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弟子規(guī)智慧·不貪占公司小便宜
物雖小 勿私藏 茍私藏 親心傷
【原文解釋】公物即使再小,也不能私自占為己有;如果私藏公物,缺失品德,就會讓父母傷心。
企業(yè)中不占公物,公私分明,是基本的要求。有些員工喜歡貪占公司便宜、私占公司財物,想一想,這是什么行為?公司財物是誰的?是老板的,它姓“私”不姓“公”,再小的東西,都有主人。占了公司財物不就等于從老板口袋里掏的嗎?這是在老板不知道時拿的,所以不就是偷盜嗎?!
南京放射源丟失的事件,是一則比較有諷刺意義的新聞。最終經查證,竟然是一工人誤認其貴重,然后揣回了家!還將其裝入上衣口袋里,結果還真“心傷”了,不過是因為受到輻射的傷害!本以為撿個寶,沒想到是個禍。如果秉持“物雖小、勿私藏”,還會有這樣的后果嗎?
末學和朋友聊天,有時會談到佛家講的“不偷盜”,大部分人都會說,這一條沒有犯過。我然后會解釋說,“不偷盜”不僅僅指明目張膽偷取別人的東西,還包括所有把他人財物不合規(guī)地歸為己有的行為。這時候很多人往往都不再堅持說沒有犯過了。
不合規(guī)占用他人財物的方式很多,小到占公司小便宜,如拿走公司本子、筆、紙張、私打公司電話,大到拿走公司設備、產品、技術、虛報**等。嚴重者貪污公司錢財,收取商業(yè)賄賂,非法轉移公司財產。看看幾個國有大企業(yè),中石油、華潤的案子,就知道財來財去一場空,結果不僅是“親心傷”了,涉案人員等待的還有法律的制裁!
員工一定要做得正、行得直,不要認為占公司便宜其他員工發(fā)現不了。自認為神不知鬼不覺,總覺得別人不會知道。人的心理有個弱點,在同樣條件下,往往認為好事會發(fā)生在自己身上的概率大,不好的事發(fā)生在自己身上的概率很少,于是就形成了僥幸心理,“哪有那么巧?” 但我們回想一下,總會發(fā)覺身邊有人在“耍小聰明”,那就說明事情肯定會暴露的,如果員工有了某些“缺陷”也肯定會讓其他員工知道。心存僥幸的負能量事件要徹底杜絕,“要想人不知,除非己莫為”,這是中國的古訓,不無道理。
現在的價值觀傾斜有些嚴重,還不是說“不占公司便宜難以做到”,而是有些人認為“不占公司便宜是傻”!每個人的行為舉止,別人心目中都有一桿秤,喜歡占小便宜的,最終是占不了便宜的。小者,上司提防你,占便宜的機會減少;大者,公司約談,職位上升機會減少,或者開除;嚴重者,還會涉及到法律的制裁。
傳統(tǒng)的中國,比較重視義、禮,有讓“親心傷”的事情是覺得很丟臉的;現在變了,道德貶值,根本不考慮親心傷不傷的。與其不合理的貪小便宜,不如多積點德,追求一種健康的價值觀。比爾蓋茨讓人尊敬的不僅僅是創(chuàng)造了微軟,成為世界首富,更讓人尊敬的是他至少捐出一半財富,從事慈善公益事業(yè)成為了“世界首善”!到底他是先首善再首富,還是先首富才首善的,是一個“蛋生雞、雞生蛋”的問題,但肯定的是:他的事業(yè)與如此的善行是相互交織在一起的,如此的心量值得我們永遠傳頌!
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