O2010年82WX[A!e(Xbuy.chinahrd.netlt;Iw.HgeM(O員工總數(shù)（人）82WX[A!e(Xbuy.chinahrd.netlt;Iw.HgeM(O100082WX[A!e(Xbuy.chinahrd.netlt;Iw.HgeM(O133382WX[A!e(Xbuy.chinahrd.netlt;Iw.HgeM(O160082WX[A!e(Xbuy.chinahrd.netlt;Iw.HgeM(O管理人員數(shù)82WX[A!e(Xbuy.chinahrd.netlt;Iw.HgeM(O25082WX[A!e(Xbuy.chinahrd.netlt;Iw.HgeM(O28082WX[A!e(Xbuy.chinahrd.netlt;Iw.HgeM(O33682WX[A!e(Xbuy.chinahrd.netlt;Iw.HgeM(O非管理人員數(shù)82WX[A!e(Xbuy.chinahrd.netlt;Iw.HgeM(O75082WX[A!e(Xbuy.chinahrd.netlt;Iw.HgeM(O105382WX[A!e(Xbuy.chinahrd.netlt;Iw.HgeM(O126482WX[A!e(Xbuy.chinahrd.netlt;Iw.HgeM(O非管理人員數(shù)=員工總數(shù)-管理人員數(shù)82WX[A!e(Xbuy.chinahrd.netlt;Iw.HgeM(O82WX[A!e(Xbuy.chinahrd.netlt;Iw.HgeM(O82WX[A!e(Xbuy.chinahrd.netlt;Iw.HgeM(O步驟三82WX[A!e(Xbuy.chinahrd.netlt;Iw.HgeM(O確定細(xì)分類別和層級(jí)總數(shù)82WX[A!e(Xbuy.chinahrd.netlt;Iw.HgeM(O目的：確定企業(yè)所需管理和非管理員工各細(xì)分類別人數(shù)和管理層員工總數(shù) 82WX[A!e(Xbuy.chinahrd.netlt;Iw.HgeM(O過(guò)程：82WX[A!e(Xbuy.chinahrd.netlt;Iw.HgeM(O1）計(jì)算非管理員工細(xì)分類別人數(shù)82WX[A!e(Xbuy.chinahrd.netlt;Iw.HgeM(O非管理類（大業(yè)務(wù)類）一般分為：市場(chǎng)銷售類；生產(chǎn)類（制作安裝）；工藝技術(shù)類；質(zhì)量安全類；項(xiàng)目經(jīng)理；設(shè)計(jì)類（視情況）。市場(chǎng)銷售比是指市場(chǎng)銷售人員占總員工人數(shù)比例；生產(chǎn)人員比是指生產(chǎn)人員占總員工人數(shù)比例；技術(shù)人員比是指技術(shù)人員占總員工人數(shù)比例；質(zhì)量安全人員比是指質(zhì)量安全人員占總員工人數(shù)比例；項(xiàng)目經(jīng)理比是指項(xiàng)目經(jīng)理占總員工人數(shù)比例。82WX[A!e(Xbuy.chinahrd.netlt;Iw.HgeM(O82WX[A!e(Xbuy.chinahrd.netlt;Iw.HgeM(Oa)82WX[A!e(Xbuy.chinahrd.netlt;Iw.HgeM(O計(jì)算市場(chǎng)銷售類人員數(shù)82WX[A!e(Xbuy.chinahrd.netlt;Iw.HgeM(O上海齊典《人力資本研究報(bào)告》查詢所得82WX[A!e(Xbuy.chinahrd.netlt;Iw.HgeM(O82WX[A!e(Xbuy.chinahrd.netlt;Iw.HgeM(O82WX[A!e(Xbuy.chinahrd.netlt;Iw.HgeM(O通過(guò)查詢市場(chǎng)銷售比可以計(jì)算出市場(chǎng)銷售人員總數(shù)，市場(chǎng)銷售比可查詢齊典人力資本報(bào)告而得, 查詢過(guò)程參考（一），此處略去：82WX[A!e(Xbuy.chinahrd.netlt;Iw.HgeM(O已求得82WX[A!e(Xbuy.chinahrd.netlt;Iw.HgeM(O82WX[A!e(Xbuy.chinahrd.netlt;Iw.HgeM(O82WX[A!e(Xbuy.chinahrd.netlt;Iw.HgeM(O82WX[A!e(Xbuy.chinahrd.netlt;Iw.HgeM(O82WX[A!e(Xbuy.chinahrd.netlt;Iw.HgeM(O2008年82WX[A!e(Xbuy.chinahrd.netlt;Iw.HgeM(O2009年82WX[A!e(Xbuy.chinahrd.netlt;Iw.HgeM(O2010年82WX[A!e(Xbuy.chinahrd.netlt;Iw.HgeM(O員工總數(shù)（人）82WX[A!e(Xbuy.chinahrd.netlt;Iw.HgeM(O100082WX[A!e(Xbuy.chinahrd.netlt;Iw.HgeM(O133382WX[A!e(Xbuy.chinahrd.netlt;Iw.HgeM(O160082WX[A!e(Xbuy.chinahrd.netlt;Iw.HgeM(O市場(chǎng)銷售比82WX[A!e(Xbuy.chinahrd.netlt;Iw.HgeM(O4.5%82WX[A!e(Xbuy.chinahrd.netlt;Iw.HgeM(O4.5%82WX[A!e(Xbuy.chinahrd.netlt;Iw.HgeM(O4.3%82WX[A!e(Xbuy.chinahrd.netlt;Iw.HgeM(O市場(chǎng)銷售人員總數(shù)82WX[A!e(Xbuy.chinahrd.netlt;Iw.HgeM(O4582WX[A!e(Xbuy.chinahrd.netlt;Iw.HgeM(O6082WX[A!e(Xbuy.chinahrd.netlt;Iw.HgeM(O6982WX[A!e(Xbuy.chinahrd.netlt;Iw.HgeM(O市場(chǎng)銷售人員總數(shù)=員工總數(shù)X市場(chǎng)銷售比82WX[A!e(Xbuy.chinahrd.netlt;Iw.HgeM(O82WX[A!e(Xbuy.chinahrd.netlt;Iw.HgeM(O82WX[A!e(Xbuy.chinahrd.netlt;Iw.HgeM(O82WX[A!e(Xbuy.chinahrd.netlt;Iw.HgeM(O82WX[A!e(Xbuy.chinahrd.netlt;Iw.HgeM(Ob)82WX[A!e(Xbuy.chinahrd.netlt;Iw.HgeM(O計(jì)算生產(chǎn)類人員數(shù)82WX[A!e(Xbuy.chinahrd.netlt;Iw.HgeM(O生產(chǎn)人員包括制作安裝人員，通過(guò)查詢生產(chǎn)人員比可以計(jì)算出生產(chǎn)人員總數(shù)，生產(chǎn)人員比可查詢齊典人力資本報(bào)告而得, 