海門市機關事業(yè)單位機構編制實名制管理工作流程
海門市機構編制委員會辦公室
海編辦發(fā)〔2008〕02號
關于印發(fā)《海門市機關事業(yè)單位機構編制
實名制管理工作流程》的通知
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府，市委各部委辦局，市各委辦局院社，市經濟開發(fā)區(qū)，海門工業(yè)園區(qū)，靈甸工業(yè)集中區(qū)，濱海工業(yè)新區(qū)，市各群眾團體和各直屬事業(yè)單位：
根據《市委辦公室、市政府辦公室關于轉發(fā)〈南通市市級機關事業(yè)單位機構編制實名制管理實施辦法〉的通知》（海辦發(fā)〔2007〕30號）精神，經研究，特制定《海門市機關事業(yè)單位機構編制實名制管理工作流程》，現印發(fā)給你們，請認真遵照執(zhí)行。
2008年5月23日
海門市機關事業(yè)單位機構編制
實名制管理工作流程
一、機構、編制和職數變化
1.有關部門或單位調整名稱（含合署、掛牌）、內設機構、人員編制和領導（或非領導）職數的批文簽發(fā)后，編辦電話通知部門或單位；
2.部門或單位持《機構編制管理證》（以下簡稱“《管理證》”）到編辦領取批文；
3.編辦即時更新機構編制實名制管理信息庫并調整《管理證》。
二、編制和職數使用
（一）增配副科級以上人員
1.有關部門或單位收到市委或市政府關于干部任免通知后，憑任免通知直接到組織部門辦理行政關系轉移和工資審批手續(xù)；
2.部門或單位收到市委或市政府干部任免通知后通過“南通市機構編制信息系統(tǒng)（
http://www.ntbb.gov.cn:8089）網上申請（以下簡稱“網上申請”）人員入編和領導（或非領導）職數使用，然后憑任免通知到海門市編辦調整《管理證》；
3.部門或單位憑《管理證》到勞動保障部門辦理社會保險手續(xù)。
（二）增加股級以下工作人員
1.機關事業(yè)單位零星調入或引進股級以下工作人員，擬進人單位到市編辦領取并填報《機關、事業(yè)單位申請使用編制審批表》；
2.擬進人單位憑安置計劃、招考計劃或編辦核準的《機關、事業(yè)單位申請使用編制審批表》，按照職責分工到組織、人事部門辦理進人手續(xù)；
3.進人單位在人員報到后10個工作日內網上申請人員入編，然后到編辦調整《管理證》；
4.進人單位憑《管理證》到組織、人事部門辦理工資審批手續(xù)，到勞動保障部門辦理社會保險手續(xù)。
（三）增配股級以下領導（或非領導）干部
1.部門或單位到市編辦領取并填報《職數使用審批表》，經編辦核準職數使用后，到組織、人事部門審核擬任股級職務人員資格，然后按照干部管理權限行文任命；
2.部門或單位在干部任免后10個工作日內網上申請調整人員信息，然后憑任命文件到編辦調整《管理證》；
3.部門或單位憑《管理證》到組織、人事部門辦理工資審批手續(xù)。
（四）減配領導（或非領導）干部
1.部門或單位有工作人員被免職、降職、撤職的，于10個工作日內網上申請核減領導（或非領導）職數的使用，然后持相關依據材料到編辦調整《管理證》；
2.部門或單位憑《管理證》和相關依據材料到組織、人事部門辦理工資調整手續(xù)。
（五）單位內部人員崗位變動
1.機關內部人員平職輪崗和事業(yè)單位內部人員崗位調整且不涉及人員身份變化（指行政管理人員、專業(yè)技術人員、生產工人和后勤服務人員等）的，部門或單位于調整后10個工作日內直接在網上修改人員信息；
2.事業(yè)單位內部人員崗位調整涉及人員身份變化的，按照職責分工，經組織、人事部門確認后，網上申請調整人員信息，然后于調整后10個工作日內持相關依據材料到編辦調整《管理證》；
3.部門或單位憑《管理證》和相關依據材料到組織、人事部門辦理工資調整手續(xù)。
（六）人員出編
1.部門或單位有工作人員調出、退休、死亡、辭職、解除聘用合同以及被開除、辭退的，憑相關依據材料直接到組織、人事部門辦理相關手續(xù)；
2.部門或單位網上申請調整人員信息（包括人員出編和職數減配），然后到編辦調整《管理證》；
3.部門或單位憑《管理證》到勞動保障部門辦理社會保險手續(xù)。
三、經費預算
1.各部門、各單位根據《管理證》記錄的編制、人員信息編制本單位年度人員經費預算草案；
2.財政部門憑《管理證》核定各部門、各單位的年度人員經費預算草案。
主題詞：機關事業(yè)單位 機構編制 △實名制 流程 通知
抄送：市委組織部，市財政局、市人事局、市勞動和社會保障局
海門市機構編制委員會辦公室 2008年5月23日印發(fā)
