作者: Dan Mitchell 時間: 2011年11月04日 來源: 財富中文網(wǎng)
生活中最重要的是什么？年輕人的看法令人驚訝——企業(yè)招聘人員們要注意了。
互聯(lián)網(wǎng)設(shè)備制造商思科系統(tǒng)（Cisco System）發(fā)布報告指出，互聯(lián)網(wǎng)對于年輕人的重要性不亞于生命。 共有2,800名30歲以下的大學(xué)生和公司員工接受了調(diào)查，三分之一的受訪者表示，互聯(lián)網(wǎng)對于他們的重要性和空氣、水、食物以及住所一樣。按照這個邏輯，他們寧愿窒息而亡，也不愿看不到Twitter更新、欣賞不到好友發(fā)布在Facebook上的搞笑照片。 假如（希望如此）你讓他們坐下來，和他們好好暢談一番，你（和他們）就會發(fā)現(xiàn)他們不會真的因為沒有互聯(lián)網(wǎng)而選擇離開人世。然而，思科的《互聯(lián)世界技術(shù)報告》（Cisco's Connected World Technology Report）向企業(yè)招聘人員傳達(dá)了一個重要信息：最好讓員工能自由使用各種技術(shù)和通訊發(fā)時，否則公司就會遇到麻煩。 思科認(rèn)為其研究表明“網(wǎng)絡(luò)在人們生活中扮演的角色越來越重要”，這也許能解釋身為全球領(lǐng)先的互聯(lián)網(wǎng)路由器和交換機制造商思科為什么要開展這樣一項研究。思科首席未來暢想家戴維?埃文斯在一份聲明中表示，調(diào)查結(jié)果強調(diào)了“‘產(chǎn)銷者’的生活方式”。所謂產(chǎn)銷者，是同一工作平臺上專業(yè)生產(chǎn)者和消費者的結(jié)合。（例如淘寶、Facebook這樣由用戶創(chuàng)造內(nèi)容、同時進(jìn)行消費的網(wǎng)站——譯注）。 這是思科第二次發(fā)布類似的報告，該公司稱以后將每年發(fā)布一次。去年的報告結(jié)果和今年基本一致，雖然思科當(dāng)時強調(diào)，在年輕員工眼里，移動性和靈活性排在最前面；緊隨其后的是互聯(lián)網(wǎng)和生命。 在最新的調(diào)查中，三分之一的受訪者稱，在考慮雇主時，他們會將能否在家辦公、移動設(shè)備的選擇和“自由使用社交媒體”作為最重要的三大因素，而薪資待遇則滑落至第四位。 在年紀(jì)較長的人看來，或許這樣的數(shù)據(jù)證明年輕人自以為是、自由散漫；毫無疑問，這些確實能說明問題。不過好消息是，有三分之二的受訪者仍然選擇了空氣而非互聯(lián)網(wǎng)。 更為重要的是，調(diào)查顯示，年輕人工作和個人生活之間的界限越來越模糊。他們會“時刻在線”，從雇主角度而言（從社會角度而言則未必）這有益無害。大部分受訪者（70%）在Facebook上和其老板或同事是好友。他們不但在工作中保持聯(lián)系，還隨時關(guān)注大家在周末的任何重要聚會。 有些公司仍然限制員工接入互聯(lián)網(wǎng)，例如他們會屏蔽一些“浪費時間的”網(wǎng)站，這些公司要注意了；同樣，只許員工們使用特定技術(shù)的IT經(jīng)理們也要注意了。在其它條件都相同的情況下，如果能以較低薪水招到富有才華的員工，前提是允許他們訪問Facebook，或是發(fā)給他們iPhone而不是黑莓（BlackBerry），公司何樂而不為。喜歡浪費時間的員工無論怎樣都會浪費時間。開放Facebook和Twitter會使員工覺得自己能當(dāng)家作主，而且與公司、與其他人緊密聯(lián)系。反之，屏蔽互聯(lián)網(wǎng)只會讓他們覺得自己像小孩一樣被公司死死管住。 譯者：項航