查詢過(guò)程參考（一），此處略去：82WX[A!e(Xbuy.chinahrd.netlt;Iw.HgeM(O已求得82WX[A!e(Xbuy.chinahrd.netlt;Iw.HgeM(O82WX[A!e(Xbuy.chinahrd.netlt;Iw.HgeM(O上海齊典《人力資本研究報(bào)告》查詢所得82WX[A!e(Xbuy.chinahrd.netlt;Iw.HgeM(O82WX[A!e(Xbuy.chinahrd.netlt;Iw.HgeM(O82WX[A!e(Xbuy.chinahrd.netlt;Iw.HgeM(O82WX[A!e(Xbuy.chinahrd.netlt;Iw.HgeM(O82WX[A!e(Xbuy.chinahrd.netlt;Iw.HgeM(O82WX[A!e(Xbuy.chinahrd.netlt;Iw.HgeM(O2008年82WX[A!e(Xbuy.chinahrd.netlt;Iw.HgeM(O2009年82WX[A!e(Xbuy.chinahrd.netlt;Iw.HgeM(O2010年82WX[A!e(Xbuy.chinahrd.netlt;Iw.HgeM(O員工總數(shù)（人）82WX[A!e(Xbuy.chinahrd.netlt;Iw.HgeM(O100082WX[A!e(Xbuy.chinahrd.netlt;Iw.HgeM(O133382WX[A!e(Xbuy.chinahrd.netlt;Iw.HgeM(O160082WX[A!e(Xbuy.chinahrd.netlt;Iw.HgeM(O生產(chǎn)人員比82WX[A!e(Xbuy.chinahrd.netlt;Iw.HgeM(O75.0%82WX[A!e(Xbuy.chinahrd.netlt;Iw.HgeM(O75.0%82WX[A!e(Xbuy.chinahrd.netlt;Iw.HgeM(O76.0%82WX[A!e(Xbuy.chinahrd.netlt;Iw.HgeM(O生產(chǎn)人員總數(shù)82WX[A!e(Xbuy.chinahrd.netlt;Iw.HgeM(O75082WX[A!e(Xbuy.chinahrd.netlt;Iw.HgeM(O100082WX[A!e(Xbuy.chinahrd.netlt;Iw.HgeM(O121682WX[A!e(Xbuy.chinahrd.netlt;Iw.HgeM(O生產(chǎn)人員總數(shù)=員工總數(shù)X生產(chǎn)人員比82WX[A!e(Xbuy.chinahrd.netlt;Iw.HgeM(O82WX[A!e(Xbuy.chinahrd.netlt;Iw.HgeM(O82WX[A!e(Xbuy.chinahrd.netlt;Iw.HgeM(O82WX[A!e(Xbuy.chinahrd.netlt;Iw.HgeM(Oc)82WX[A!e(Xbuy.chinahrd.netlt;Iw.HgeM(O計(jì)算技術(shù)人員數(shù)82WX[A!e(Xbuy.chinahrd.netlt;Iw.HgeM(O上海齊典《人力資本研究報(bào)告》查詢所得82WX[A!e(Xbuy.chinahrd.netlt;Iw.HgeM(O82WX[A!e(Xbuy.chinahrd.netlt;Iw.HgeM(O82WX[A!e(Xbuy.chinahrd.netlt;Iw.HgeM(O已求得82WX[A!e(Xbuy.chinahrd.netlt;Iw.HgeM(O82WX[A!e(Xbuy.chinahrd.netlt;Iw.HgeM(O通過(guò)查詢技術(shù)人員比可以計(jì)算出技術(shù)人員總數(shù)，技術(shù)人員比可查詢齊典人力資本報(bào)告而得, 查詢過(guò)程參考（一），此處略去：82WX[A!e(Xbuy.chinahrd.netlt;Iw.HgeM(O82WX[A!e(Xbuy.chinahrd.netlt;Iw.HgeM(O2008年82WX[A!e(Xbuy.chinahrd.netlt;Iw.HgeM(O2009年82WX[A!e(Xbuy.chinahrd.netlt;Iw.HgeM(O2010年82WX[A!e(Xbuy.chinahrd.netlt;Iw.HgeM(O員工總數(shù)（人）82WX[A!e(Xbuy.chinahrd.netlt;Iw.HgeM(O100082WX[A!e(Xbuy.chinahrd.netlt;Iw.HgeM(O133382WX[A!e(Xbuy.chinahrd.netlt;Iw.HgeM(O160082WX[A!e(Xbuy.chinahrd.netlt;Iw.HgeM(O技術(shù)人員比82WX[A!e(Xbuy.chinahrd.netlt;Iw.HgeM(O11.0%82WX[A!e(Xbuy.chinahrd.netlt;Iw.HgeM(O11.0%82WX[A!e(Xbuy.chinahrd.netlt;Iw.HgeM(O11.0%82WX[A!e(Xbuy.chinahrd.netlt;Iw.HgeM(O技術(shù)人員總數(shù)82WX[A!e(Xbuy.chinahrd.netlt;Iw.HgeM(O11082WX[A!e(Xbuy.chinahrd.netlt;Iw.HgeM(O14782WX[A!e(Xbuy.chinahrd.netlt;Iw.HgeM(O17682WX[A!e(Xbuy.chinahrd.netlt;Iw.HgeM(O技術(shù)人員總數(shù)=員工總數(shù)X技術(shù)人員比82WX[A!e(Xbuy.chinahrd.netlt;Iw.HgeM(O82WX[A!e(Xbuy.chinahrd.netlt;Iw.HgeM(O82WX[A!e(Xbuy.chinahrd.netlt;Iw.HgeM(O82WX[A!e(Xbuy.chinahrd.netlt;Iw.HgeM(O82WX[A!e(Xbuy.chinahrd.netlt;Iw.HgeM(O82WX[A!e(Xbuy.chinahrd.netlt;Iw.HgeM(O82WX[A!e(Xbuy.chinahrd.netlt;Iw.HgeM(O82WX[A!e(Xbuy.chinahrd.netlt;Iw.HgeM(Od)82WX[A!e(Xbuy.chinahrd.netlt;Iw.HgeM(O計(jì)算質(zhì)量安全人員數(shù)82WX[A!e(Xbuy.chinahrd.netlt;Iw.HgeM(O上海齊典《人力資本研究報(bào)告》查詢所得82WX[A!e(Xbuy.chinahrd.netlt;Iw.HgeM(O82WX[A!e(Xbuy.chinahrd.netlt;Iw.HgeM(O通過(guò)查詢質(zhì)量安全人員比可以計(jì)算出質(zhì)量安全人員總數(shù)，質(zhì)量安全人員比可查詢齊典人力資本報(bào)告而得, 查詢過(guò)程參考（一），此處略去：另外需要注意的是專職質(zhì)量、安全人員合計(jì)總數(shù)。此處僅包含獨(dú)立質(zhì)量、安全部門人員數(shù)量，生產(chǎn)部門內(nèi)部自查、自設(shè)人員不計(jì)在此。82WX[A!e(Xbuy.chinahrd.netlt;Iw.HgeM(O已求得82WX[A!e(Xbuy.chinahrd.netlt;Iw.HgeM(O82WX[A!e(Xbuy.chinahrd.netlt;Iw.HgeM(O82WX[A!e(Xbuy.chinahrd.netlt;Iw.HgeM(O82WX[A!e(Xbuy.chinahrd.netlt;Iw.HgeM(O82WX[A!e(Xbuy.chinahrd.netlt;Iw.HgeM(O2008年82WX[A!e(Xbuy.chinahrd.netlt;Iw.HgeM(O2009年82WX[A!e(Xbuy.chinahrd.netlt;Iw.HgeM(O2010年82WX[A!e(Xbuy.chinahrd.netlt;Iw.HgeM(O員工總數(shù)（人）82WX[A!e(Xbuy.chinahrd.netlt;Iw.HgeM(O100082WX[A!e(Xbuy.chinahrd.netlt;Iw.HgeM(O133382WX[A!e(Xbuy.chinahrd.netlt;Iw.HgeM(O160082WX[A!e(Xbuy.chinahrd.netlt;Iw.HgeM(O質(zhì)量安全人員比82WX[A!e(Xbuy.chinahrd.netlt;Iw.HgeM(O1.0%82WX[A!e(Xbuy.chinahrd.netlt;Iw.HgeM(O0.9%82WX[A!e(Xbuy.chinahrd.netlt;Iw.HgeM(O0.7%82WX[A!e(Xbuy.chinahrd.netlt;Iw.HgeM(O質(zhì)量安全人員總數(shù)82WX[A!e(Xbuy.chinahrd.netlt;Iw.HgeM(O1082WX[A!e(Xbuy.chinahrd.netlt;Iw.HgeM(O1182WX[A!e(Xbuy.chinahrd.netlt;Iw.HgeM(O1282WX[A!e(Xbuy.chinahrd.netlt;Iw.HgeM(O質(zhì)量安全人員總數(shù)=員工總數(shù)X質(zhì)量安全人員比82WX[A!e(Xbuy.chinahrd.netlt;Iw.HgeM(O82WX[A!e(Xbuy.chinahrd.netlt;Iw.HgeM(O82WX[A!e(Xbuy.chinahrd.netlt;Iw.HgeM(O82WX[A!e(Xbuy.chinahrd.netlt;Iw.HgeM(Oe)82WX[A!e(Xbuy.chinahrd.netlt;Iw.HgeM(O計(jì)算項(xiàng)目經(jīng)理數(shù)82WX[A!e(Xbuy.chinahrd.netlt;Iw.HgeM(O上海齊典《人力資本研究報(bào)告》查詢所得82WX[A!e(Xbuy.chinahrd.netlt;Iw.HgeM(O82WX[A!e(Xbuy.chinahrd.netlt;Iw.HgeM(O已求得82WX[A!e(Xbuy.chinahrd.netlt;Iw.HgeM(O82WX[A!e(Xbuy.chinahrd.netlt;Iw.HgeM(O通過(guò)查詢項(xiàng)目經(jīng)理比可以計(jì)算出項(xiàng)目經(jīng)理總數(shù)，項(xiàng)目經(jīng)理比可查詢齊典人力資本報(bào)告而得, 查詢過(guò)程參考（一），此處略去：82WX[A!e(Xbuy.chinahrd.netlt;Iw.HgeM(O82WX[A!e(Xbuy.chinahrd.netlt;Iw.HgeM(O2008年82WX[A!e(Xbuy.chinahrd.netlt;Iw.HgeM(O2009年82WX[A!e(Xbuy.chinahrd.netlt;Iw.HgeM(O2010年82WX[A!e(Xbuy.chinahrd.netlt;Iw.HgeM(O員工總數(shù)（人）82WX[A!e(Xbuy.chinahrd.netlt;Iw.HgeM(O100082WX[A!e(Xbuy.chinahrd.netlt;Iw.HgeM(O133382WX[A!e(Xbuy.chinahrd.netlt;Iw.HgeM(O160082WX[A!e(Xbuy.chinahrd.netlt;Iw.HgeM(O項(xiàng)目經(jīng)理比82WX[A!e(Xbuy.chinahrd.netlt;Iw.HgeM(O5.3%82WX[A!e(Xbuy.chinahrd.netlt;Iw.HgeM(O5.3%82WX[A!e(Xbuy.chinahrd.netlt;Iw.HgeM(O4.4%82WX[A!e(Xbuy.chinahrd.netlt;Iw.HgeM(O項(xiàng)目經(jīng)理總數(shù)82WX[A!e(Xbuy.chinahrd.netlt;Iw.HgeM(O5382WX[A!e(Xbuy.chinahrd.netlt;Iw.HgeM(O7182WX[A!e(Xbuy.chinahrd.netlt;Iw.HgeM(O7082WX[A!e(Xbuy.chinahrd.netlt;Iw.HgeM(O項(xiàng)目經(jīng)理總數(shù)=員工總數(shù)X項(xiàng)目經(jīng)理比82WX[A!e(Xbuy.chinahrd.netlt;Iw.HgeM(O82WX[A!e(Xbuy.chinahrd.netlt;Iw.HgeM(O82WX[A!e(Xbuy.chinahrd.netlt;Iw.HgeM(O2）計(jì)算管理員工細(xì)分類別人數(shù)82WX[A!e(Xbuy.chinahrd.netlt;Iw.HgeM(O管理類一般包括：財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)審計(jì)類（FA）；人力資源管理類（HA）；計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)支持類（IT）。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)審計(jì)比是指財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)審計(jì)人員占總員工人數(shù)比例；人力資源管理比是指人力資源管理人員占總員工人數(shù)比例；計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)管理比是指計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)管理人員占總員工人數(shù)比例。82WX[A!e(Xbuy.chinahrd.netlt;Iw.HgeM(Oa)82WX[A!e(Xbuy.chinahrd.netlt;Iw.HgeM(O計(jì)算財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)審計(jì)人員總數(shù)82WX[A!e(Xbuy.chinahrd.netlt;Iw.HgeM(O已求得82WX[A!e(Xbuy.chinahrd.netlt;Iw.HgeM(O82WX[A!e(Xbuy.chinahrd.netlt;Iw.HgeM(O上海齊典《人力資本研究報(bào)告》查詢所得82WX[A!e(Xbuy.chinahrd.netlt;Iw.HgeM(O82WX[A!e(Xbuy.chinahrd.netlt;Iw.HgeM(O通過(guò)查詢財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)審計(jì)比可以計(jì)算出財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)審計(jì)人員總數(shù)，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)審計(jì)比可查詢齊典人力資本報(bào)告而得, 查詢過(guò)程參考（一），此處略去：82WX[A!e(Xbuy.chinahrd.netlt;Iw.HgeM(O82WX[A!e(Xbuy.chinahrd.netlt;Iw.HgeM(O82WX[A!e(Xbuy.chinahrd.netlt;Iw.HgeM(O2008年82WX[A!e(Xbuy.chinahrd.netlt;Iw.HgeM(O2009年82WX[A!e(Xbuy.chinahrd.netlt;Iw.HgeM(O2010年82WX[A!e(Xbuy.chinahrd.netlt;Iw.HgeM(O員工總數(shù)（人）82WX[A!e(Xbuy.chinahrd.netlt;Iw.HgeM(O100082WX[A!e(Xbuy.chinahrd.netlt;Iw.HgeM(O133382WX[A!e(Xbuy.chinahrd.netlt;Iw.HgeM(O160082WX[A!e(Xbuy.chinahrd.netlt;Iw.HgeM(O財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)審計(jì)比82WX[A!e(Xbuy.chinahrd.netlt;Iw.HgeM(O2.61%82WX[A!e(Xbuy.chinahrd.netlt;Iw.HgeM(O2.61%82WX[A!e(Xbuy.chinahrd.netlt;Iw.HgeM(O1.61%82WX[A!e(Xbuy.chinahrd.netlt;Iw.HgeM(O財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)審計(jì)總數(shù)82WX[A!e(Xbuy.chinahrd.netlt;Iw.HgeM(O2682WX[A!e(Xbuy.chinahrd.netlt;Iw.HgeM(O3582WX[A!e(Xbuy.chinahrd.netlt;Iw.HgeM(O2682WX[A!e(Xbuy.chinahrd.netlt;Iw.HgeM(O財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)審計(jì)總數(shù)=員工總數(shù)X財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)審計(jì)比82WX[A!e(Xbuy.chinahrd.netlt;Iw.HgeM(O82WX[A!e(Xbuy.chinahrd.netlt;Iw.HgeM(O82WX[A!e(Xbuy.chinahrd.netlt;Iw.HgeM(O82WX[A!e(Xbuy.chinahrd.netlt;Iw.HgeM(O82WX[A!e(Xbuy.chinahrd.netlt;Iw.HgeM(Ob)82WX[A!e(Xbuy.chinahrd.netlt;Iw.HgeM(O計(jì)算人力資源管理人員總數(shù)82WX[A!e(Xbuy.chinahrd.netlt;Iw.HgeM(O上海齊典《人力資本研究報(bào)告》查詢所得82WX[A!e(Xbuy.chinahrd.netlt;Iw.HgeM(O82WX[A!e(Xbuy.chinahrd.netlt;Iw.HgeM(O通過(guò)查詢?nèi)肆Y源管理比可以計(jì)算出人力資源管理人員總數(shù)，人力資源管理比可查詢齊典人力資本報(bào)告而得, 查詢過(guò)程參考（一），此處略去：82WX[A!e(Xbuy.chinahrd.netlt;Iw.HgeM(O已求得82WX[A!e(Xbuy.chinahrd.netlt;Iw.HgeM(O82WX[A!e(Xbuy.chinahrd.netlt;Iw.HgeM(O82WX[A!e(Xbuy.chinahrd.netlt;Iw.HgeM(O82WX[A!e(Xbuy.chinahrd.netlt;Iw.HgeM(O82WX[A!e(Xbuy.chinahrd.netlt;Iw.HgeM(O2008年82WX[A!e(Xbuy.chinahrd.netlt;Iw.HgeM(O2009年82WX[A!e(Xbuy.chinahrd.netlt;Iw.HgeM(O2010年82WX[A!e(Xbuy.chinahrd.netlt;Iw.HgeM(O員工總數(shù)（人）82WX[A!e(Xbuy.chinahrd.netlt;Iw.HgeM(O100082WX[A!e(Xbuy.chinahrd.netlt;Iw.HgeM(O133382WX[A!e(Xbuy.chinahrd.netlt;Iw.HgeM(O160082WX[A!e(Xbuy.chinahrd.netlt;Iw.HgeM(O人力資源管理比82WX[A!e(Xbuy.chinahrd.netlt;Iw.HgeM(O1.09%82WX[A!e(Xbuy.chinahrd.netlt;Iw.HgeM(O0.85%82WX[A!e(Xbuy.chinahrd.netlt;Iw.HgeM(O0.85%82WX[A!e(Xbuy.chinahrd.netlt;Iw.HgeM(O人力資源管理總數(shù)82WX[A!e(Xbuy.chinahrd.netlt;Iw.HgeM(O1182WX[A!e(Xbuy.chinahrd.netlt;Iw.HgeM(O1182WX[A!e(Xbuy.chinahrd.netlt;Iw.HgeM(O1482WX[A!e(Xbuy.chinahrd.netlt;Iw.HgeM(O人力資源管理總數(shù)=員工總數(shù)X人力資源管理比82WX[A!e(Xbuy.chinahrd.netlt;Iw.HgeM(O82WX[A!e(Xbuy.chinahrd.netlt;Iw.HgeM(O82WX[A!e(Xbuy.chinahrd.netlt;Iw.HgeM(O82WX[A!e(Xbuy.chinahrd.netlt;Iw.HgeM(Oc)82WX[A!e(Xbuy.chinahrd.netlt;Iw.HgeM(O計(jì)算計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)管理人員總數(shù)82WX[A!e(Xbuy.chinahrd.netlt;Iw.HgeM(O上海齊典《人力資本研究報(bào)告》查詢所得82WX[A!e(Xbuy.chinahrd.netlt;Iw.HgeM(O82WX[A!e(Xbuy.chinahrd.netlt;Iw.HgeM(O通過(guò)查詢計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)管理比可以計(jì)算出計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)管理人員總數(shù)，計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)管理比可查詢齊典人力資本報(bào)告而得, 查詢過(guò)程參考（一），此處略去：82WX[A!e(Xbuy.chinahrd.netlt;Iw.HgeM(O已求得82WX[A!e(Xbuy.chinahrd.netlt;Iw.HgeM(O82WX[A!e(Xbuy.chinahrd.netlt;Iw.HgeM(O82WX[A!e(Xbuy.chinahrd.netlt;Iw.HgeM(O82WX[A!e(Xbuy.chinahrd.netlt;Iw.HgeM(O82WX[A!e(Xbuy.chinahrd.netlt;Iw.HgeM(O2008年82WX[A!e(Xbuy.chinahrd.netlt;Iw.HgeM(O2009年82WX[A!e(Xbuy.chinahrd.netlt;Iw.HgeM(O2010年82WX[A!e(Xbuy.chinahrd.netlt;Iw.HgeM(O員工總數(shù)（人）82WX[A!e(Xbuy.chinahrd.netlt;Iw.HgeM(O100082WX[A!e(Xbuy.chinahrd.netlt;Iw.HgeM(O133382WX[A!e(Xbuy.chinahrd.netlt;Iw.HgeM(O160082WX[A!e(Xbuy.chinahrd.netlt;Iw.HgeM(O計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)管理比82WX[A!e(Xbuy.chinahrd.netlt;Iw.HgeM(O0.78%82WX[A!e(Xbuy.chinahrd.netlt;Iw.HgeM(O0.64%82WX[A!e(Xbuy.chinahrd.netlt;Iw.HgeM(O0.64%82WX[A!e(Xbuy.chinahrd.netlt;Iw.HgeM(O計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)管理總數(shù)82WX[A!e(Xbuy.chinahrd.netlt;Iw.HgeM(O882WX[A!e(Xbuy.chinahrd.netlt;Iw.HgeM(O982WX[A!e(Xbuy.chinahrd.netlt;Iw.HgeM(O1082WX[A!e(Xbuy.chinahrd.netlt;Iw.HgeM(O計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)管理總數(shù)=員工總數(shù)X計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)管理比82WX[A!e(Xbuy.chinahrd.netlt;Iw.HgeM(O82WX[A!e(Xbuy.chinahrd.netlt;Iw.HgeM(O82WX[A!e(Xbuy.chinahrd.netlt;Iw.HgeM(O82WX[A!e(Xbuy.chinahrd.netlt;Iw.HgeM(O82WX[A!e(Xbuy.chinahrd.netlt;Iw.HgeM(O3）計(jì)算高管層員工總數(shù)82WX[A!e(Xbuy.chinahrd.netlt;Iw.HgeM(O已求得82WX[A!e(Xbuy.chinahrd.netlt;Iw.HgeM(O82WX[A!e(Xbuy.chinahrd.netlt;Iw.HgeM(O上海齊典《人力資本研究報(bào)告》查詢所得82WX[A!e(Xbuy.chinahrd.netlt;Iw.HgeM(O82WX[A!e(Xbuy.chinahrd.netlt;Iw.HgeM(O按層級(jí)分類：高管：管理范圍廣泛的董事、總經(jīng)理。通過(guò)查詢高級(jí)管理人員比可以計(jì)算出高級(jí)管理人員總數(shù)，高級(jí)管理人員比是高級(jí)管理人員占員工總數(shù)的比例。高級(jí)管理人員比可查詢齊典人力資本報(bào)告而得, 查詢過(guò)程參考（一），此處略去。特別需要注意的是：“高級(jí)管理人員總數(shù)”僅應(yīng)該總量控制，職位設(shè)置必須依據(jù)公司實(shí)際設(shè)置。82WX[A!e(Xbuy.chinahrd.netlt;Iw.HgeM(O82WX[A!e(Xbuy.chinahrd.netlt;Iw.HgeM(O82WX[A!e(Xbuy.chinahrd.netlt;Iw.HgeM(O2008年82WX[A!e(Xbuy.chinahrd.netlt;Iw.HgeM(O2009年82WX[A!e(Xbuy.chinahrd.netlt;Iw.HgeM(O2010年82WX[A!e(Xbuy.chinahrd.netlt;Iw.HgeM(O員工總數(shù)（人）82WX[A!e(Xbuy.chinahrd.netlt;Iw.HgeM(O100082WX[A!e(Xbuy.chinahrd.netlt;Iw.HgeM(O133382WX[A!e(Xbuy.chinahrd.netlt;Iw.HgeM(O160082WX[A!e(Xbuy.chinahrd.netlt;Iw.HgeM(O高級(jí)管理人員比82WX[A!e(Xbuy.chinahrd.netlt;Iw.HgeM(O1.9%82WX[A!e(Xbuy.chinahrd.netlt;Iw.HgeM(O1.9%82WX[A!e(Xbuy.chinahrd.netlt;Iw.HgeM(O1.7%82WX[A!e(Xbuy.chinahrd.netlt;Iw.HgeM(O高級(jí)管理人員總數(shù)82WX[A!e(Xbuy.chinahrd.netlt;Iw.HgeM(O1982WX[A!e(Xbuy.chinahrd.netlt;Iw.HgeM(O2582WX[A!e(Xbuy.chinahrd.netlt;Iw.HgeM(O2782WX[A!e(Xbuy.chinahrd.netlt;Iw.HgeM(O高級(jí)管理人員總數(shù)=員工總數(shù)X高級(jí)管理人員比82WX[A!e(Xbuy.chinahrd.netlt;Iw.HgeM(O82WX[A!e(Xbuy.chinahrd.netlt;Iw.HgeM(O82WX[A!e(Xbuy.chinahrd.netlt;Iw.HgeM(O82WX[A!e(Xbuy.chinahrd.netlt;Iw.HgeM(O82WX[A!e(Xbuy.chinahrd.netlt;Iw.HgeM(O步驟四82WX[A!e(Xbuy.chinahrd.netlt;Iw.HgeM(O成果驗(yàn)證和調(diào)整82WX[A!e(Xbuy.chinahrd.netlt;Iw.HgeM(O目的：通過(guò)對(duì)計(jì)算得出的兩組數(shù)據(jù)進(jìn)行對(duì)比分析以判斷是否該人員配置可行82WX[A!e(Xbuy.chinahrd.netlt;Iw.HgeM(O過(guò)程：82WX[A!e(Xbuy.chinahrd.netlt;Iw.HgeM(O1）對(duì)所有細(xì)分類別和層級(jí)人員進(jìn)行加成82WX[A!e(Xbuy.chinahrd.netlt;Iw.HgeM(O將已求得的市場(chǎng)銷售人員總數(shù)、生產(chǎn)人員總數(shù)、技術(shù)人員總數(shù)、質(zhì)量安全人員總數(shù)、項(xiàng)目經(jīng)理總數(shù)、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)審計(jì)總數(shù)、人力資源管理總數(shù)、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)管理總數(shù)、高級(jí)管理人員總數(shù)加成，即可得到實(shí)際分配人員總數(shù)。82WX[A!e(Xbuy.chinahrd.netlt;Iw.HgeM(O82WX[A!e(Xbuy.chinahrd.netlt;Iw.HgeM(O2008年82WX[A!e(Xbuy.chinahrd.netlt;Iw.HgeM(O2009年82WX[A!e(Xbuy.chinahrd.netlt;Iw.HgeM(O2010年82WX[A!e(Xbuy.chinahrd.netlt;Iw.HgeM(O市場(chǎng)銷售人員總數(shù)82WX[A!e(Xbuy.chinahrd.netlt;Iw.HgeM(O4582WX[A!e(Xbuy.chinahrd.netlt;Iw.HgeM(O6082WX[A!e(Xbuy.chinahrd.netlt;Iw.HgeM(O6982WX[A!e(Xbuy.chinahrd.netlt;Iw.HgeM(O生產(chǎn)人員總數(shù)82WX[A!e(Xbuy.chinahrd.netlt;Iw.HgeM(O75082WX[A!e(Xbuy.chinahrd.netlt;Iw.HgeM(O100082WX[A!e(Xbuy.chinahrd.netlt;Iw.HgeM(O121682WX[A!e(Xbuy.chinahrd.netlt;Iw.HgeM(O技術(shù)人員總數(shù)82WX[A!e(Xbuy.chinahrd.netlt;Iw.HgeM(O11082WX[A!e(Xbuy.chinahrd.netlt;Iw.HgeM(O14782WX[A!e(Xbuy.chinahrd.netlt;Iw.HgeM(O17682WX[A!e(Xbuy.chinahrd.netlt;Iw.HgeM(O質(zhì)量安全人員總數(shù)82WX[A!e(Xbuy.chinahrd.netlt;Iw.HgeM(O1082WX[A!e(Xbuy.chinahrd.netlt;Iw.HgeM(O1182WX[A!e(Xbuy.chinahrd.netlt;Iw.HgeM(O1282WX[A!e(Xbuy.chinahrd.netlt;Iw.HgeM(O項(xiàng)目經(jīng)理總數(shù)82WX[A!e(Xbuy.chinahrd.netlt;Iw.HgeM(O5382WX[A!e(Xbuy.chinahrd.netlt;Iw.HgeM(O7182WX[A!e(Xbuy.chinahrd.netlt;Iw.HgeM(O7082WX[A!e(Xbuy.chinahrd.netlt;Iw.HgeM(O財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)審計(jì)總數(shù)82WX[A!e(Xbuy.chinahrd.netlt;Iw.HgeM(O2682WX[A!e(Xbuy.chinahrd.netlt;Iw.HgeM(O3582WX[A!e(Xbuy.chinahrd.netlt;Iw.HgeM(O2682WX[A!e(Xbuy.chinahrd.netlt;Iw.HgeM(O人力資源管理總數(shù)82WX[A!e(Xbuy.chinahrd.netlt;Iw.HgeM(O1182WX[A!e(Xbuy.chinahrd.netlt;Iw.HgeM(O1182WX[A!e(Xbuy.chinahrd.netlt;Iw.HgeM(O1482WX[A!e(Xbuy.chinahrd.netlt;Iw.HgeM(O計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)管理總數(shù)82WX[A!e(Xbuy.chinahrd.netlt;Iw.HgeM(O882WX[A!e(Xbuy.chinahrd.netlt;Iw.HgeM(O982WX[A!e(Xbuy.chinahrd.netlt;Iw.HgeM(O1082WX[A!e(Xbuy.chinahrd.netlt;Iw.HgeM(O高級(jí)管理人員總數(shù)82WX[A!e(Xbuy.chinahrd.netlt;Iw.HgeM(O1982WX[A!e(Xbuy.chinahrd.netlt;Iw.HgeM(O2582WX[A!e(Xbuy.chinahrd.netlt;Iw.HgeM(O2782WX[A!e(Xbuy.chinahrd.netlt;Iw.HgeM(O實(shí)際分配人員總數(shù) 82WX[A!e(Xbuy.chinahrd.netlt;Iw.HgeM(O103282WX[A!e(Xbuy.chinahrd.netlt;Iw.HgeM(O136882WX[A!e(Xbuy.chinahrd.netlt;Iw.HgeM(O162082WX[A!e(Xbuy.chinahrd.netlt;Iw.HgeM(O實(shí)際分配人員總數(shù)=市場(chǎng)銷售人員總數(shù)+生產(chǎn)人員總數(shù)+技術(shù)人員總數(shù)+質(zhì)量安全人員總數(shù)+項(xiàng)目經(jīng)理總數(shù)+財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)審計(jì)總數(shù)+人力資源管理總數(shù)+計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)管理總數(shù)+高級(jí)管理人員總數(shù)82WX[A!e(Xbuy.chinahrd.netlt;Iw.HgeM(O82WX[A!e(Xbuy.chinahrd.netlt;Iw.HgeM(O82WX[A!e(Xbuy.chinahrd.netlt;Iw.HgeM(O82WX[A!e(Xbuy.chinahrd.netlt;Iw.HgeM(O82WX[A!e(Xbuy.chinahrd.netlt;Iw.HgeM(O2）將上一步中所求得的實(shí)際分配人員總數(shù)與規(guī)劃員工總數(shù)進(jìn)行比較分析82WX[A!e(Xbuy.chinahrd.netlt;Iw.HgeM(O已求得82WX[A!e(Xbuy.chinahrd.netlt;Iw.HgeM(O82WX[A!e(Xbuy.chinahrd.netlt;Iw.HgeM(O已求得82WX[A!e(Xbuy.chinahrd.netlt;Iw.HgeM(O82WX[A!e(Xbuy.chinahrd.netlt;Iw.HgeM(O通過(guò)計(jì)算員工總數(shù)差異，求得百分比，分析該人員配置是否合理。82WX[A!e(Xbuy.chinahrd.netlt;Iw.HgeM(O82WX[A!e(Xbuy.chinahrd.netlt;Iw.HgeM(O82WX[A!e(Xbuy.chinahrd.netlt;Iw.HgeM(O2008年82WX[A!e(Xbuy.chinahrd.netlt;Iw.HgeM(O2009年82WX[A!e(Xbuy.chinahrd.netlt;Iw.HgeM(O2010年82WX[A!e(Xbuy.chinahrd.netlt;Iw.HgeM(O規(guī)劃員工總數(shù)（人）82WX[A!e(Xbuy.chinahrd.netlt;Iw.HgeM(O100082WX[A!e(Xbuy.chinahrd.netlt;Iw.HgeM(O133382WX[A!e(Xbuy.chinahrd.netlt;Iw.HgeM(O160082WX[A!e(Xbuy.chinahrd.netlt;Iw.HgeM(O實(shí)際分配人員總數(shù) 82WX[A!e(Xbuy.chinahrd.netlt;Iw.HgeM(O103282WX[A!e(Xbuy.chinahrd.netlt;Iw.HgeM(O136882WX[A!e(Xbuy.chinahrd.netlt;Iw.HgeM(O162082WX[A!e(Xbuy.chinahrd.netlt;Iw.HgeM(O差異數(shù)量 82WX[A!e(Xbuy.chinahrd.netlt;Iw.HgeM(O(32)82WX[A!e(Xbuy.chinahrd.netlt;Iw.HgeM(O(35)82WX[A!e(Xbuy.chinahrd.netlt;Iw.HgeM(O(20)82WX[A!e(Xbuy.chinahrd.netlt;Iw.HgeM(O差異 82WX[A!e(Xbuy.chinahrd.netlt;Iw.HgeM(O3%82WX[A!e(Xbuy.chinahrd.netlt;Iw.HgeM(O3%82WX[A!e(Xbuy.chinahrd.netlt;Iw.HgeM(O1%82WX[A!e(Xbuy.chinahrd.netlt;Iw.HgeM(O差異=|差異數(shù)量/規(guī)劃員工總數(shù)| 82WX[A!e(Xbuy.chinahrd.netlt;Iw.HgeM(O82WX[A!e(Xbuy.chinahrd.netlt;Iw.HgeM(O差異數(shù)量=規(guī)劃員工總數(shù)-實(shí)際分配人員總數(shù)82WX[A!e(Xbuy.chinahrd.netlt;Iw.HgeM(O82WX[A!e(Xbuy.chinahrd.netlt;Iw.HgeM(O82WX[A!e(Xbuy.chinahrd.netlt;Iw.HgeM(O82WX[A!e(Xbuy.chinahrd.netlt;Iw.HgeM(O備注：差異為差異數(shù)量除以規(guī)劃員工總數(shù)得到的數(shù)值的絕對(duì)值82WX[A!e(Xbuy.chinahrd.netlt;Iw.HgeM(O差異分析：如果差異在5%以內(nèi)，屬于正常誤差，可以按照實(shí)際分配總數(shù)核定總配置；如果差異超過(guò)5%，請(qǐng)檢查是否正確引用了報(bào)告數(shù)據(jù)。 82WX[A!e(Xbuy.chinahrd.netlt;Iw.HgeM(O附錄：計(jì)算總表82WX[A!e(Xbuy.chinahrd.netlt;Iw.HgeM(O步驟一：確定員工總數(shù)82WX[A!e(Xbuy.chinahrd.netlt;Iw.HgeM(O82WX[A!e(Xbuy.chinahrd.netlt;Iw.HgeM(O2008年82WX[A!e(Xbuy.chinahrd.netlt;Iw.HgeM(O2009年82WX[A!e(Xbuy.chinahrd.netlt;Iw.HgeM(O2010年82WX[A!e(Xbuy.chinahrd.netlt;Iw.HgeM(O確定員工總編制/總規(guī)劃82WX[A!e(Xbuy.chinahrd.netlt;Iw.HgeM(O規(guī)劃產(chǎn)值（營(yíng)業(yè)收入，億元）82WX[A!e(Xbuy.chinahrd.netlt;Iw.HgeM(O482WX[A!e(Xbuy.chinahrd.netlt;Iw.HgeM(O682WX[A!e(Xbuy.chinahrd.netlt;Iw.HgeM(O882WX[A!e(Xbuy.chinahrd.netlt;Iw.HgeM(O規(guī)劃人均產(chǎn)值（營(yíng)業(yè)收入，萬(wàn)元）82WX[A!e(Xbuy.chinahrd.netlt;Iw.HgeM(O40000082WX[A!e(Xbuy.chinahrd.netlt;Iw.HgeM(O45000082WX[A!e(Xbuy.chinahrd.netlt;Iw.HgeM(O50000082WX[A!e(Xbuy.chinahrd.netlt;Iw.HgeM(O員工總數(shù)（人）82WX[A!e(Xbuy.chinahrd.netlt;Iw.HgeM(O100082WX[A!e(Xbuy.chinahrd.netlt;Iw.HgeM(O133382WX[A!e(Xbuy.chinahrd.netlt;Iw.HgeM(O160082WX[A!e(Xbuy.chinahrd.netlt;Iw.HgeM(O步驟二：82WX[A!e(Xbuy.chinahrd.netlt;Iw.HgeM(O82WX[A!e(Xbuy.chinahrd.netlt;Iw.HgeM(O2008年82WX[A!e(Xbuy.chinahrd.netlt;Iw.HgeM(O2009年82WX[A!e(Xbuy.chinahrd.netlt;Iw.HgeM(O2010年82WX[A!e(Xbuy.chinahrd.netlt;Iw.HgeM(O確定管理和非管理員工總編制/總規(guī)劃82WX[A!e(Xbuy.chinahrd.netlt;Iw.HgeM(O管理員工比82WX[A!e(Xbuy.chinahrd.netlt;Iw.HgeM(O25.0%82WX[A!e(Xbuy.chinahrd.netlt;Iw.HgeM(O21.0%82WX[A!e(Xbuy.chinahrd.netlt;Iw.HgeM(O21.0%82WX[A!e(Xbuy.chinahrd.netlt;Iw.HgeM(O管理人員數(shù)82WX[A!e(Xbuy.chinahrd.netlt;Iw.HgeM(O75082WX[A!e(Xbuy.chinahrd.netlt;Iw.HgeM(O105382WX[A!e(Xbuy.chinahrd.netlt;Iw.HgeM(O126482WX[A!e(Xbuy.chinahrd.netlt;Iw.HgeM(O非管理人員數(shù)（即“大業(yè)務(wù)”人員）82WX[A!e(Xbuy.chinahrd.netlt;Iw.HgeM(O25082WX[A!e(Xbuy.chinahrd.netlt;Iw.HgeM(O28082WX[A!e(Xbuy.chinahrd.netlt;Iw.HgeM(O33682WX[A!e(Xbuy.chinahrd.netlt;Iw.HgeM(O步驟三：確定細(xì)分類別和層級(jí)82WX[A!e(Xbuy.chinahrd.netlt;Iw.HgeM(O82WX[A!e(Xbuy.chinahrd.netlt;Iw.HgeM(O2008年82WX[A!e(Xbuy.chinahrd.netlt;Iw.HgeM(O2009年82WX[A!e(Xbuy.chinahrd.netlt;Iw.HgeM(O2010年82WX[A!e(Xbuy.chinahrd.netlt;Iw.HgeM(O分別確定管理和非管理員工職能種類或工種。82WX[A!e(Xbuy.chinahrd.netlt;Iw.HgeM(O1)非管理類（大業(yè)務(wù)類）一般有：82WX[A!e(Xbuy.chinahrd.netlt;Iw.HgeM(Oa)市場(chǎng)銷售類；82WX[A!e(Xbuy.chinahrd.netlt;Iw.HgeM(Ob)生產(chǎn)類（制作安裝）；82WX[A!e(Xbuy.chinahrd.netlt;Iw.HgeM(Oc)質(zhì)量類；82WX[A!e(Xbuy.chinahrd.netlt;Iw.HgeM(Od)安全類；82WX[A!e(Xbuy.chinahrd.netlt;Iw.HgeM(Oe)工藝技術(shù)類；82WX[A!e(Xbuy.chinahrd.netlt;Iw.HgeM(Of)設(shè)計(jì)類（視情況）；82WX[A!e(Xbuy.chinahrd.netlt;Iw.HgeM(O市場(chǎng)銷售比82WX[A!e(Xbuy.chinahrd.netlt;Iw.HgeM(O4.5%82WX[A!e(Xbuy.chinahrd.netlt;Iw.HgeM(O4.5%82WX[A!e(Xbuy.chinahrd.netlt;Iw.HgeM(O4.3%82WX[A!e(Xbuy.chinahrd.netlt;Iw.HgeM(O市場(chǎng)銷售人員總數(shù)82WX[A!e(Xbuy.chinahrd.netlt;Iw.HgeM(O4582WX[A!e(Xbuy.chinahrd.netlt;Iw.HgeM(O6082WX[A!e(Xbuy.chinahrd.netlt;Iw.HgeM(O6982WX[A!e(Xbuy.chinahrd.netlt;Iw.HgeM(O生產(chǎn)人員比82WX[A!e(Xbuy.chinahrd.netlt;Iw.HgeM(O75.0%82WX[A!e(Xbuy.chinahrd.netlt;Iw.HgeM(O75.0%82WX[A!e(Xbuy.chinahrd.netlt;Iw.HgeM(O76.0%82WX[A!e(Xbuy.chinahrd.netlt;Iw.HgeM(O生產(chǎn)人員總數(shù)82WX[A!e(Xbuy.chinahrd.netlt;Iw.HgeM(O75082WX[A!e(Xbuy.chinahrd.netlt;Iw.HgeM(O100082WX[A!e(Xbuy.chinahrd.netlt;Iw.HgeM(O121682WX[A!e(Xbuy.chinahrd.netlt;Iw.HgeM(O技術(shù)人員比82WX[A!e(Xbuy.chinahrd.netlt;Iw.HgeM(O11.0%82WX[A!e(Xbuy.chinahrd.netlt;Iw.HgeM(O11.0%82WX[A!e(Xbuy.chinahrd.netlt;Iw.HgeM(O11.0%82WX[A!e(Xbuy.chinahrd.netlt;Iw.HgeM(O技術(shù)人員總數(shù)82WX[A!e(Xbuy.chinahrd.netlt;Iw.HgeM(O11082WX[A!e(Xbuy.chinahrd.netlt;Iw.HgeM(O14782WX[A!e(Xbuy.chinahrd.netlt;Iw.HgeM(O17682WX[A!e(Xbuy.chinahrd.netlt;Iw.HgeM(O質(zhì)量安全人員比82WX[A!e(Xbuy.chinahrd.netlt;Iw.HgeM(O1.0%82WX[A!e(Xbuy.chinahrd.netlt;Iw.HgeM(O0.9%82WX[A!e(Xbuy.chinahrd.netlt;Iw.HgeM(O0.7%82WX[A!e(Xbuy.chinahrd.netlt;Iw.HgeM(O質(zhì)量安全人員總數(shù)82WX[A!e(Xbuy.chinahrd.netlt;Iw.HgeM(O1082WX[A!e(Xbuy.chinahrd.netlt;Iw.HgeM(O1182WX[A!e(Xbuy.chinahrd.netlt;Iw.HgeM(O1282WX[A!e(Xbuy.chinahrd.netlt;Iw.HgeM(O項(xiàng)目經(jīng)理比82WX[A!e(Xbuy.chinahrd.netlt;Iw.HgeM(O5.3%82WX[A!e(Xbuy.chinahrd.netlt;Iw.HgeM(O5.3%82WX[A!e(Xbuy.chinahrd.netlt;Iw.HgeM(O4.4%82WX[A!e(Xbuy.chinahrd.netlt;Iw.HgeM(O項(xiàng)目經(jīng)理總數(shù)82WX[A!e(Xbuy.chinahrd.netlt;Iw.HgeM(O5382WX[A!e(Xbuy.chinahrd.netlt;Iw.HgeM(O7182WX[A!e(Xbuy.chinahrd.netlt;Iw.HgeM(O7082WX[A!e(Xbuy.chinahrd.netlt;Iw.HgeM(O2)管理類一般有：82WX[A!e(Xbuy.chinahrd.netlt;Iw.HgeM(Oa)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)審計(jì)類（FA）；82WX[A!e(Xbuy.chinahrd.netlt;Iw.HgeM(Ob)人力資源管理類（HA）；82WX[A!e(Xbuy.chinahrd.netlt;Iw.HgeM(Oc)計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)支持類（IT）；82WX[A!e(Xbuy.chinahrd.netlt;Iw.HgeM(O財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)審計(jì)比82WX[A!e(Xbuy.chinahrd.netlt;Iw.HgeM(O2.61%82WX[A!e(Xbuy.chinahrd.netlt;Iw.HgeM(O2.61%82WX[A!e(Xbuy.chinahrd.netlt;Iw.HgeM(O1.61%82WX[A!e(Xbuy.chinahrd.netlt;Iw.HgeM(O財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)審總數(shù)82WX[A!e(Xbuy.chinahrd.netlt;Iw.HgeM(O2682WX[A!e(Xbuy.chinahrd.netlt;Iw.HgeM(O3582WX[A!e(Xbuy.chinahrd.netlt;Iw.HgeM(O2682WX[A!e(Xbuy.chinahrd.netlt;Iw.HgeM(O人力資源管理比82WX[A!e(Xbuy.chinahrd.netlt;Iw.HgeM(O1.09%82WX[A!e(Xbuy.chinahrd.netlt;Iw.HgeM(O0.85%82WX[A!e(Xbuy.chinahrd.netlt;Iw.HgeM(O0.85%82WX[A!e(Xbuy.chinahrd.netlt;Iw.HgeM(O人力資源管理總數(shù)82WX[A!e(Xbuy.chinahrd.netlt;Iw.HgeM(O1182WX[A!e(Xbuy.chinahrd.netlt;Iw.HgeM(O1182WX[A!e(Xbuy.chinahrd.netlt;Iw.HgeM(O1482WX[A!e(Xbuy.chinahrd.netlt;Iw.HgeM(O計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)管理比82WX[A!e(Xbuy.chinahrd.netlt;Iw.HgeM(O0.78%82WX[A!e(Xbuy.chinahrd.netlt;Iw.HgeM(O0.64%82WX[A!e(Xbuy.chinahrd.netlt;Iw.HgeM(O0.64%82WX[A!e(Xbuy.chinahrd.netlt;Iw.HgeM(O計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)管理總數(shù)82WX[A!e(Xbuy.chinahrd.netlt;Iw.HgeM(O882WX[A!e(Xbuy.chinahrd.netlt;Iw.HgeM(O982WX[A!e(Xbuy.chinahrd.netlt;Iw.HgeM(O1082WX[A!e(Xbuy.chinahrd.netlt;Iw.HgeM(O3)按層級(jí)分類：82WX[A!e(Xbuy.chinahrd.netlt;Iw.HgeM(Oa)高管：管理范圍廣泛的董事、總經(jīng)理、分管副總經(jīng)理，部分關(guān)鍵部門負(fù)責(zé)人如財(cái)務(wù)總監(jiān)；82WX[A!e(Xbuy.chinahrd.netlt;Iw.HgeM(O高級(jí)管理人員比82WX[A!e(Xbuy.chinahrd.netlt;Iw.HgeM(O1.9%82WX[A!e(Xbuy.chinahrd.netlt;Iw.HgeM(O1.9%82WX[A!e(Xbuy.chinahrd.netlt;Iw.HgeM(O1.7%82WX[A!e(Xbuy.chinahrd.netlt;Iw.HgeM(O高級(jí)管理人員總數(shù)82WX[A!e(Xbuy.chinahrd.netlt;Iw.HgeM(O1982WX[A!e(Xbuy.chinahrd.netlt;Iw.HgeM(O2582WX[A!e(Xbuy.chinahrd.netlt;Iw.HgeM(O2782WX[A!e(Xbuy.chinahrd.netlt;Iw.HgeM(O步驟四：成果驗(yàn)證和調(diào)整82WX[A!e(Xbuy.chinahrd.netlt;Iw.HgeM(O82WX[A!e(Xbuy.chinahrd.netlt;Iw.HgeM(O82WX[A!e(Xbuy.chinahrd.netlt;Iw.HgeM(O82WX[A!e(Xbuy.chinahrd.netlt;Iw.HgeM(O82WX[A!e(Xbuy.chinahrd.netlt;Iw.HgeM(O規(guī)劃員工總數(shù)82WX[A!e(Xbuy.chinahrd.netlt;Iw.HgeM(O82WX[A!e(Xbuy.chinahrd.netlt;Iw.HgeM(O100082WX[A!e(Xbuy.chinahrd.netlt;Iw.HgeM(O133382WX[A!e(Xbuy.chinahrd.netlt;Iw.HgeM(O160082WX[A!e(Xbuy.chinahrd.netlt;Iw.HgeM(O實(shí)際分配總數(shù)82WX[A!e(Xbuy.chinahrd.netlt;Iw.HgeM(O82WX[A!e(Xbuy.chinahrd.netlt;Iw.HgeM(O103282WX[A!e(Xbuy.chinahrd.netlt;Iw.HgeM(O136882WX[A!e(Xbuy.chinahrd.netlt;Iw.HgeM(O162082WX[A!e(Xbuy.chinahrd.netlt;Iw.HgeM(O剩余數(shù)量82WX[A!e(Xbuy.chinahrd.netlt;Iw.HgeM(O82WX[A!e(Xbuy.chinahrd.netlt;Iw.HgeM(O(32)82WX[A!e(Xbuy.chinahrd.netlt;Iw.HgeM(O(35)82WX[A!e(Xbuy.chinahrd.netlt;Iw.HgeM(O(20)82WX[A!e(Xbuy.chinahrd.netlt;Iw.HgeM(O差異82WX[A!e(Xbuy.chinahrd.netlt;Iw.HgeM(O82WX[A!e(Xbuy.chinahrd.netlt;Iw.HgeM(O3%82WX[A!e(Xbuy.chinahrd.netlt;Iw.HgeM(O3%82WX[A!e(Xbuy.chinahrd.netlt;Iw.HgeM(O1%82WX[A!e(Xbuy.chinahrd.netlt;Iw.HgeM(O82WX[A!e(Xbuy.chinahrd.netlt;Iw.HgeM(O